李森+

摘要：黨校事業(yè)發(fā)展的重要組成部分之一是黨校后勤服務(wù)工作，黨校后勤工作服務(wù)于教學(xué)科研、學(xué)員和教職工，對(duì)黨校的發(fā)展起著極為重要的作用。當(dāng)前后勤服務(wù)社會(huì)化和市場(chǎng)化改革是政府的重要工作，基于此黨校后勤服務(wù)工作必須進(jìn)行社會(huì)化的改革。本文將明確后勤服務(wù)社會(huì)化的內(nèi)涵以及探究黨校后勤服務(wù)社會(huì)化的實(shí)踐措施。

關(guān)鍵詞：黨校后勤服務(wù) 社會(huì)化 內(nèi)涵 實(shí)踐 措施

中圖分類號(hào)：D261文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1009-5349（2017）09-0140-01

基于當(dāng)前新形勢(shì)下的中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，黨校后勤服務(wù)必須進(jìn)行社會(huì)化改革。黨校后勤服務(wù)進(jìn)行社會(huì)化改革，是中央、省、市、縣各級(jí)黨委對(duì)黨校辦學(xué)提出的要求，也是黨校全面貫徹落實(shí)四個(gè)全建設(shè)的體現(xiàn)，更是黨校實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)健康持續(xù)發(fā)展的必然選擇，符合當(dāng)前黨校后勤服務(wù)改革趨勢(shì)。

一、后勤服務(wù)社會(huì)化內(nèi)涵

社會(huì)化和市場(chǎng)化是黨校后勤服務(wù)工作改革發(fā)展的必然趨勢(shì)和必然選擇。后勤服務(wù)社會(huì)化，指黨校后勤服務(wù)工作依托社會(huì)力量，逐步實(shí)現(xiàn)由市場(chǎng)性的專業(yè)公司或機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理運(yùn)行，最終實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)管理的專業(yè)化、精細(xì)化和規(guī)范化，全面切實(shí)提高黨校后勤工作的服務(wù)水平。衛(wèi)生保潔、會(huì)議服務(wù)、安全保衛(wèi)、綠化養(yǎng)護(hù)和設(shè)備實(shí)施的維護(hù)等便是黨校后勤服務(wù)的工作。改革開(kāi)放不斷深入，社會(huì)各方面隨之快速發(fā)展進(jìn)步，傳統(tǒng)黨校后勤服務(wù)模式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于當(dāng)前教學(xué)培訓(xùn)發(fā)展的需求，同時(shí)對(duì)于學(xué)員和教職工日益提高的要求也不能夠滿足。因此，改革是黨校后勤服務(wù)工作必然需要進(jìn)行的，探索和開(kāi)辟一條有利于實(shí)現(xiàn)自身進(jìn)一步發(fā)展的新道路。在各種道路、模式中社會(huì)化便是一個(gè)非常好的選擇，黨校后勤服務(wù)應(yīng)實(shí)行社會(huì)化改革，也必須實(shí)行社會(huì)化改革。事物的發(fā)展是前進(jìn)的和上升的，社會(huì)總是處于不斷進(jìn)步和發(fā)展的過(guò)程中，人們的需求在不斷更新和提高，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求也越來(lái)越嚴(yán)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)展，各種設(shè)備設(shè)施的科技含量越來(lái)越高，但是年齡老化是現(xiàn)有的后勤服務(wù)工作人員現(xiàn)狀，其文化程度和業(yè)務(wù)水平完全跟不上時(shí)代發(fā)展的腳步。而進(jìn)行社會(huì)化改革，引進(jìn)社會(huì)化的、專業(yè)化的餐飲和物業(yè)公司不僅符合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的需要，也能夠滿足教學(xué)教育的要求，為黨校的進(jìn)一步發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。

二、黨校后勤服務(wù)社會(huì)化的實(shí)踐措施

（一）領(lǐng)導(dǎo)給予充分重視

黨校后勤服務(wù)社會(huì)化能否實(shí)現(xiàn)的重要影響因素之一便是領(lǐng)導(dǎo)是否給予充分重視。黨校領(lǐng)導(dǎo)只有下定決心要搞好后勤服務(wù)社會(huì)化，才會(huì)積極去爭(zhēng)取當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和重視，爭(zhēng)取當(dāng)?shù)刎?cái)政部門的支持和配合。當(dāng)前，有的黨校后勤服務(wù)社會(huì)化起步較早、見(jiàn)效較快，便是這些黨校領(lǐng)導(dǎo)果斷決策、充分重視和積極爭(zhēng)取的結(jié)果。此外，黨校后勤服務(wù)的社會(huì)化也離不開(kāi)當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)的大力支持，因?yàn)楹笄诜?wù)的社會(huì)化是需要大量資金來(lái)支撐的，“巧婦難為無(wú)米之炊”，如果沒(méi)有資金，那么黨校后勤服務(wù)的社會(huì)化便是空談。因此，黨校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分利用一切可以利用的機(jī)會(huì)來(lái)向當(dāng)?shù)攸h委和政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行本校實(shí)際情況的匯報(bào)，盡最大努力爭(zhēng)取到當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)

黨校要實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)社會(huì)化，需要重視和加強(qiáng)制度建設(shè)。積極向前是社會(huì)發(fā)展的必然道路，改革也是不斷深入的，黨校引進(jìn)物業(yè)公司實(shí)現(xiàn)自身后勤服務(wù)的社會(huì)化，那么必須加強(qiáng)制度建設(shè)。黨校加強(qiáng)制度建設(shè)，首先需要對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行完善，立足于各自黨校后勤社會(huì)化管理的具體情況，進(jìn)而關(guān)注自身黨校的制度建設(shè)，在自身所在黨校內(nèi)實(shí)現(xiàn)適合監(jiān)督管理制度的建立和健全，比如：每周進(jìn)行一次的例會(huì)制度，每周進(jìn)行一次巡視檢查制度，每季度進(jìn)行考評(píng)、獎(jiǎng)懲制度等。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

人是社會(huì)工作的最基本和最重要的組成部分，人的存在才使得社會(huì)工作得以進(jìn)行和開(kāi)展，黨校后勤服務(wù)社會(huì)化，并不是將所有的事情全權(quán)委托給餐飲或物業(yè)公司，對(duì)于后勤服務(wù)工作可以不管不顧了。與此相反，黨校在實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)社會(huì)化后，雖然在具體做事這一方面負(fù)擔(dān)減輕了，但是在思考事情這一方面壓力卻更大了，黨校需要思考將工作做得更到位、事情做得更好的方法，需要花費(fèi)大量的心血來(lái)對(duì)餐飲或是物業(yè)公司進(jìn)行指導(dǎo)、溝通和檢查。基于此，從事后勤服務(wù)的工作人員必然應(yīng)熟悉各種業(yè)務(wù)，善于管理、溝通和指導(dǎo)，黨校必須加強(qiáng)后勤服務(wù)工作的隊(duì)伍建設(shè)。此外，黨校從事后勤服務(wù)的工作人員還有政治常識(shí)，要具有顧大局、甘于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞和任勞任怨的精神。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，黨校后勤服務(wù)社會(huì)化是有著其重要性和必要性的。黨校后勤服務(wù)社會(huì)化，是社會(huì)不斷進(jìn)步發(fā)展和經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的必然要求，也是實(shí)現(xiàn)黨校各方面工作進(jìn)一步發(fā)展的必然要求。

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責(zé)任編輯：孫瑤endprint