4月19日，省人社廳召開深化職稱制度改革工作部署電視電話會(huì)議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記的重要講話和對(duì)廣東作出的重要批示，貫徹落實(shí)中央《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》和全國深化職稱制度改革工作部署電視電話會(huì)議精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委、省政府對(duì)我省深化職稱制度改革的工作要求，動(dòng)員部署我省深化職稱制度改革工作。省委組織部副部長鄭慶順出席會(huì)議，省委組織部副部長、人社廳黨組書記、廳長黃漢標(biāo)出席會(huì)議并講話。

會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)了省領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于深化職稱制度改革的批示精神，指出，深化職稱制度改革是黨中央、國務(wù)院對(duì)人才評(píng)價(jià)和管理工作作出的重大改革。近年來我省大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，深化人才體制機(jī)制和職稱制度改革，不斷激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，促進(jìn)了我省專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。截至2016年底，全省專業(yè)技術(shù)人才達(dá)538萬人，其中高層次人才達(dá)72萬人；年均新增專技人才近30萬人，其中評(píng)審新增高級(jí)職稱以上高層次人才2萬余人，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力人才支撐。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記人才工作系列重要講話和近期對(duì)廣東工作重要批示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院對(duì)深化職稱制度改革的決策部署和省委、省政府的工作要求，按照國家職稱制度改革頂層設(shè)計(jì)推進(jìn)我省職稱制度改革工作，強(qiáng)化制度設(shè)計(jì)、強(qiáng)化簡(jiǎn)政放權(quán)、強(qiáng)化監(jiān)管服務(wù)，突出品德為先、突出對(duì)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)、突出對(duì)工作實(shí)績的考核，著力構(gòu)建我省職稱制度政策、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審組織、專家服務(wù)、監(jiān)督管理、公共服務(wù)等六個(gè)體系，不斷提升職稱制度的科學(xué)化、規(guī)范化和社會(huì)化水平，有效發(fā)揮其服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“指揮棒”作用，為全省落實(shí)“四個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)支撐、兩個(gè)走在前列”要求提供人才智力支撐。

會(huì)上，廣州市、深圳市、省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委、廣東工業(yè)大學(xué)作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。廣州地區(qū)的省高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)及辦公室、省人社廳相關(guān)局處室單位的主要負(fù)責(zé)同志在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議；各地級(jí)以上市市委、市政府相關(guān)職能部門、有關(guān)職稱評(píng)審委員會(huì)或評(píng)委會(huì)辦公室有關(guān)同志在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。