王奇志

林靜在一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做了多年的英語(yǔ)老師，薪水一直沒(méi)有提高。她想辭職，可面試了幾家同類單位，所給待遇都差不多。

一天，她正在辦公室備課，一個(gè)家長(zhǎng)突然走進(jìn)來(lái)，說(shuō)要找“熊二老師”。林靜一愣，家長(zhǎng)補(bǔ)充說(shuō)：“就是那個(gè)胸前老是別著一個(gè)熊二圖案的女老師，個(gè)子不高，微胖?！绷朱o這才明白，這位家長(zhǎng)說(shuō)的是教寫(xiě)作的熊娟。熊娟雖然才來(lái)一年多，卻生源不斷，很多家長(zhǎng)主動(dòng)找她報(bào)名，她在公司也越來(lái)越受重視。林靜不知道，熊娟竟給自己取了簡(jiǎn)單好記的“熊二老師”，再聯(lián)想起她的一系列行為，原來(lái)，她一直在悄悄地打造個(gè)人品牌?，F(xiàn)在，許多來(lái)報(bào)名參加寫(xiě)作培訓(xùn)的孩子，都是點(diǎn)名要找“熊二老師”，有的甚至都不知道公司的名稱。

林靜恍然大悟，原來(lái)打造個(gè)人品牌這么重要。她決定效仿。要有品牌形象，思來(lái)想去，聯(lián)系到專業(yè)特點(diǎn)和孩子們的興趣，林靜給自己取名“芭比老師”，因?yàn)榘疟韧尥薜男蜗蠛⒆觽兌枷矚g。她又從網(wǎng)上淘到芭比娃娃圖案的發(fā)卡，接著去做卷發(fā)、拍照片，把自己的微信圖像和QQ圖像都換上新照片，名字也換成“芭比老師”。

然后，就是為樹(shù)立自己的品牌努力了。林靜總結(jié)了在教學(xué)課程中的獨(dú)家經(jīng)驗(yàn)，一一標(biāo)上名號(hào)。自從有了品牌觀念，林靜對(duì)工作從不敷衍，課堂氣氛生動(dòng)有趣；她還積極參加培訓(xùn)，打造特色教法，甚至連與家長(zhǎng)的溝通，她也逐漸形成了特色。

也許是有了品牌之心的約束，林靜的工作有了很大起色。漸漸地，家長(zhǎng)和孩子們對(duì)她的評(píng)價(jià)越來(lái)越高，也開(kāi)始有家長(zhǎng)主動(dòng)要求孩子上“芭比老師”的課。品牌效應(yīng)初見(jiàn)成效，林靜非常高興，干勁更足了。

領(lǐng)導(dǎo)也注意到了林靜的變化，她所在的分校負(fù)責(zé)人提出給林靜漲工資，林靜卻拒絕了，她說(shuō)想要另外的獎(jiǎng)勵(lì)，那就是在宣傳內(nèi)容上凡是涉及師資力量的部分，都要把“芭比老師”的推薦寫(xiě)上去。領(lǐng)導(dǎo)欣然答應(yīng)。

林靜又創(chuàng)建了自己的微信群和微信公眾號(hào)，每天推送專業(yè)教育內(nèi)容，還經(jīng)常在群里免費(fèi)講座，上傳優(yōu)秀課件。她的生源開(kāi)始快速增長(zhǎng)，很快成為所在分校帶學(xué)生最多的老師。

就在這時(shí)，學(xué)?？偛颗e行“百團(tuán)招生活動(dòng)”，表面上看學(xué)費(fèi)降低了很多，實(shí)際是把之前45分鐘一節(jié)課壓縮成2節(jié)課60分鐘，這樣便省出了老師們的部分課時(shí)費(fèi)，對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)實(shí)際沒(méi)得到什么優(yōu)惠。林靜覺(jué)得這樣對(duì)孩子和家長(zhǎng)很不公平，因此，只要是她的課，即使是“百團(tuán)招生活動(dòng)”的學(xué)生，她也每堂課都上足45分鐘。

這樣一來(lái)，家長(zhǎng)們特別感激。可是，那些非林靜學(xué)生的孩子家長(zhǎng)有意見(jiàn)了，他們紛紛要求彌補(bǔ)被暗暗壓縮的上課時(shí)間。有的老師責(zé)怪起林靜。領(lǐng)導(dǎo)知道后，責(zé)問(wèn)林靜為何要這么做。林靜說(shuō)：“我要維護(hù)好‘芭比老師這個(gè)品牌?！鳖I(lǐng)導(dǎo)立刻要求所有老師補(bǔ)上被壓縮的課，課時(shí)費(fèi)由學(xué)校補(bǔ)償給老師，因?yàn)?，林靜的品牌觀讓他意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。

2年后，林靜在同城的少兒英語(yǔ)培訓(xùn)圈子中成為響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?，很多培?xùn)機(jī)構(gòu)出高額的課時(shí)費(fèi)來(lái)請(qǐng)她?？偛繛榱肆糇∷?，也為了充分用好她的品牌效應(yīng)，干脆開(kāi)辦一個(gè)分校，由林靜負(fù)責(zé)，而分校的名稱，就是林靜的品牌“芭比老師少兒英語(yǔ)”。

看著紛紛前來(lái)報(bào)名的家長(zhǎng)和孩子，林靜忍不住感嘆道：“個(gè)人品牌的魅力可真大?。　?/p>

在網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展的今天，好的個(gè)人品牌能被迅速傳播，品牌價(jià)值容易被發(fā)掘放大。要想在職場(chǎng)上穩(wěn)擁高價(jià)值，全力以赴打造個(gè)人職場(chǎng)品牌應(yīng)該是明智而有效的做法。