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        “柳州模式”開拓醫(yī)保智能監(jiān)管新模式

        2017-06-12 21:13:15藍志成
        人事天地 2017年6期
        關鍵詞:電子眼柳州市定點

        藍志成

        廣西柳州市作為國家醫(yī)改試點城市,積極探索建立醫(yī)保智能監(jiān)管平臺,通過制定規(guī)則設定前置審核,用“電子眼”對醫(yī)生診療過程進行全程監(jiān)督,促進醫(yī)療服務行為做到“四個合理”(合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費),實現(xiàn)了醫(yī)?;鸨O(jiān)管由粗放走向精準,并取得顯著成效。2016年,柳州市人力資源和社會保障局通過醫(yī)療保險智能監(jiān)控平臺拒付87家定點醫(yī)療機構違規(guī)費用87.93萬元。近日,《中國勞動保障報》《第一財經報道》《21世紀經濟報道》等國內知名媒體先后就柳州市醫(yī)保智能監(jiān)控進行了報道,認為柳州在醫(yī)改過程中,通過信息技術先進工具,強化醫(yī)療保險的精細化管理,達到規(guī)范醫(yī)療服務行為的目的,為醫(yī)改探索了一條新的途徑,稱之為“柳州模式”。

        一、用高標準的“規(guī)則”武裝“電子眼”

        醫(yī)院普遍存在大處方、濫檢查、重復用藥、亂收費等過度醫(yī)療現(xiàn)象,在加重群眾負擔的同時,還對醫(yī)保基金造成巨大的浪費,給醫(yī)保基金帶來了較大壓力。怎樣應對這些問題?柳州市的辦法是,利用先進的信息化大數(shù)據(jù),建立醫(yī)療保險智能監(jiān)控平臺,實現(xiàn)醫(yī)療保險的精細化管理。

        自2012年7月開始,柳州市與海虹企業(yè)股份有限公司合作,構建醫(yī)療保險智能監(jiān)控平臺。通過監(jiān)控平臺這個“電子眼”幫助醫(yī)務人員審核相關處方、醫(yī)囑。為使平臺對醫(yī)療服務行為監(jiān)控精準、有效,柳州市建立了高標準的、完善的“規(guī)則”數(shù)據(jù)庫。用高標準的“規(guī)則”武裝“電子眼”。首先,建立了國家標準的臨床知識庫,并經過國家衛(wèi)生部醫(yī)院管理研究所認證。其次,在國家標準的臨床知識庫的基礎上,因地制宜增加了醫(yī)療保險的相關政策規(guī)定,出臺《柳州市關于進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為的通知》,將大量的醫(yī)療行為標準盡可能量化,并形成管理規(guī)范,轉換為系統(tǒng)智能工作的指令。最后,用高標準“規(guī)則”武裝“電子眼”,通過計算機軟件設計,形成系統(tǒng)運行的經驗規(guī)則、報銷規(guī)則、臨床規(guī)則等綜合審核規(guī)則;系統(tǒng)將根據(jù)參保人信息、單據(jù)信息、歷史就診信息以及疾病診斷、藥品項目、檢治項目,對每份醫(yī)囑、每張?zhí)幏竭M行智能審核監(jiān)控。對不符合根據(jù)臨床路徑制定臨床規(guī)則的,自動給予識別、提示,達到幫助醫(yī)務人員規(guī)范醫(yī)療服務行為的目的。

        二、多角度設置“電子眼”

        由于疾病的治療存在較大個體差異,醫(yī)務人員對個體病人的治療有時與臨床路徑不盡相符是合理的,光有高標準的“規(guī)則”武裝“電子眼”還遠遠不夠。為此,柳州在布局“電子眼”過程中,不斷摸索,最終找到了解決問題的辦法,即:采用事前、事中、事后多角度設置“電子眼”,不同角度監(jiān)控各有側重點,基本實現(xiàn)了監(jiān)控準確、合理、有效。

        ——事前監(jiān)控提示。將“電子眼”安裝在全市各醫(yī)療機構的HIS系統(tǒng)上,實現(xiàn)每位醫(yī)生在自己的終端開處方、醫(yī)囑時,系統(tǒng)能事前自動匹配,對問題處方、醫(yī)囑進行提示,告知違規(guī)內容。如果醫(yī)生認為監(jiān)控所提示的有理,可立即更改糾正錯誤;如醫(yī)生認為確需執(zhí)行自己的處方、醫(yī)囑時,醫(yī)生可以在提示的對話框里填寫說明,簡述理由,作為事后相關部門判斷和完善臨床規(guī)則的依據(jù)。就像開車闖紅燈一樣,一般情況下,不闖紅燈。但如果是救護車等特殊車輛執(zhí)行緊急任務,也可免責。事前監(jiān)控提示有效指導了醫(yī)務人員的醫(yī)療服務行為符合國家臨床診療規(guī)范要求,符合醫(yī)保規(guī)則,做到早發(fā)現(xiàn)、早提示,全程監(jiān)管不留死角。它減輕了醫(yī)保監(jiān)管工作壓力,使得醫(yī)保醫(yī)療專業(yè)人員由電腦審核轉移到床邊審核。同時,事前監(jiān)控提示可避免醫(yī)生違規(guī)操作,明顯減少醫(yī)院“被拒付費用”,有利于緩解醫(yī)保部門和院方矛盾,規(guī)范醫(yī)療服務流程?!半娮友邸背蔀榱酸t(yī)生的“第二大腦”和良師益友,幫助醫(yī)生用好手中的“筆”。

