近日，山東省人社廳印發(fā)《關(guān)于在全省人社領(lǐng)域開展社會(huì)信用體系建設(shè)的實(shí)施意見》（魯人社發(fā)〔2017〕11號(hào)）（以下簡稱《意見》），要求山東省各級(jí)人社部門充分認(rèn)識(shí)開展信用體系建設(shè)的重要意義，加快推進(jìn)人社領(lǐng)域信用體系建設(shè)工作。

《意見》要求，通過四年的努力，健全完善人社信用法規(guī)制度，覆蓋山東省的人社信用信息平臺(tái)功能齊備、運(yùn)行良好，守信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制全面有效運(yùn)行，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展信用環(huán)境明顯改善。

《意見》提出，分兩個(gè)階段全面推進(jìn)人社領(lǐng)域信用體系建設(shè)工作。第一階段，2017—2018年，主要從公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員誠信管理和教育、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工、人事考試、人才工作、“雙公示”工作、聯(lián)合獎(jiǎng)懲機(jī)制建設(shè)、人社信用信息平臺(tái)建設(shè)等8個(gè)方面開展信用體系建設(shè)工作。第二階段，2019—2020年，充分利用前兩年累積的成熟經(jīng)驗(yàn)和制度信息成果，把信用體系建設(shè)拓展到人社各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層級(jí)。

（來源：山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站）