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        身份管理平臺與應(yīng)用系統(tǒng)的接入方式研究

        2017-06-14 08:35:18徐江珮
        湖北電力 2017年7期
        關(guān)鍵詞:身份用戶系統(tǒng)

        劉 暢,喻 瀟,王 捷,徐江珮,田 里

        (1.國網(wǎng)湖北省電力公司電力科學(xué)研究院,湖北 武漢 430077;2.國網(wǎng)湖北省電力公司十堰供電公司,湖北 十堰 442000)

        0 引言

        現(xiàn)今,信息化已朝著電子化、互聯(lián)網(wǎng)化、移動化方向快速發(fā)展。隨著業(yè)務(wù)的多元化,組織機構(gòu)與信息系統(tǒng)環(huán)境變得龐大復(fù)雜,企業(yè)在數(shù)據(jù)安全、流程風(fēng)控和效率等方面都面臨嚴峻挑戰(zhàn)。組織中有日益增長的內(nèi)部人員、外包人員和外部客戶等不同維度的人員,以及不同人員所被賦予的崗位職責(zé)與權(quán)限,這些用戶與權(quán)限與組織流程的運營效率和風(fēng)險密切相關(guān)。大量數(shù)據(jù)顯示,多數(shù)安全風(fēng)險實際是來自組織的內(nèi)部人員,以及由于缺失規(guī)范的內(nèi)部控制體系導(dǎo)致相關(guān)聯(lián)外部人員違規(guī)操作,從而直接威脅到組織經(jīng)營安全。只有清晰、合理地權(quán)責(zé)劃分,才可能為風(fēng)險控制體系奠定堅實的基礎(chǔ)。身份管理平臺是科學(xué)進行職責(zé)權(quán)限分工的必要工具,是完善組織內(nèi)部控制系統(tǒng)的重要手段。組織需要合理劃分每個人員的崗位職責(zé)和權(quán)限的安全邊界,確保合適的人、在合適的崗位,有適當(dāng)?shù)穆氊?zé)與訪問權(quán)限。

        1 國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀

        身份管理的概念來源于西方。早在2002年,美國政府對SOX的立法增加了對身份管理與訪問控制(Identity and Access Management)技術(shù)的需求。于是從2004開始,第一批身份管理產(chǎn)品相繼誕生,它們來自大家耳熟能詳?shù)膹S商:IBM、CA、Oracle、BMC等。

        經(jīng)過若干版本的迭代和與用戶需求實踐的積累,2011年IDaaS概念被提出,即“身份即服務(wù)”。Okta,Onelogin,Centrify等一批新型的廠商開始在互聯(lián)網(wǎng)上提供身份基礎(chǔ)服務(wù)。時至今日,身份管理的覆蓋范圍擴展到了各種應(yīng)用系統(tǒng);管理的對象延伸到對實體身份的管理,實體不僅包括人、組織,也包括各種物理對象、虛擬對象等等;管理的重心也從原來簡單的帳戶管理轉(zhuǎn)向授權(quán)管理和審計等方面。根據(jù)注明咨詢機構(gòu)Gartner在2017年6月發(fā)布的統(tǒng)計報告,全球市場中占主要地位的仍是Okta、Oracle、微軟、IBM和CA等大型廠商。

        圖1 身份管理行業(yè)魔力四象限Fig.1 Identity management industry magic Quadrant

        回顧中國國內(nèi),身份管理概念的引入大概是在“十一五”期間,即2006-2010年。國內(nèi)的大型企業(yè)接團紛紛開始建設(shè)自己的身份管理體系。國家電網(wǎng)的“SG186”工程、中國石化集團的統(tǒng)一身份認證項目即是其中的典型代表。此時,國外企業(yè)的產(chǎn)品通過直銷或者代理的方式進入了國內(nèi)市場,同時也將身份管理的理念灌輸給國內(nèi)的企業(yè)客戶。

        隨后,國內(nèi)也出現(xiàn)了專注于身份管理技術(shù)的高新企業(yè)。其中的典型代表有國內(nèi)軟件行業(yè)的先行者中科軟股份有限公司、技術(shù)專注而經(jīng)驗豐富的竹云科技有限公司等等。這些企業(yè)已經(jīng)完成了身份管理解決方案的國產(chǎn)化,并且在業(yè)內(nèi)也已經(jīng)有了一定的成功案例,技術(shù)比較成熟。

