亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        傳統(tǒng)人才戰(zhàn)略不能滿足企業(yè)變革的需求

        2017-06-09 14:02:18
        培訓(xùn) 2017年5期
        關(guān)鍵詞:變革競爭力

        美世《2017年全球人才趨勢研究》顯示,在業(yè)務(wù)模式不斷受到先進科技和社會人口結(jié)構(gòu)變化沖擊的當(dāng)下,企業(yè)在面對顛覆性變革時卻仍舊采用一貫的漸進式人才戰(zhàn)略?!霸谝粋€數(shù)字化、機器人技術(shù)和人工智能對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式造成巨大沖擊的時代,領(lǐng)導(dǎo)層很自然地會希望通過卓越的技術(shù)來確保公司未來的競爭力,并因此忽略了人才的重要性?!泵朗廊瞬艠I(yè)務(wù)總裁Ilya Bonic說。

        即便HR管理者對現(xiàn)有的人才管理流程充滿信心(70%),可員工們卻仍在其它地方尋求新的機遇?!氨M管公司希望沿用傳統(tǒng)的方法,但瞬息萬變的職場格局、員工團隊以及未來職業(yè)走向使他們難以如愿?!泵朗廊瞬艠I(yè)務(wù)全球負(fù)責(zé)人凱特·布雷弗里(Kate Bravery)女士說。為了保持競爭力并留住人才,領(lǐng)導(dǎo)層和HR管理者必須進行協(xié)作,企業(yè)需要為員工提供新的方式來獲取知識、適應(yīng)技術(shù)、充分促進員工職業(yè)生涯發(fā)展。

        猜你喜歡
        變革競爭力
        論外賣品牌的競爭力
        如何提高企業(yè)的市場競爭力
        中國制筆(2017年3期)2017-10-18 00:49:09
        開拓進取 提升設(shè)計院核心競爭力
        中國公路(2017年11期)2017-07-31 17:56:31
        以變革迎接新時代
        軍工文化(2017年12期)2017-07-17 06:08:06
        變革開始了
        日本競爭力
        海爾變革
        中國品牌(2015年11期)2015-12-01 06:21:05
        “北上廣深”pk城市競爭力
        新媒體將帶來六大變革
        聲屏世界(2015年5期)2015-02-28 15:19:47
        奪變革先機
        中文字幕精品乱码一二三区| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 婷婷开心深爱五月天播播| 久久久99精品视频| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿 | 麻豆国产精品一区二区三区| 色爱av综合网站| 男人边吻奶边挵进去视频| 亚洲成人av一区二区三区| 中文字幕精品人妻丝袜| 国产69精品久久久久9999apgf| 老熟女高潮一区二区三区| 2021国产最新无码视频| 男人一插就想射的原因| 美女扒开屁股让男人桶| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 久久亚洲aⅴ精品网站婷婷| 全亚洲最大的私人影剧院在线看| 免费人成年激情视频在线观看| 美女高潮无遮挡免费视频| 亚洲夫妻性生活视频网站| 久草手机视频在线观看| 亚洲av无码乱码国产精品| 91久久青青草原免费| 国产91九色视频在线播放| 精品综合一区二区三区| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 日本精品一区二区三本中文| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 久久精品国产精品亚洲| 草莓视频成人| 一区二区三区国产视频在线观看 | 亚洲国产成人久久三区| 男人扒开女人双腿猛进女人机机里 | 国产精品自拍盗摄自拍| 国产精品成人3p一区二区三区| 无码中文字幕加勒比一本二本| 日本女优中文字幕在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 久久亚洲国产成人精品v|