徐東來(lái)

推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、樹(shù)立良好的國(guó)有企業(yè)社會(huì)形象，其實(shí)質(zhì)就是維護(hù)黨的形象、國(guó)家的形象和民族的形象。

從“三個(gè)自信”到“四個(gè)自信”，我們黨把文化自信擺在了更加突出的位置，充分體現(xiàn)了我們黨在新形勢(shì)下高度的文化自覺(jué)。企業(yè)是社會(huì)的基石，也是社會(huì)發(fā)展的引領(lǐng)者，其文化特征最具時(shí)代性。企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力所在，也是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分、中國(guó)特色社會(huì)主義文化體系的重要元素。就中國(guó)國(guó)有企業(yè)而言，國(guó)企的形象在政治上就是黨的形象，在國(guó)際社會(huì)就是國(guó)家和中華民族的形象。因此，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、樹(shù)立良好的國(guó)有企業(yè)社會(huì)形象，其實(shí)質(zhì)就是維護(hù)黨的形象、國(guó)家的形象和民族的形象。

企業(yè)文化是社會(huì)主義文化體系的重要組成部分

企業(yè)文化是在社會(huì)文化、民族文化基礎(chǔ)上形成的亞文化，它不能脫離社會(huì)文化而存在?，F(xiàn)代企業(yè)管理的核心是對(duì)人的管理。作為企業(yè)文化主體的企業(yè)全體員工，同時(shí)又是作為社會(huì)成員而存在的，在進(jìn)入企業(yè)之前，已經(jīng)長(zhǎng)期受到民族文化的熏陶，并在這種文化氛圍中成長(zhǎng)。廣大員工在進(jìn)入企業(yè)以后，不僅會(huì)把自身所受到的民族文化的影響帶到企業(yè)中來(lái)，而且由于其作為社會(huì)人的性質(zhì)并未改變，他們將繼承民族文化傳統(tǒng)的影響。中國(guó)特色社會(huì)主義文化體系包含三個(gè)部分：博大精深的優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化、激昂向上的紅色革命文化、生機(jī)勃勃的中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化，這三個(gè)部分共同滋養(yǎng)并接續(xù)著中華民族的過(guò)去、當(dāng)下與未來(lái)，讓我們的民族生息綿延、攻堅(jiān)克難，始終向著既定目標(biāo)百折不撓地進(jìn)取前進(jìn)，并淬煉出內(nèi)涵豐富、特色鮮明、為世人所尊重、為國(guó)人引以為豪的中華優(yōu)秀文化，共同構(gòu)成了中國(guó)特色社會(huì)主義文化體系。

源于西方國(guó)家的企業(yè)文化雖是舶來(lái)品，但當(dāng)其置于中華民族文化傳統(tǒng)這個(gè)大背景下，扎根于中華民族文化這塊廣袤肥沃的土壤之上時(shí)，便在中華民族文化乳汁的滋潤(rùn)催化下，不斷發(fā)生嬗變和升華，茁壯成長(zhǎng)，進(jìn)而形成了具有中國(guó)特色的企業(yè)文化，使得企業(yè)的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范等無(wú)不打上民族文化的深深烙印。

國(guó)有企業(yè)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)要突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)

當(dāng)代國(guó)家間的競(jìng)爭(zhēng)，在經(jīng)濟(jì)層面的直接表現(xiàn)就是企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。在關(guān)系國(guó)家安全與經(jīng)濟(jì)命脈的重要產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域保持國(guó)有經(jīng)濟(jì)的控制力，既是出于中國(guó)特色社會(huì)主義原則的要求，也是出于國(guó)家戰(zhàn)略的需要。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)所有經(jīng)濟(jì)體中自主創(chuàng)新能力最強(qiáng)、研發(fā)能力最雄厚的經(jīng)濟(jì)體，是我國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的戰(zhàn)略基地、核心和主導(dǎo)力量，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)中負(fù)有重要的歷史責(zé)任。因此，國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)必須突出黨的領(lǐng)導(dǎo)、突出國(guó)家意志、突出中華民族偉大復(fù)興責(zé)任，躋身國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)，在經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中傳播中國(guó)發(fā)展模式、中華價(jià)值觀。這就需要企業(yè)管理者處理好企業(yè)家精神與國(guó)家利益之間的關(guān)系，把追求利潤(rùn)與維護(hù)國(guó)家利益統(tǒng)一起來(lái)，把推動(dòng)企業(yè)發(fā)展與增進(jìn)職工福祉結(jié)合起來(lái)。在國(guó)家需要的時(shí)候，急國(guó)家之所急，想國(guó)家之所想，在國(guó)家戰(zhàn)略急需的一線，在自主創(chuàng)新的一線，掌握核心技術(shù)和研究開(kāi)發(fā)的主導(dǎo)權(quán)，履行好國(guó)家賦予國(guó)有企業(yè)的使命和責(zé)任。

在黨的工程中體現(xiàn)“航空?qǐng)?bào)國(guó)”價(jià)值認(rèn)同

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)和十八屆六中全會(huì)都對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作提出了更高要求。航空工業(yè)“姓軍工、名航空”，是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下成長(zhǎng)、壯大的?？梢哉f(shuō)，中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)對(duì)中國(guó)航空工業(yè)企業(yè)文化的形成與發(fā)展具有主導(dǎo)性影響。今年2月，中國(guó)航空工業(yè)召開(kāi)了首次文化宣傳工作會(huì)議，成立了文化中心，大力推進(jìn)文化興企、文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，服務(wù)航空工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。這既是貫徹文化自信的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，也是航空工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的機(jī)遇和良好契機(jī)。