        ——事中監(jiān)控提示。對于沒有使用HIS系統(tǒng)的定點醫(yī)療機構,醫(yī)務人員開具處方、醫(yī)囑后,患者在醫(yī)保繳費時,系統(tǒng)將對其診斷、處方、醫(yī)囑進行審核,并對違規(guī)處方、醫(yī)囑進行提示,告知違規(guī)內容,達到事中糾正違規(guī)處方、醫(yī)囑的目的。

        ——事后智能直接確認。對于已經實現(xiàn)事前、事中監(jiān)控提示的定點醫(yī)療機構,對違反量化的醫(yī)保規(guī)則的單據(jù),列出批量審核結果,在醫(yī)保業(yè)務系統(tǒng)中直接進行拒付。

        ——事后重點確認。對于未能量化的相關規(guī)則,事后審核系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)據(jù),經辦機構相關工作人員可以根據(jù)不同時期或不同定點醫(yī)療機構的情況分???、醫(yī)療項目進行重點核實,即把選取的問題單據(jù)通過系統(tǒng)反饋平臺,讓定點醫(yī)療機構進行說明,說明有理的,免予拒付;反之確認拒付。對于有爭議的問題單據(jù),組織醫(yī)保專家委員會的專家進行討論裁決。

        ——事后重點核查確認。事后審核系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的問題單據(jù),如需到現(xiàn)場進行進一步核實的,社保部門將派遣相關人員到現(xiàn)場對相關病歷、醫(yī)囑、醫(yī)療記錄檔案進行核查,最終確認是否存在違規(guī)行為。對于發(fā)現(xiàn)重大問題線索的,可立即立案進行專案調查處理。

        ——事后重點數(shù)據(jù)使用。通過智能監(jiān)控系統(tǒng)對醫(yī)療處方的審核,對大量的數(shù)據(jù)進行分析,從而實現(xiàn)醫(yī)療保險服務的宏觀監(jiān)控。

        三、通力合作用好“電子眼”

        醫(yī)保智能監(jiān)控是一個信息化的管理工具,其目標就是要求醫(yī)務人員做到醫(yī)療服務行為的“四個合理”。為運用醫(yī)療智能監(jiān)控平臺,柳州市高度重視,相關職能部門積極協(xié)調,定點公立醫(yī)院積極配合,共同參與監(jiān)控平臺的本地化開發(fā)、對接。目前,全市二級以上定點醫(yī)療機構已完成布局,全部實現(xiàn)了事前、事后監(jiān)控。醫(yī)保智能監(jiān)控平臺,已普遍得到了廣大醫(yī)務人員的認可,有醫(yī)生說:“臨床知識浩瀚如海,加上醫(yī)保繁雜的各項規(guī)定,工作中難免有忘記和遺漏,現(xiàn)在有了智能監(jiān)控系統(tǒng),它就像我們的‘第二大腦,成了我們的良師益友?!?/p>

        臨床數(shù)據(jù)的準確性決定了智能監(jiān)控平臺能否準確實現(xiàn)審核。過去,由于全市各醫(yī)療機構所使用的疾病診斷庫(ICD)版本各不相同,加上醫(yī)務人員在診斷錄入時的錯漏,造成了大量的臨床數(shù)據(jù)不準確,由此造成監(jiān)控平臺審核出了大量的“假陽性”數(shù)據(jù),給社保部門和醫(yī)院造成了很大的困擾。為了進一步提高“電子眼抓拍”的準確性,柳州市社保經辦機構正在組織完善相關基礎數(shù)據(jù)工作,即統(tǒng)一全市各定點醫(yī)療機構疾病診斷ICD-10、制定統(tǒng)一的疾病診斷錄入標準、完成醫(yī)院HIS系統(tǒng)與金保系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對,確保監(jiān)控規(guī)則落實到位。相信,相關基礎數(shù)據(jù)建設工作完成后,醫(yī)保智能監(jiān)控平臺的管理水平將“進化”到更高的臺階。

        柳州市醫(yī)保智能監(jiān)控平臺運行以來,參保人員人均醫(yī)療費用平均增幅得到了很好的控制,定點醫(yī)療機構的違規(guī)行為明顯減少,社保部門對定點醫(yī)院違規(guī)的拒付總額也逐年降低。2015年,全市三級定點醫(yī)療機構的平均住院費用為9977元,2016年為10080元。按廣西14個城市的醫(yī)療資源總體水平排列,柳州市應緊隨首府南寧之后名列第二,但三級定點醫(yī)療機構的平均住院費用卻持續(xù)排在全區(qū)倒數(shù)幾名,這些成績的取得離不開智能監(jiān)控平臺的建設和運行,它將在柳州市的醫(yī)改過程中發(fā)揮應有的積極作用。

        (作者單位:柳州市人力資源和社會保障局)

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