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        新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策分析

        2017-06-17 16:07:35邊利強(qiáng)
        企業(yè)文化·中旬刊 2017年6期
        關(guān)鍵詞:新時(shí)期企業(yè)

        邊利強(qiáng)

        摘要:近年來(lái),隨著科技的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,面對(duì)新時(shí)期的大環(huán)境,企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不僅需要依靠大量資金和先進(jìn)設(shè)備,更需要具有較高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。本文主要分析新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀,探討改進(jìn)的對(duì)策,以期為企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)提供理論支持。

        關(guān)鍵詞:新時(shí)期;企業(yè);政工隊(duì)伍建設(shè)

        新時(shí)期社會(huì)面臨快速變革和發(fā)展的大環(huán)境,在企業(yè)大發(fā)展過(guò)程中也出現(xiàn)了相應(yīng)的問(wèn)題,例如員工政治思想有待提高、思維模式有待改進(jìn),員工過(guò)于看重個(gè)人利益而忽視企業(yè)發(fā)展甚至社會(huì)效益等等。企業(yè)建設(shè)一支得力的政工隊(duì)伍,幫助企業(yè)員工樹(shù)立正確的思想意識(shí)和政治覺(jué)悟,從而提升員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,關(guān)系到企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,也關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,是企業(yè)穩(wěn)步向前的重要保證。

        一、目前企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀

        (一)專業(yè)性政工人才緊缺

        新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的大環(huán)境下,多數(shù)企業(yè)將工作的重心放在了企業(yè)的生產(chǎn)和效益上,而忽視了對(duì)企業(yè)員工思想政治的教育與引導(dǎo),政工隊(duì)伍的建設(shè)更是欠缺,殊不知忽視了這部分工作直接關(guān)系到了企業(yè)的人心所向和可持續(xù)發(fā)展,提別是企業(yè)員工如果長(zhǎng)期處于一種思想素質(zhì)低下的狀態(tài),對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生極大的消極影響。而當(dāng)前絕大部分企業(yè)缺乏專業(yè)性強(qiáng)的政工人才隊(duì)伍,且已有的政工團(tuán)隊(duì)還出現(xiàn)人才流失的現(xiàn)象,或者不少政工年齡偏大,雖然工作經(jīng)驗(yàn)豐富,但他們學(xué)識(shí)偏低、思想老舊、缺乏創(chuàng)新能力等,極不利于高速發(fā)展勢(shì)頭下企業(yè)思想政治教育工作的推進(jìn)。因此,目前企業(yè)急需補(bǔ)入新鮮血液,使政工隊(duì)伍更為完備。

        (二)政工隊(duì)伍思想模式有待改進(jìn)

        日益變換的社會(huì)發(fā)展環(huán)境,要求企業(yè)政工的思維模式和工作方法能夠與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代的步伐和要求。然而,目前絕大部分企業(yè)的政工人員墨守成規(guī),拘泥于已有的傳統(tǒng)思維模式,這相當(dāng)程度上阻礙了思想政治工作的順利開(kāi)展。而企業(yè)部分政工人員極少有機(jī)會(huì)進(jìn)入學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)再學(xué)習(xí),其知識(shí)未能得到及時(shí)更新,甚至存在知識(shí)層面不高的情況。企業(yè)一味注重效益目標(biāo),對(duì)企業(yè)職工的技能培訓(xùn)投入較多,而對(duì)政工人員的知識(shí)教育存在重視不夠的現(xiàn)象。新時(shí)期,企業(yè)面對(duì)風(fēng)云變幻的外部環(huán)境,對(duì)企業(yè)職工的思想政治教育關(guān)系到企業(yè)的興旺和繁榮,因此,企業(yè)更要注重對(duì)政工隊(duì)伍的建設(shè)。

        二、加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策

        (一)企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)思想政治教育工作的重視

        要想做好企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè),首先,需要企業(yè)轉(zhuǎn)變態(tài)度,重視企業(yè)內(nèi)部的思想政治教育工作,只有如此,才能調(diào)動(dòng)起政工人員的工作積極性。企業(yè)若做不到這一點(diǎn),企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)就會(huì)淪為一句空話、套話??梢哉f(shuō),企業(yè)的重視是政工隊(duì)伍建設(shè)、工作開(kāi)展的強(qiáng)大動(dòng)力,企業(yè)員工也會(huì)在潛移默化中加入到思想政治教育工作的開(kāi)展中來(lái)。因此,說(shuō)到底,加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè),首先需要得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的重視和支持,以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)思想層面上的改變,這樣,政工隊(duì)伍自身在工作、自我學(xué)習(xí)上才會(huì)有更大的自覺(jué)性和自信心。

