吳心意

摘要：黨政工作的發(fā)展能夠促進(jìn)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也同樣能夠促進(jìn)黨政工作的發(fā)展，如果黨政工的發(fā)展方向及速度適應(yīng)不了社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，將阻礙社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不利于我國(guó)社會(huì)持久發(fā)展下去，所以要加強(qiáng)黨政工作力度，實(shí)現(xiàn)黨政工作的有效性、指導(dǎo)性和持久性性，加強(qiáng)思想政治教育工作在黨政工作中的長(zhǎng)效性。對(duì)此，本文作者根據(jù)自己對(duì)黨政工作及思想教育工作的了解，對(duì)思想政治教育工作在黨政工作中的長(zhǎng)效性進(jìn)行了詳細(xì)分析，并提出實(shí)現(xiàn)思想政治教育工作長(zhǎng)效性的有效措施。

關(guān)鍵詞：思想政治教育工作；黨政工作；長(zhǎng)效性

一、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治教育工作上存在的主要問(wèn)題

（一）對(duì)企業(yè)思想政治工作的認(rèn)識(shí)不足

企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題之一，是對(duì)企業(yè)思想政治工作的認(rèn)識(shí)不足。企業(yè)管理層對(duì)思想政治工作的理解較為膚淺，不能了解企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)而對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的思想政治教育。這就使得企業(yè)員工的思想出現(xiàn)較大的偏差，對(duì)企業(yè)的決策執(zhí)行力不足，對(duì)企業(yè)歸屬感弱化。所以，對(duì)企業(yè)思想政治工作不夠重視，會(huì)在企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展中形成阻礙，制約企業(yè)人力資源管理水平的提高，以及高效利用人才的能力培養(yǎng)，嚴(yán)重者還可能導(dǎo)致企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力降低，進(jìn)而影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)上出現(xiàn)問(wèn)題。

（二）企業(yè)員工的思想政治教育不足

企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題之二，是企業(yè)員工的思想政治教育不足。由于對(duì)企業(yè)思想政治教育工作認(rèn)知上的不足，使得企業(yè)在人力資源管理中忽視對(duì)企業(yè)員工思想政治教育工作的安排，造成企業(yè)員工工作中出現(xiàn)困惑，思想不夠堅(jiān)定，無(wú)法做到穩(wěn)定人心，就無(wú)法保證企業(yè)發(fā)展的根本不動(dòng)搖。所以，企業(yè)員工的思想政治教育缺失，必然造成企業(yè)文化和價(jià)值觀難以深入人心，就無(wú)法積極的引導(dǎo)企業(yè)員工發(fā)揮個(gè)人的創(chuàng)造力和潛能融入到具體的工作中，為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步而努力。當(dāng)然，企業(yè)員工思想政治教育不足，使得企業(yè)的和諧穩(wěn)定工作氛圍難以形成，進(jìn)而影響企業(yè)的凝聚力，對(duì)企業(yè)提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力十分不利。

二、增強(qiáng)思政教育工作長(zhǎng)效性的策略

（一）加強(qiáng)黨政工作領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)

黨政工作領(lǐng)導(dǎo)是黨政工作的指揮者，在工作中行為舉止都對(duì)其他工作人員產(chǎn)生重大影響，所以要加強(qiáng)黨政工作領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)，提高黨政工作領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、思想政治素質(zhì)和行為素質(zhì)，具體的加強(qiáng)措施如下：第一，通過(guò)思想政治實(shí)踐、思想政治培訓(xùn)和思想政治考核等提升領(lǐng)導(dǎo)的自身素質(zhì)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)；第二，在黨政工作領(lǐng)導(dǎo)人員工作前，讓領(lǐng)導(dǎo)人員參見(jiàn)相關(guān)的思想政治教育，以此端正領(lǐng)導(dǎo)人員的工作態(tài)度和提高領(lǐng)導(dǎo)人員的使命感、責(zé)任感，有利于提高領(lǐng)導(dǎo)人員的實(shí)踐能力、工作水平和工作自覺(jué)性，使思政教育工作在黨政工作中得到長(zhǎng)效性發(fā)展。

