張秀玲
【摘要】目的 分析中藥調劑質量的影響因素及對策。方法 從我院2015年4月至2016年4月中藥調劑資料中抽取出30例存在中藥調劑質量問題的臨床資料,分析其中藥調劑質量的影響因素和對策。結果 5例錯誤執(zhí)行腳注、4例復核錯誤、5例中藥調劑失誤、6例藥材質量問題、4例炮制品混淆、6例取錯統(tǒng)一藥用植物的不同部位。結論 中藥調劑質量的影響因素多種多樣,必須加強管理中藥調劑的工作,提升中藥調劑人員的崗位素質和業(yè)務水平,嚴格控制中藥調劑的操作程序,保障中藥調劑質量。
【關鍵詞】調劑;中藥;質量
【中圖分類號】R288 【文獻標識碼】B 【文章編號】ISSN.2095-6681.2016.31..01
中藥調劑是指醫(yī)務人員依據(jù)醫(yī)師的藥方,按照藥方標明的中藥飲片根據(jù)規(guī)定的操作標準進行調配,最終將藥物提供給患者使用。中藥調劑綜合考慮患者的病情、中藥藥理、方劑、藥劑,它是醫(yī)院進行藥劑工作的重點[1]。中藥調劑工作對藥材的專業(yè)性知識和中藥藥理的要求非常高,因為它涉及的中藥藥物種類非常繁多且復雜,工作量非常大,所以中藥調劑工作的難度也非常大。在實際的中藥調劑工作,如果出現(xiàn)細小的差錯就會影響藥劑的質量,從而影響治療的效果[2]。本文對我院的30例存在中藥調劑質量問題的臨床資料進行回顧性分析,研究中藥調劑質量的影響因素及對策,現(xiàn)將報告如下。
1 一般資料與方法
1.1 一般資料
從我院22015年4月至2016年4月中藥調劑資料中抽取出20例存在中藥調劑質量問題的臨床資料。其中10例男性中藥調劑資料、10例女性中藥調劑資料,年齡22~78歲,平均年齡(50±3)歲。
1.2 方法
對我院存在中藥調劑質量問題的30例臨床資料進行回顧性分析,分析影響中藥調劑質量問題的因素,對存在的因素進行統(tǒng)計,并分析預防中藥調劑質量問題的對策。
2 結 果
通過對我院30例存在中藥調劑質量問題的臨床資料進行回顧性分析,其中有5例錯誤執(zhí)行腳注、4例復核錯誤、5例中藥調劑失誤、6例藥材質量問題、4例炮制品混淆、6例取錯統(tǒng)一藥用植物的不同部位。
3 討 論
3.1 錯誤執(zhí)行腳注
很多中藥方都存在腳注,腳注是指醫(yī)師在開出的藥方中特殊強調的某種藥物,在整個藥方中腳注是十分重要的部分,對治療效果非常重要。在實際的中藥調劑過程中,藥物調劑人員必須按照處方及處方的腳注操作,不能隨意或擅自修改藥物種類和藥物劑量,防止藥物效果和治療效果下降[3]。
3.2 失誤復核調劑
因為藥物調劑工作涉及大量的藥物種類,工作量繁瑣又復雜,致使藥物調劑人員在調劑結束后不能進行復核工作或復核失誤,提高了中藥調劑質量問題的發(fā)生率。在藥物調劑過程中,調劑人員必須認真的核對藥物的種類是否正確、藥物劑量是否準確,并核對藥方的腳注執(zhí)行情況,保證藥劑質量。
3.3 錯誤調劑
在實際藥物調劑操作過程中,如果藥方有腳標,那么藥物調劑人員必須按照腳標的提示對炮制品進行取藥,如果藥方中有要求進行特殊煎煮的藥物,那么調劑人員必須對此類藥物進行單獨分包[4]。在實際藥物調劑操作過程中,調劑人員必須嚴格按照藥方要求進行,在選取藥物和進行藥物稱量時,必須多次核實,防止部位錯誤、品種錯誤、劑量錯誤等。
4 對 策
4.1 提升調劑人員的專業(yè)素質
醫(yī)療機構必須定期的舉辦藥物調劑的專業(yè)培訓,完善調劑人員的專業(yè)知識和提高調劑人員的操作能力。調劑人員在崗位工作時,定期考核其專業(yè)的藥物調劑水平,獎勵優(yōu)良表現(xiàn)的調劑人員,批評失誤多的調劑人員。其次調劑人員必須自主學習專業(yè)知識,積極研究專業(yè)的操作技能,總結自身的優(yōu)點和不足,提升自己的專業(yè)水平和服務水平,促進調劑工作的順利進行。
4.2 完善獎懲制度和監(jiān)督制度
醫(yī)療機構要完善獎懲制度,對調劑人員的工作進行評分和考核,獎勵優(yōu)良表現(xiàn)的調劑人員,懲罰表現(xiàn)差的調劑人員,調動調劑人員工作的積極性,使調劑人員更認真的完成工作。醫(yī)療機構還要制定監(jiān)督制度,專門監(jiān)督調劑人員工作的嚴謹性和專業(yè)性,保證調劑工作的準確進行,確保藥劑的質量。
5 討 論
本文通過對我院的30例存在中藥調劑質量問題的臨床資料進行回顧性分析,發(fā)現(xiàn)影響其質量問題的主要因素有錯誤執(zhí)行腳注、失誤復核調劑、錯誤調劑、錯誤審核處方、發(fā)藥未明細交代、炮制品處理不準確等,本文提出要通過提升調劑人員的專業(yè)素質、完善獎懲制度和監(jiān)督制度、完善調劑的操作流程,以此提高中藥調劑的質量。
參考文獻
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本文編輯:王 琦