        2 身份管理架構(gòu)

        身份管理平臺現(xiàn)已成為信息化的基礎(chǔ)平臺之一。通常情況下,身份管理平臺從人力資源系統(tǒng)等權(quán)威用戶數(shù)據(jù)源處獲取基礎(chǔ)身份信息,并建立身份主數(shù)據(jù),集中維護身份屬性,供應(yīng)給應(yīng)用系統(tǒng)。

        若將身份管理平臺的邏輯架構(gòu)進行抽象地概括,核心可以抽象為業(yè)務(wù)層和數(shù)據(jù)層。用戶可以通過瀏覽器訪問其用戶接口,進行自助訪問;管理員通過瀏覽器進行平臺管理。應(yīng)用系統(tǒng)則通過各種接入方式實現(xiàn)與身份管理的供應(yīng)和回收接口對接。

        圖2 身份管理平臺基礎(chǔ)架構(gòu)Fig.2 Identity Management Platform Infrastructure

        經(jīng)過身份管理項目中的一系列工作,權(quán)威的身份數(shù)據(jù)經(jīng)過一定流程輸入到身份管理平臺中,通過業(yè)務(wù)層和數(shù)據(jù)層之后,被整理成易于應(yīng)用系統(tǒng)取用的數(shù)據(jù),通過身份管理平臺的供應(yīng)接口傳輸?shù)綉?yīng)用系統(tǒng)中。這些數(shù)據(jù)通常包括用戶(自然人)的基本身份數(shù)據(jù)、用戶在組織中的角色數(shù)據(jù)、用戶在特定應(yīng)用系統(tǒng)中的特殊屬性數(shù)據(jù)等。例如,用戶的姓名、身份證號碼、手機號碼、電子郵件地址、用戶工作單位、用戶崗位名稱、用戶的權(quán)限等級等。

        3 應(yīng)用系統(tǒng)接入方式

        應(yīng)用系統(tǒng)是指在信息化建設(shè)中,為了實現(xiàn)業(yè)務(wù)或職能的自動化、信息化,而建立的各種信息系統(tǒng)。例如,人力資源系統(tǒng)(簡稱HR系統(tǒng))、協(xié)同辦公系統(tǒng)(簡稱OA系統(tǒng))、企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)(簡稱ERP系統(tǒng))等等。

        應(yīng)用系統(tǒng)接入身份管理平臺主要是實現(xiàn)集中的身份信息的管理。從信息系統(tǒng)的整體規(guī)劃來看,身份管理平臺是基礎(chǔ)服務(wù)平臺,置于業(yè)務(wù)系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)的下層,為上層應(yīng)用系統(tǒng)提供身份信息。從底層來看,身份管理平臺中的身份主數(shù)據(jù),包含了各個應(yīng)用系統(tǒng)運行所需的電子身份信息,例如賬號、用戶基礎(chǔ)屬性(姓名、性別、年齡、部門等等),用戶基礎(chǔ)權(quán)限(用戶組、崗位、角色等等),以及其他個別應(yīng)用系統(tǒng)所需的特殊字段。接入的主要目標,是實現(xiàn)這些數(shù)據(jù)在身份管理平臺和應(yīng)用系統(tǒng)之間的流動。

        接入的過程往往是比較困難的。這是由于應(yīng)用系統(tǒng)的類型和數(shù)量都是非常大的。以中石化集團為例,其業(yè)務(wù)系統(tǒng)總數(shù)達到6000多個;其中,既有上世紀80年代建設(shè)的C/S架構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、主流的B/S架構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng),也有最近上線的云架構(gòu)應(yīng)用系統(tǒng)。這些系統(tǒng)由不同的供應(yīng)商提供,采用不同的技術(shù)架構(gòu),使用不同的基礎(chǔ)信息平臺。

        經(jīng)過業(yè)內(nèi)專家若干年的經(jīng)驗積累,通常會使用“連接器方式”和“私有協(xié)議/SDK方式”將應(yīng)用系統(tǒng)接入身份管理平臺。