（二）加強(qiáng)黨政工作中的行為化思政教育工作

行為思想政治教育是指進(jìn)行思想政治教育工作時(shí)，不但要教育思想政治理論知識(shí)，還要將思想政治理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作去，體現(xiàn)了馬克思主義——“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一途徑”的思想。然而在很多黨政工作單位的思想政治教育工作只是一種例行工作，并沒(méi)有將思想政治教育工作當(dāng)作黨政工作的重要環(huán)節(jié)，導(dǎo)致黨政工作中的思想政治教育不能持久，不利當(dāng)黨政工作的健康性發(fā)展。所以，黨政機(jī)關(guān)及黨政人員，要積極開展和參加行為化思政教育工作，以此增強(qiáng)思政教育工作的實(shí)際化和行為化，同時(shí)加大思政教育的工作力度，將使思政教育工作與基層政黨工作密切聯(lián)系起來(lái)，實(shí)現(xiàn)思政教育工作在黨政工作中有效性和長(zhǎng)效性的提高，同時(shí)要提高對(duì)思想政治教育的重視，幫助有不良行為習(xí)慣的黨員糾正錯(cuò)誤工作行為，促進(jìn)這一類黨政工作人員的全面發(fā)展。

（三）樹立良好的工作思想

企業(yè)要堅(jiān)持“以人為本”的工作思想。在工作中首先要把員工的利益放在第一位，密切關(guān)注職工思想，從優(yōu)善待員工，注重傾聽(tīng)基層職工的意見(jiàn)，了解職工的心聲，然后開展有針對(duì)性的思想政治教育，這樣才能有效解決職工的思想問(wèn)題，避免造成不必要的麻煩。其次再考慮企業(yè)大局的利益。在工作上為員工創(chuàng)造有利的條件和良好的工作環(huán)境，大力開展一些相關(guān)文化活動(dòng)，將思想道德的建設(shè)與企業(yè)文化相結(jié)合，提高員工的創(chuàng)造性和主動(dòng)性，同時(shí)開拓視野，在濃郁的政治氛圍中端正工作態(tài)度和個(gè)人思想，在生活中慢慢提高思想素質(zhì)。除此之外在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，也要注意各個(gè)方面的創(chuàng)新和改革，找出存在的不足，準(zhǔn)確分析好原因并予以有效的解決。

（四）打造一支高素質(zhì)的專業(yè)政工隊(duì)伍

管理者要定期開展素質(zhì)教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)政工干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期組織政工干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流、參觀，拓寬政工干部的視野，這樣才能有效提高政工干部的綜合素質(zhì)和工作水平，形成自己獨(dú)有的職業(yè)特點(diǎn)，從而擁有較高的思想政治素養(yǎng)和文化理論水平，同時(shí)掌握超強(qiáng)的政治工作本領(lǐng)，打造一支高素質(zhì)的專業(yè)政工隊(duì)伍。一旦發(fā)生問(wèn)題要認(rèn)真剖析，由表及里，由淺入深，根據(jù)實(shí)際情況選擇正確的解決方法，并對(duì)現(xiàn)有的工作方法進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，思想政治教育工作是促進(jìn)黨政工作發(fā)展、提高黨政工作人員素質(zhì)和促進(jìn)社會(huì)健康持久發(fā)展的關(guān)鍵性工作，它是黨政工作中的重要組成部分、是黨政工作中的重要環(huán)節(jié)，也是我國(guó)黨政工作實(shí)現(xiàn)持久性和有效性的重要途徑和首要工作，是構(gòu)建社會(huì)注意和諧社會(huì)的重要措施，對(duì)我國(guó)社會(huì)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到推動(dòng)性作用，所以我國(guó)應(yīng)加強(qiáng)思想政治教育工作在黨政工作中的長(zhǎng)效性，以此實(shí)現(xiàn)我國(guó)社會(huì)主義社會(huì)和社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的持久性發(fā)展。

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