近年來(lái)，中國(guó)航空工業(yè)空空導(dǎo)彈研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“研究院”）大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和向心力。一是突出黨的領(lǐng)導(dǎo)。重點(diǎn)型號(hào)是全局性的任務(wù)，最能體現(xiàn)航空工業(yè)核心價(jià)值觀。而重點(diǎn)型號(hào)研制是黨中央交給我們的任務(wù)，是黨的偉大工程。研究院強(qiáng)化重點(diǎn)型號(hào)是黨的工程意識(shí)，在型號(hào)線設(shè)立政工師，使思想政治工作融入型號(hào)研制全過(guò)程；在全院開(kāi)展“我為黨的工程添光彩”、“型號(hào)建功改革當(dāng)先”等黨內(nèi)主題活動(dòng)，將型號(hào)任務(wù)的“主戰(zhàn)場(chǎng)”作為黨建工作的“主陣地”，在完成重點(diǎn)型號(hào)任務(wù)中檢驗(yàn)和淬煉黨性。二是塑造戰(zhàn)略文化，提出質(zhì)量立院、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才強(qiáng)院、市場(chǎng)牽引、效益優(yōu)先“五大戰(zhàn)略”，圍繞戰(zhàn)略實(shí)施，全院上下一個(gè)目標(biāo)、一個(gè)聲音、一個(gè)步伐，黨政工團(tuán)同頻共振共促任務(wù)完成。三是大力營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)奈幕諊Ｖ攸c(diǎn)型號(hào)任務(wù)的特點(diǎn)決定了空空導(dǎo)彈事業(yè)必須敢于擔(dān)當(dāng)。研究院致力于打造“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為干事者擔(dān)當(dāng)，為替研究院擔(dān)當(dāng)?shù)娜藫?dān)當(dāng)”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，對(duì)照國(guó)有企業(yè)好干部標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)力模型，提出了“擔(dān)當(dāng)、責(zé)任、認(rèn)真、激情、團(tuán)結(jié)”的干部要求，把擔(dān)當(dāng)放在第一位；推行“首辦制”，促進(jìn)干部職工在處理臨時(shí)性、突發(fā)性工作中，全力以赴，全力推進(jìn)工作；建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)干部在推動(dòng)改革、探索創(chuàng)新、先行先試中出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”重要思想，保護(hù)敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取干部的積極性，激發(fā)干部勇于擔(dān)當(dāng)使命。

通過(guò)一系列文化建設(shè)和文化活動(dòng)，廣大干部職工在重點(diǎn)型號(hào)研制生產(chǎn)過(guò)程中，形成了價(jià)值認(rèn)同：重點(diǎn)型號(hào)任務(wù)是黨的工程，是政治任務(wù)，關(guān)系國(guó)家安危；重點(diǎn)型號(hào)任務(wù)是軍令狀，完成型號(hào)任務(wù)沒(méi)商量；重點(diǎn)型號(hào)任務(wù)代表了航空工業(yè)當(dāng)前的最高科技含量，必須以創(chuàng)新精神才能完成；重點(diǎn)型號(hào)任務(wù)時(shí)限性強(qiáng)，必須做到保質(zhì)量、保安全、保節(jié)點(diǎn)，確?！昂髩Σ坏埂保恢攸c(diǎn)型號(hào)任務(wù)重，保密性強(qiáng)，必須敢于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，甘當(dāng)無(wú)名英雄；重點(diǎn)型號(hào)任務(wù)是人才成長(zhǎng)的搖籃，“型號(hào)成功我成才”已經(jīng)在廣大青年和科技人員中形成共識(shí)；重點(diǎn)型號(hào)任務(wù)的完成與企業(yè)的發(fā)展和職工的利益息息相關(guān)，重點(diǎn)型號(hào)任務(wù)恰似金山，任務(wù)成功金山搬回，任務(wù)失敗金山變冰山等等。這些認(rèn)識(shí)構(gòu)成了空空導(dǎo)彈企業(yè)文化中獨(dú)特的一面，每一個(gè)干部職工都為研究院能夠承擔(dān)重點(diǎn)型號(hào)任務(wù)而感到驕傲和自豪。而從重點(diǎn)型號(hào)中產(chǎn)生的型號(hào)理念、價(jià)值觀等，必然對(duì)空空導(dǎo)彈事業(yè)各個(gè)領(lǐng)域和其他工作產(chǎn)生輻射作用，對(duì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生良好影響。

當(dāng)前，國(guó)家正在大力推進(jìn)文化建設(shè)。軍工企業(yè)是國(guó)有企業(yè)的重要組成部分，在自身發(fā)展中積累了豐富的文化資源，具有獨(dú)特性。同時(shí)，軍工企業(yè)文化又是社會(huì)大文化的組成部分，與社會(huì)文化相互影響、相互促進(jìn)。我們要吸收優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精華，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀和民族復(fù)興強(qiáng)國(guó)夢(mèng)為指引，培育良好的文化自覺(jué)和文化生態(tài)，讓企業(yè)文化成為航空工業(yè)聚焦主業(yè)加快發(fā)展和完成報(bào)國(guó)使命的重要支撐，打造新工業(yè)時(shí)代蘊(yùn)涵獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的航空工業(yè)文化，為提升中華文化軟實(shí)力作出貢獻(xiàn)。