        3.1 連接器方式

        連接器是身份管理平臺為了連接各目標系統(tǒng)的數(shù)據(jù)存儲庫而編寫的程序。連接器在得到身份管理平臺的指示后,主動與應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫對接,實現(xiàn)身份管理平臺操作目標應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)的功能。

        幾乎所有的應(yīng)用系統(tǒng)都可以抽象地看做是對數(shù)據(jù)做處理的信息系統(tǒng)。身份信息也是以數(shù)據(jù)的形態(tài)存儲在應(yīng)用系統(tǒng)中。因此,在應(yīng)對眾多復(fù)雜多樣的應(yīng)用系統(tǒng)時,直接操作數(shù)據(jù)來實現(xiàn)身份管理平臺接入的方式是非常直接的,也是廣泛可行的一個連接器必須實現(xiàn)兩類接口,Configuration和Connector。其中Configuration接口負責(zé)定義接口的基本屬性,例如連接器的URL、標識信息、加密信息等。Connector類的接口則負責(zé)實現(xiàn)數(shù)據(jù)的增刪改查等具體功能。

        圖3 連接器接入方式邏輯示意圖Fig.3 Connector access diagram logic diagram

        (1)配置(Configuration)接口

        配置接口中包含了連接器連接目標系統(tǒng)并實現(xiàn)操作的一些參數(shù)。除此之外還可以實現(xiàn)Validate()來驗證參數(shù)的正確性。每一個連接參數(shù)使用Anno?tation(Java)or attribute(.NET)的方式來實現(xiàn),它有這樣一些元屬性:

        以下代碼用以實現(xiàn)一個無狀態(tài)的接口配置邏輯:

        表1 配置接口元屬性表Tab.1 Configure interface element attribute table

        表2 連接器接口元屬性表Tab.2 Connector interface element attribute table

        Message文件是用來填寫接口中使用到的一些參數(shù)。例如helpm1essageKey、displayMessageKey等調(diào)用的參數(shù)。可對Message的配置將Connector的顯示信息進行國際化操作。默認的Message文件和Con?nector在同一個包中,可以使用messageCatalogPaths來指定。

        通常一個連接器都要實現(xiàn)若干的基礎(chǔ)接口,例如創(chuàng)建接口、刪除接口、禁用接口、修改接口、查詢接口等。有的連接器還需要根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的特殊情況設(shè)置特殊的接口,例如Scheme接口等。本文將討論典型接口的實現(xiàn)邏輯。

        創(chuàng)建接口在目標系統(tǒng)中創(chuàng)建對象,并返回對象的UID屬性。如果創(chuàng)建的操作部分成功,Connector回滾當(dāng)前的操作并拋出異常。如果不能回滾,則Connector可以拋出RetryableException。創(chuàng)建的實現(xiàn)邏輯如下:

        類似的,Connector通過ObjectClass和UID在目標應(yīng)用系統(tǒng)中刪除一個對象的實現(xiàn)如下:

        通過ObjectClass和UID來確定一個對象,然后更新對應(yīng)對象的屬性。

        以上典型接口的邏輯剖析可以從底層的角度展示一個連接器在實現(xiàn)目標應(yīng)用系統(tǒng)接入時的接入方法。其他典型接口與上文中接口實現(xiàn)邏輯類似,在此不做贅述。連接器方式這種直接操作目標應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的方式適合用來應(yīng)對一些陳舊的應(yīng)用系統(tǒng)。

        例如,在某早期建設(shè)的應(yīng)用系統(tǒng)中,使用IBM的DB2數(shù)據(jù)庫作為后端數(shù)據(jù)存儲。其應(yīng)用系統(tǒng)采用早期的技術(shù)部署于IBM的小型機上。此應(yīng)用系統(tǒng)的用戶管理模塊,會維護數(shù)據(jù)庫中的一張用戶表,從而實現(xiàn)對賬號的增刪改查。此時,要將該系統(tǒng)接入到身份管理平臺中,也就意味著用戶的增刪改查應(yīng)該由身份管理平臺統(tǒng)一負責(zé)。管理員不再登錄到該應(yīng)用系統(tǒng),而是直接在身份管理平臺中進行用戶的增刪改查。

