許麗霞

摘要：思想政治工作，要始終把握其根本無論形勢如何變化，只要黨的執(zhí)政地位不變，社會主義大旗不倒，思想政治工作的任務、目的就不可能變。

關鍵詞：思想；政治；建議

思想政治工作，要始終把握其根本無論形勢如何變化，只要黨的執(zhí)政地位不變，社會主義大旗不倒，思想政治工作的任務、目的就不可能變，其以理想信念教育的核心內(nèi)容，其關心人、理解人、尊重人、鼓舞人，達到調(diào)動人的積極性之目的，實現(xiàn)黨不同時期任務的根本目標就不能變，不管是奔小康建設和諧社會，還是建設中國特色的社會主義社會，作為企業(yè)，思想政治工作就是使人“快樂”，并由“快樂”產(chǎn)生生產(chǎn)力，追求和諧促進生產(chǎn)發(fā)展，不管是提供智力支持還是服務等不一一而論。歸根結(jié)底，達到調(diào)動人積極性之目的。這是萬變不離其宗，是我們思想政治工作者始終如一堅持的工作。

一、思想政治工作要把握細致性

思想政治工作的性質(zhì)決定它的特殊性，人的思維方式不同，性格不同，思想認識程度也會不同，這就要求政工干部在做思想工作中講究方式、方法，多研究問題，對職工做耐心細致的思想工作，多和職工了解溝通，掌握職工的思想動態(tài)，踏踏實實同職工打成一片，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

思想政治工作不同于其他工作，更不是其他工作所能替代的。我們政工干部要與時俱進，積極地探索新時期出現(xiàn)的新情況、新問題，解放思想，實事求是，努力掌握新形式下思想政治工作的規(guī)律，充分發(fā)揮我們黨思想政治工作的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，積極穩(wěn)妥地做好各項工作，推動各項改革事業(yè)不斷前進。其實，人們的實際行動是受思想所支配，思想正確與否決定著行動所產(chǎn)生的后果。

在實際工作中，政工干部要多做深入細致的調(diào)查研究，掌握第一手資料、信息，捕捉引發(fā)矛盾的苗頭，對一定時期內(nèi)可能導致職工思想波動的問題，要及時預測和評估，把握帶有傾向性的變化，提前從思想上做好工作，力求把問題解決在萌芽之中。什么時候發(fā)現(xiàn)職工有思想問題，可以隨時做疏導工作，也可以針對不同時期、不同階段的學習及生產(chǎn)經(jīng)營工作中出現(xiàn)的難點、熱點問題，進行集中宣傳教育。

二、思想政治工作，要找好自己的位置

作為思想政治工作者，在新形勢下，首先要找好自己的位置，核心、中心關鍵要合為一心，分工雖然不同，但工作任務、目標是一致的，找準了位置，心態(tài)才能平和，才能黨政團結(jié)形成互補，才能形成合力。

同時要善于開拓創(chuàng)新，干好本職工作。事物總是發(fā)展變化的，而更多的東西我們不了解、不熟悉、不精通。這就要求我們不斷適應變化了的新形勢，適時研究新情況、分析新矛盾、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗。必須深入實際，深入基層，才能了解到真實情況，掌握第一手材料；只有知民情、知下情、知實情，才會有全新的工作思路和科學的工作方法，才能不斷地開創(chuàng)工作新局面。同時，要踏實工作。樹立安心本職工作、熱愛本職工作的思想，樹立組織人事工作無小事的意識，力爭在本職工作崗位上建功立業(yè)。

新時期，黨始終是政治領導，是以經(jīng)濟建設為中心，思想政治工作的全部就是為經(jīng)濟建設提供智力支持、思想保證、提供服務，這就決定了思想政治工作者的位置及方向，只有找準位置，方向明確，思想就不會停留在企業(yè)法頒布之前的心態(tài)中，想事做事，跟不上黨的工作重點轉(zhuǎn)移之形勢，無端產(chǎn)生矛盾，不利于工作的開展，就更談不上服好務，所以找準位置，工作才能有的放矢。

三、思想政治工作，要結(jié)合實際

思想政治工作要任務明確、目的清晰，圍繞經(jīng)濟工作這臺戲如何唱？怎樣導演出寓教寓樂、喜聞樂見、生動活潑，一幕幕感人的大劇，這才是我們從事這項工作的同志應認真思考的問題。

什么是實際、企業(yè)的實際？思想工作是做人的工作，離不開企業(yè)更離不開企業(yè)員工的喜、怒、哀、樂，千結(jié)合、萬結(jié)合是人的結(jié)合，結(jié)合企業(yè)發(fā)展、企業(yè)任務，這就是最大的結(jié)合，只有結(jié)合不同的時期的工作重點，職工關心的熱點，有的放矢的切實幫助員工解決生產(chǎn)、生活中的實際問題，解除他們的后顧之憂，充分調(diào)動他們的主觀能動性和積極性，達到政通人和，促進生產(chǎn)任務完成之目的，這就是最好的結(jié)合。

四、思想政治工作，要與企業(yè)文化聯(lián)好姻

企業(yè)文化建設與思想政治工作同為精神產(chǎn)品，是密不可分的，是有交集、有互補的。只有充分把握企業(yè)文化以人為中心的管理思想，尊重職工、信任職工、依靠職工，才能使職工才華得以發(fā)揮；只有和企業(yè)文化長期培育、共同打造，互相促進共同發(fā)展，開成互補，才能發(fā)揮其應有的作用，造福員工，造福企業(yè)，所以我們必須要引起的高度重視與思考。

五、思想政治工作，要注重典型激勵

典型激勵作用是思想政治工作的方法之一，至今仍有其旺盛的生命力，不同時期的英模曾激勵了一代又一代，典型特別是本單位身邊存在的典型，這種用身邊人身邊事，教育激勵的方法容易引起職工的共鳴，當然典型也是人，在注重挖掘各類先進典型的時候，不一定非得追求高、大、全，隨時發(fā)生的好人好事，能立人立事更好，一事一立也要及時宣傳，通過我們及時宣傳，可以及時起到典型的激勵作用，使職工感到身邊事雖小但可以摸得到、看得見、學得著，從而產(chǎn)生積極向上的比、學、趕、幫、超的氛圍。

六、思想政治工作，要做好示范

要做好思想政治工作，光靠支部書記一人，就是渾身是鐵也碾不了幾個釘，一定要充分發(fā)揮黨組織、班子成員、黨員模范作用，共同營造一同去做，黨的十六大指出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，應該是貫徹三個代表的思想組織者、推動者和實踐者”?！耙獔猿謬@中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層凝聚力和戰(zhàn)斗力”。

這就要求每個黨員特別是黨員干部無論是從事行政還是從事黨務工作，都要肩負起自己的使命，以身作責，處處表率，隨時隨地人人做思想政治工作。只有每個黨員積極性起來了，才能形成輻射，更好地發(fā)揮作用。基于這種認識我們要注重從一線上、生產(chǎn)骨干上發(fā)展黨員，合理分置黨員于各層面，特別注重選拔黨員擔當一線生產(chǎn)班段長，從上到下盡量達到實行一崗雙責，兩會結(jié)合，達到黨務與行政工作同布置、同檢查、同總結(jié)、同促進。