史陽(yáng)　李卓

【摘要】辦公室里的“微腐敗”如不引起高度重視，很可能會(huì)發(fā)展成為“大禍害”。本文分析了現(xiàn)實(shí)社會(huì)中形形色色的“微腐敗”，指出其因，分析其危害，為辦公室人員營(yíng)造清正廉潔的工作環(huán)境，提供警示和借鑒。

【關(guān)鍵詞】辦公室；“微腐敗”；分析

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央把懲治腐敗作為重要任務(wù)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打，以踏石留印、抓鐵有痕的零容忍態(tài)度懲治腐敗。俗話(huà)說(shuō)，千里之堤毀于蟻穴，“微腐敗”也可能成為“大禍害”。辦公室工作人員雖然是看似“人微言輕”，但是其工作事項(xiàng)與基層干部的工作、生活息息相關(guān)，接觸的都是敏感事項(xiàng)、利益相關(guān)，一旦小心思收不住，小權(quán)利管不好，必然會(huì)導(dǎo)致形形色色的微腐敗現(xiàn)象，影響單位形象和人員士氣。

一是利益索要式的“微腐敗”

作為“微腐敗”的典型表現(xiàn)形式，“吃拿卡要”式“微腐敗”主要是指辦公室工作人員在資金分配、福利保障、審批事項(xiàng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，濫用職權(quán)侵害基層切身利益的腐敗行為。近年來(lái)，上級(jí)對(duì)基層建設(shè)各項(xiàng)政策傾斜較大，投入力度不斷加大。然而隨著投入的增多，一些與項(xiàng)目相關(guān)的辦公室工作人員理想信念弱化，黨性觀(guān)念淡薄，利用手中的權(quán)利挪用專(zhuān)項(xiàng)資金，索要好處，或是在低保、扶貧等敏感事務(wù)上吃拿卡要，或是在項(xiàng)目批復(fù)上收受好處，這些都是基層深?lèi)和唇^的嚴(yán)重行為。雖然一個(gè)名額、一個(gè)批復(fù)不能決定機(jī)關(guān)的大風(fēng)氣，但是可能就喪失了機(jī)關(guān)的威信、干部的形象，可謂是傷民心、喪士氣、動(dòng)根基，危害嚴(yán)重至極。

二是插手基層的“微腐敗”

習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)法律懷有敬畏之心，帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，明確哪些該辦、哪些不該辦。在一些基層單位有時(shí)會(huì)發(fā)生上級(jí)機(jī)關(guān)直接干預(yù)基層具體事務(wù)的情況，比如基層的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、崗位調(diào)整等事項(xiàng)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)采取暗示、打招呼、他人授意等方式干預(yù)基層事務(wù)?；鶎邮歉黜?xiàng)工作的執(zhí)行末端，基層干部本來(lái)就承受著很多壓力，在完成平時(shí)的工作的同時(shí)，還要騰出精力處理對(duì)這些干預(yù)基層事務(wù)的問(wèn)題，讓人力不從心。一些基層干部礙于上級(jí)機(jī)關(guān)的情面，表面上表示同意，實(shí)際上有些問(wèn)題往往很難處理，容易造成群眾的思想問(wèn)題，甚至激化矛盾，嚴(yán)重?fù)p害了基層的利益，透支了對(duì)機(jī)關(guān)的信任。

三是團(tuán)團(tuán)伙伙式的“微腐敗”

中國(guó)是人情社會(huì)，有很多人往往采取感情投資的方式，不斷給領(lǐng)導(dǎo)小恩小惠，拉攏感情，“選邊站隊(duì)”。有的是辦公室人員之間進(jìn)行權(quán)利交換，互相利用，溝通信息，不斷加強(qiáng)聯(lián)系，形成了一個(gè)個(gè)“圈子”。為政之道，要在得才，一些辦公室工作人員違反制度規(guī)定，不能公平公開(kāi)公正地開(kāi)展各項(xiàng)工作，造成了一些違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，某種程度上造成了人才的流失，損害了集體的利益。機(jī)關(guān)工作人員要有正確的權(quán)力觀(guān)、利益觀(guān)，要有寬廣的胸懷、容人的氣量，不以“圈子”論長(zhǎng)短，只憑德才辨高低。

四是觥籌交錯(cuò)的“微腐敗”

每個(gè)人無(wú)論職務(wù)高低，都有一些親朋好友，親朋好友間既有相互幫助的好意，也有禮尚往來(lái)的交情。但是在觥籌交錯(cuò)之間，這種“友情”也可能被利用，成為一些人謀取私利的工具。中國(guó)人常講酒桌文化，認(rèn)為只有在酒桌上才能把一些話(huà)說(shuō)出口，才能把一些事辦明白，結(jié)果落下了“吃人家嘴短，拿人家手短”的把柄。吃了人家的飯，在辦事時(shí)心中難免會(huì)有偏袒，影響了公正的判斷，少數(shù)人員就是利用這種投機(jī)思想，為自己爭(zhēng)取不法利益。辦公室工作人員一定要在思想上引起重視，特別是一些人打著老同學(xué)、老鄉(xiāng)會(huì)的旗號(hào)組織宴請(qǐng)，要提高警惕，要分清是不是“鴻門(mén)宴”，防止被人牽著鼻子走，稀里糊涂地違反了規(guī)定，犯了錯(cuò)誤。

五是假大空虛的“微腐敗”

在機(jī)關(guān)工作過(guò)的人都知道，有的人干工作不怎么樣，但是“能說(shuō)會(huì)道”，在工作成績(jī)上作假，影響上級(jí)對(duì)基層實(shí)際情況的掌握。一些單位宣傳成績(jī)搞假大空，迎檢搞成“機(jī)關(guān)化”，出現(xiàn)問(wèn)題又層層隱瞞，這實(shí)際上是名利心作祟，是典型的官僚主義、形式主義。說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，光明磊落，表里如一，這才是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的可貴品質(zhì)。機(jī)關(guān)工作人員務(wù)必要克服浮躁心理，一定要實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，要有“功成不必在我”的思想境界，為官一任，造福一方。

美國(guó)社會(huì)十分重視校車(chē)安全，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為你不知道哪輛校車(chē)?yán)镒氖俏磥?lái)的美國(guó)總統(tǒng)。同理，我們對(duì)待機(jī)關(guān)“微腐敗”問(wèn)題必須嚴(yán)防死守，因?yàn)槲覀兊念I(lǐng)導(dǎo)干部都是從一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的，只有營(yíng)造好干部成長(zhǎng)進(jìn)步的良好氛圍，才能打造明天的風(fēng)清氣正。