        (二)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)

        首先,企業(yè)要提高政工隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)和思想修養(yǎng),要為政工人員提供進(jìn)修、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),幫助政工人員轉(zhuǎn)變思想觀念、創(chuàng)新思想方法、端正思想態(tài)度,服務(wù)人民、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)企業(yè),要確保企業(yè)政工人員的思想政治素質(zhì)達(dá)到一名優(yōu)秀政工人員應(yīng)具備的高度。其次,要敢于吸收專業(yè)性強(qiáng)的新人才,為政工隊(duì)伍注入新鮮血液,使新老員工之間有跟多的思想碰撞,探索出適合本企業(yè)的具體實(shí)情的工作方法,互相監(jiān)督、共同進(jìn)步,保證企業(yè)內(nèi)部思想政治工作能夠順利開(kāi)展,提高整體的工作效率。

        (三)堅(jiān)持“以人為本”的原則開(kāi)展相關(guān)工作

        企業(yè)政工的工作主要是對(duì)企業(yè)員工的思想政治教育工作,是面向一線群眾的工作,所以,政工隊(duì)伍必須秉持“以人為本”的原則開(kāi)展工作,始終將企業(yè)職工的利益和權(quán)益放在首位。首先,要充分聽(tīng)取企業(yè)員工的意見(jiàn)和建議,有目的的開(kāi)展思想政治教育,調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性,增強(qiáng)企業(yè)員工的主人公意識(shí),使企業(yè)員工間形成一種強(qiáng)大的凝聚力,促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。其次,要傾聽(tīng)企業(yè)員工的聲音,關(guān)心員工在現(xiàn)實(shí)中遇到的困難和問(wèn)題,維護(hù)廣大群眾的根本利益,當(dāng)員工出現(xiàn)被不公正對(duì)待時(shí),政工人員應(yīng)積極的為他們尋求解決途徑,最大化的實(shí)現(xiàn)他們的需求和利益。再次,政工要始終堅(jiān)持“從群眾中來(lái),到群眾中去”,要與企業(yè)員工形成一種和諧、平等的關(guān)系,杜絕以高高在上、頤指氣使的態(tài)度面對(duì)工作。

        (四)政工隊(duì)伍黨性教育不能懈怠

        社會(huì)的飛速發(fā)展、國(guó)內(nèi)外的交流愈加頻繁,人們面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)增多,面臨的誘惑同樣也在增多。企業(yè)政工要想做好思想政治教育工作,自身的廉潔、公正的黨性修養(yǎng)尤為重要。也就是說(shuō),企業(yè)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),離不開(kāi)對(duì)政工人員思想、黨性的教育,可重點(diǎn)通過(guò)對(duì)企業(yè)政工人員政治、理論、作風(fēng)、思想、紀(jì)律等方面來(lái)進(jìn)行黨性修養(yǎng)教育,提高企業(yè)政工人員自身的思想政治教育工作。企業(yè)要想政工人員做好思想政治工作,就必須保證政工隊(duì)伍每一位成員黨性的純潔性,特別是要重視政工人員的思想覺(jué)悟、作風(fēng)建設(shè)、工作創(chuàng)新能力等方面的教育和培養(yǎng),保證政工隊(duì)伍的黨性修養(yǎng)始終達(dá)到一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的黨性標(biāo)準(zhǔn)。

        三、結(jié)語(yǔ)

        總之,企業(yè)應(yīng)充分意識(shí)到思想政治工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展所起的積極作用,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè),為政工人員提供培訓(xùn)、再學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),積極引進(jìn)專業(yè)性強(qiáng)的新鮮人才,大力放手讓政工人員在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展思想政治教育工作,提高企業(yè)全體員工的思想素養(yǎng)。只有建設(shè)一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高的政工隊(duì)伍,才能為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力支持,才能保證在新時(shí)期的大環(huán)境下使企業(yè)走向更大更強(qiáng)的發(fā)展之路。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李賽.新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策分析[J].東方企業(yè)文化,2015(10).

        [2]肖德源.新時(shí)期企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的思考及對(duì)策[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2012(02).

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