        在此案例中,身份管理平臺將通過連接器發(fā)起數(shù)據(jù)變更的操作,主動將變更同步到應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫用戶表中。具體實現(xiàn)中,連接器調(diào)用IBM提供的ODBC,通過DB2的接口來進行用戶表中數(shù)據(jù)項的增刪改查。這種方式的實現(xiàn)非常簡單直接,以判斷用戶類別是內(nèi)部員工還是外包人員的代碼為例:

        連接器方式在身份管理平臺的接入項目中非常常見,它可以通過簡單的方法來實現(xiàn)應(yīng)用系統(tǒng)的接入。因此,能夠在很多復(fù)雜的應(yīng)用系統(tǒng)環(huán)境中使用。但是,由于是針對數(shù)據(jù)層的直接接入,如果操作不慎,可能造成應(yīng)用系統(tǒng)錯誤,致使業(yè)務(wù)停滯。而且,連接器的編寫必須根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的實際情況來完成,不同的應(yīng)用系統(tǒng)往往不能通用。因而,在身份管理項目中往往要花費很多精力在連接器的開發(fā)和測試上,支出的代價可謂比較可觀。

        因此,連接器方式雖然簡單高效,卻不是一個值得推薦和廣泛使用的接入方式。在近些年的項目場景中,往往只是使用這種方式處理那些年代久遠且無法改造的應(yīng)用系統(tǒng)和已經(jīng)成熟的標準商業(yè)套件。

        3.2 私有協(xié)議/SDK方式

        私有協(xié)議方式(又稱為SDK方式),將身份管理平臺中的身份數(shù)據(jù),以標準的規(guī)范格式提供給應(yīng)用系統(tǒng),實現(xiàn)應(yīng)用系統(tǒng)的身份管理接入。

        圖4 私有協(xié)議/SDK接入方式邏輯示意圖Fig.4 Private protocol/SDK access diagram

        與連接器不同的是,這種方式不再主動去操作應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù),而是提供這些數(shù)據(jù),等待應(yīng)用系統(tǒng)來取用。這種變化,將主動權(quán)交還給應(yīng)用系統(tǒng),保障應(yīng)用系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)只會通過應(yīng)用系統(tǒng)自身進行修改。而且,身份管理平臺通過提供標準的數(shù)據(jù)服務(wù)接口,也降低了自身系統(tǒng)的復(fù)雜程度,并且為新建應(yīng)用系統(tǒng)提供了統(tǒng)一的接入標準。進一步推進了企業(yè)的信息系統(tǒng)標準化進程。采用私有協(xié)議/SDK方式進行集成時,無需編寫連接器,但要求應(yīng)用系統(tǒng)進行改造。身份管理平臺則只需完成對應(yīng)的配置,即可與應(yīng)用系統(tǒng)完成接入。

        通常情況下,為了方便應(yīng)用系統(tǒng)端進行改造,身份管理平臺會提供封裝完畢的抽象類,它一般包括如下方法:

        (1) Create(objectCode, attributes),return Key(String)

        應(yīng)用系統(tǒng)實現(xiàn)這個方法,完成應(yīng)用系統(tǒng)端的目標對象的創(chuàng)建。應(yīng)用系統(tǒng)要返回賬號的Key,身份管理平臺會把這個Key保存在系統(tǒng)中,以后的更新、刪除等操作,就可以用這個Key作為關(guān)鍵字。如果失敗,要有Exception拋出,Exception中有失敗的原因描述。

        (2) Update(objectCode,key,attributes,action),re?turn Key(String)

        Action可以有(Update、Enable、Disable、Lock、Un?lock)。應(yīng)用系統(tǒng)實現(xiàn)這個方法,完成應(yīng)用系統(tǒng)端的目標對象更新,并返回Key值。如果失敗要有Ex?ception拋出,Exceptin中有失敗的原因。身份管理平臺對賬號的啟用、禁用等操作,在客戶端中被調(diào)用的也是Update,只是傳的action不同。

        (3)Delete(objectClassName,Key)

        應(yīng)用系統(tǒng)實現(xiàn)這個方法,完成應(yīng)用系統(tǒng)端的目標對象刪除。如果失敗,要有Exception拋出,Excep?tion中有失敗的原因。

        (4)Search(objectCode,filter,returnAttrsNameList,pageNumber,pageSize)

