李云霞

摘 要：文化志愿者是志愿者隊伍的一部分。本文圍繞文化志愿者在文化大繁榮大發(fā)展中的重要作用，明確了文化志愿者服務(wù)的范圍，文化志愿者的權(quán)利、義務(wù)及對文化志愿服務(wù)組織單位的要求。最后對如何搞好文化志愿服務(wù)，讓文化志愿服務(wù)成為一種社會時尚，提出了具體的管理辦法。

關(guān)鍵詞：文化志愿者；服務(wù)；時尚

中圖分類號：D632.9 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2017）15-0245-01

隨著人們對精神文化需求的不斷增長和文化發(fā)展不平衡的日益加劇，文化工作者隊伍數(shù)量相對不足的問題日益嚴重。作為文化工作者隊伍有益補充的文化志愿者隊伍為新時期社會主義文化大發(fā)展大繁榮提供了人力資源保障，是我國公共文化發(fā)展不可忽視的社會力量。文化志愿服務(wù)關(guān)系到公眾文化素養(yǎng)和精神文明建設(shè)，關(guān)系到文化繁榮和文化成果共享，關(guān)系到社會文化發(fā)展。因此，營造氛圍、創(chuàng)建品牌、提升影響力，讓文化志愿服務(wù)成為一種社會文化，讓文化志愿服務(wù)成為一種時尚，成為各級群眾文化組織的一項重要工作。

一、文化志愿者的內(nèi)涵

文化志愿者是指那些不以物質(zhì)報酬為目的，利用自己的時間、文藝技能等自愿為社會和他人提供公益性文化藝術(shù)服務(wù)和幫助的人。文化志愿者是志愿者群體的重要組成部分。與普通志愿者不同之處在于，文化志愿者的專業(yè)性更強，強調(diào)公益文化藝術(shù)服務(wù)。文化志愿服務(wù)工作不僅關(guān)系著社會精神文明建設(shè)，也是文化共享和普惠的一種途徑。這就需要各地各級文化部門下大力氣做好文化志愿服務(wù)工作，培養(yǎng)文化志愿服務(wù)團隊，打造文化志愿服務(wù)品牌，建立文化志愿服務(wù)制度，為社會提供豐富多彩、形式多樣的文化服務(wù)，通過文化志愿服務(wù)展現(xiàn)文化成果，提升公眾文化品位和文化素養(yǎng)，讓文化志愿服務(wù)成為一種社會文化，成為精神文明建設(shè)的品牌。

二、《文化志愿服務(wù)管理辦法》為文化志愿服務(wù)提供了制度保障

文化部于2016年7月制定并印發(fā)了《文化志愿服務(wù)管理辦法》。 辦法表示，文化志愿者應(yīng)熱心文化事業(yè)，具有一定的文化藝術(shù)才能和相應(yīng)的民事行為能力。辦法鼓勵有意愿、有能力的人成為文化志愿者；鼓勵老年人在自愿和量力的情況下參加文化志愿服務(wù)活動；未成年人經(jīng)其監(jiān)護人同意或由其監(jiān)護人陪同，可參加與其年齡、身心狀況相適應(yīng)的文化志愿服務(wù)活動。辦法明確了文化志愿服務(wù)的范圍，主要包括：在公共圖書館、文化館（站）、博物館、美術(shù)館等公共文化設(shè)施和場所開展公益性文化服務(wù)；深入城鄉(xiāng)基層開展文藝演出、輔導培訓、展覽展示、閱讀推廣等公益性文化服務(wù)；為老年人、未成年人、殘疾人、農(nóng)民工和生活困難群眾等提供公益性文化服務(wù)；參與基層文化設(shè)施的管理和群眾文化活動的組織等工作；參與文化行政部門和文化單位開展的文化遺產(chǎn)保護、文化市場監(jiān)督等工作；開展其他公益性文化服務(wù)。

辦法還明確了文化志愿者應(yīng)享有的權(quán)利和履行的義務(wù)，同時規(guī)定了文化志愿服務(wù)組織單位應(yīng)履行的職責。

三、如何搞好文化志愿服務(wù)

首先要有文化志愿服務(wù)組織單位，即各地的圖書館、文化館（站）、博物館、美術(shù)館，建立文化志愿服務(wù)機制。文化志愿服務(wù)需要一套完善的制度體系和領(lǐng)導機制，這就需要建立文化志愿服務(wù)組織機構(gòu)，細化責任，明確分工，為文化志愿服務(wù)提供組織保障。此外，拓寬社會融資，為文化志愿服務(wù)提供資金保障，可以出臺相應(yīng)的扶持政策，為文化志愿服務(wù)提供政策支持。

其次，培養(yǎng)文化志愿服務(wù)團隊。一方面，要加強宣傳《文化志愿服務(wù)管理辦法》，明確志愿者的權(quán)利，通過多種形式，提升文化志愿服務(wù)的知曉度和關(guān)注度，吸引公眾參與，形成“有需要找志愿者，有時間做志愿者”的自覺意識。另一方面，任何一項工作的開展都離不開人的支撐，文化志愿服務(wù)工作也是如此，因此，培養(yǎng)和打造團隊是做好文化志愿服務(wù)的前提和基礎(chǔ)，這就需要注重文化志愿服務(wù)隊伍建設(shè)，注重文化志愿者的專業(yè)素養(yǎng)，注重志愿者的奉獻精神。一方面培養(yǎng)他們的專業(yè)技能。服務(wù)組織單位應(yīng)定期舉辦專業(yè)技能培訓班，還可以讓志愿者參加省級以上的培訓，提高他們的專業(yè)技能，更好的服務(wù)好群眾。一方面要培養(yǎng)他們的志愿精神。服務(wù)組織單位定期舉辦志愿者理論研討班，讓志愿者多參加志愿實踐活動，提高他們對文化志愿服務(wù)重要性的認識，增強他們的榮耀感和使命感，使其成為內(nèi)外兼修、德才兼?zhèn)洹⒌滤囯p馨的志愿者。

最后，還要積極搭建文化志愿服務(wù)平臺。換言之，要豐富各個層面、各個地方的文化活動。一方面要下大力氣，組織創(chuàng)作班子，創(chuàng)作精品力作，積極吸收鄉(xiāng)土文化和民間文藝智慧，推出符合大眾口味的文化精品。另一方面，要根據(jù)群眾需求，開展豐富多彩、形式多樣的文體活動，給群眾一個參與演出的平臺，讓群眾由觀看者變成演出者，提高他們學習的積極性?？梢猿浞职l(fā)揮圖書館、文化館（站）、博物館等場所開展文化活動?？梢愿鶕?jù)不同季節(jié)特點，開展各類文化活動。志愿者服務(wù)是人類精神文明發(fā)展的產(chǎn)物，在文化志愿者活動中有著重要的作用。要想更好地弘揚民族文化，必須結(jié)合圖書館、文化館（站）、博物館在文化志愿者活動中的重要作用，積極組織文化志愿者活動，提高志愿者隊伍的文化素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量，宣傳和弘揚民族文化，讓文化志愿服務(wù)成為時尚，人人都愿做志愿者，發(fā)揚奉獻精神，為文化大繁榮大發(fā)展貢獻力量。

參考文獻：

[1]文化部.文化志愿服務(wù)管理辦法[Z].2016（07）.