        根據(jù)傳入的returnAttrsNameList,組裝對象。將組織好的目標對象列表返回。應(yīng)用系統(tǒng)根據(jù)傳入的Filter和Page查詢目標對象。查詢的時候,根據(jù)依賴關(guān)系情況進行返回:

        ·有層級關(guān)系的目標對象(比如TORG),要先返回父節(jié)點,再返回子節(jié)點;

        ·有Manager的目標對象(TACC),要先返回Manager。

        以一個Java開發(fā)的B/S架構(gòu)的WEB應(yīng)用系統(tǒng)為例。為了能以私有協(xié)議/SDK的方式接入身份管理平臺,首先要將上述抽象類以Servlet方式嵌入到應(yīng)用系統(tǒng)中。應(yīng)用系統(tǒng)管理員修改web.xml文件,以便在應(yīng)用系統(tǒng)啟動時可以同時啟用該身份管理Servlet。

        以身份管理平臺提供的抽象類為基礎(chǔ),應(yīng)用系統(tǒng)的改造工作就相對簡易了。思路大體分為3部分:配置文件、屬性映射、完成操作。

        其中,配置文件用于連接身份管理平臺,其中一般包含連接用的URL、身份標識信息以及加密隧道等配置。Main函數(shù)需要有訪問該配置文件的權(quán)限。例如,以下代碼從D盤根目錄下讀取了配置文件“im-integration.fps.properties”,并從身份管理平臺取一次數(shù)據(jù)。

        取到數(shù)據(jù)之后,需要將數(shù)據(jù)格式調(diào)整為應(yīng)用系統(tǒng)可以識別的格式,這個過程就是屬性映射。這部分的實現(xiàn)邏輯條理非常清晰,以用戶的常見身份屬性為例,如下代碼實現(xiàn)了屬性的映射。

        完成了屬性定義后,就可以根據(jù)情況對應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行更新了。仍然使用上文的例子,要更新該用戶的屬性,直接調(diào)用應(yīng)用系統(tǒng)中的用戶信息修改的方法即可。為了清晰,本文以應(yīng)用直接寫數(shù)據(jù)庫為例:

        應(yīng)用系統(tǒng)中所需的其他身份數(shù)據(jù)的下拉與上推過程邏輯與上述用戶屬性的過程類似,在此不再贅述。

        私有協(xié)議/SDK接入方式在身份項目的實施中可以清晰地定義身份管理平臺和應(yīng)用系統(tǒng)的界限,使得原本紛繁復(fù)雜的接入過程變得條理清晰。身份管理平臺通過提供已經(jīng)封裝好的抽象類,簡化了應(yīng)用系統(tǒng)改造的過程,大幅度縮短了改造工程的實施周期。故而,在現(xiàn)今的身份管理項目中,使用這種接入方式可以提高整個項目的實施水平,也方便日后的維護。但是,如果應(yīng)用系統(tǒng)不能支持改造,這種接入方式是無法實施的。因此,對應(yīng)用系統(tǒng)的運維團隊的代碼能力要求相對要高一些。

        4 結(jié)語

        通過剖析這兩種接入方式的實現(xiàn)邏輯,可以得出以下結(jié)論:連接器方式和私有協(xié)議/SDK方式均能滿足身份管理平臺的接入要求。然而,前者與應(yīng)用系統(tǒng)關(guān)系更緊密,項目中開發(fā)工作量相對較大,增加了系統(tǒng)的復(fù)雜性,提高了故障定位的難度;后者則采用統(tǒng)一的接口協(xié)議,明確了應(yīng)用系統(tǒng)與身份管理平臺之間的界限,減少了身份管理項目的開發(fā)工作量,簡化了信息部門的運維工作。因此,在條件允許的情況下,建議首選私有協(xié)議/SDK方式來實現(xiàn)身份管理的接入,連接器方式可以作為一個補充,應(yīng)對項目中的特殊情況。

        身份管理作為信息安全范疇下的一個細分領(lǐng)域,已經(jīng)得到信息主管單位的重視,并且在各行業(yè)的信息化部門中廣泛得以應(yīng)用。通過本文對身份管理平臺接入方式的梳理和總結(jié),可以讓更多的企業(yè)或組織從中受益,提高自身的信息安全水平和內(nèi)部風(fēng)險控制水平,以更完善的基礎(chǔ)信息服務(wù)來輔助業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。

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