《人民日?qǐng)?bào)》揭露官場(chǎng)六大怪象

每當(dāng)黨委、政府換屆、部門(mén)輪崗、干部調(diào)動(dòng)時(shí)，總會(huì)出現(xiàn)“誰(shuí)是誰(shuí)的人，哪個(gè)是哪個(gè)圈子的”傳聞，而一旦出現(xiàn)腐敗案件，特別是串案、窩案，有關(guān)“官場(chǎng)站隊(duì)”的官場(chǎng)傳聞也會(huì)得到證實(shí)。

白恩培朱明國(guó)之后，浙江省人民政府原黨組成員、寧波市人民政府原市長(zhǎng)盧子躍（圖）成又一坐實(shí)貪腐上億的部級(jí)官員。據(jù)報(bào)道，盧子躍從副處級(jí)崗位到副部級(jí)崗位一直涉腐

從建國(guó)發(fā)展到今天，中共的反腐倡廉經(jīng)歷了60余年的歷程，歷代領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)反腐敗任務(wù)均極其重視。在不斷懲治典型貪官的同時(shí)不斷有新的反腐形勢(shì)出現(xiàn)，在走過(guò)了運(yùn)動(dòng)反腐，正在實(shí)踐健全法制的同時(shí)，用體制改革對(duì)腐敗產(chǎn)生的土壤進(jìn)行根治也日益成為新的需要。以下是《人民日?qǐng)?bào)》揭露的官場(chǎng)六大怪象：

清廉的不如腐敗的

清廉的被淘汰了，腐敗的反而步步高升。很多腐敗官員，依靠貪腐獲得大量灰色收入，并用于跑官、買(mǎi)官、要官，他們?cè)谏w過(guò)程中，以金錢(qián)開(kāi)路，用物質(zhì)利益打通關(guān)系，這種人能得到提拔。而為官清廉的領(lǐng)導(dǎo)干部，由于囊中羞澀，沒(méi)錢(qián)打點(diǎn)關(guān)系，往往遭到了冷落。

根據(jù)中紀(jì)委官網(wǎng)公開(kāi)的信息，中央巡視組發(fā)現(xiàn)山東、廣東、河南等省份都存在程度不等的跑官賣(mài)官現(xiàn)象。這種現(xiàn)象的普遍存在，對(duì)于清廉的領(lǐng)導(dǎo)干部是一種極大的不公平，而且極大地惡化了官場(chǎng)政治生態(tài)。

親民的不如霸道的

在反腐新形勢(shì)下，各地“大干快上、只爭(zhēng)朝夕”的氛圍仍然存在，耐心做群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)干部往往顯得“不合時(shí)宜”，通過(guò)各種手段“擺平”、“搞定”，卻能贏得有魄力能干事的好名聲。許多官員認(rèn)為，得罪了百姓，百姓無(wú)可奈何；得罪了上級(jí)，上級(jí)隨時(shí)可以摘掉烏紗帽。因此很多官員想辦法擺平群眾，迎合上級(jí)。民間諺語(yǔ)稱(chēng)“為百姓著想的永遠(yuǎn)留在了百姓中間，善于擺平百姓的卻步步高升”。這樣的逆淘汰，使得基層干群不是魚(yú)水關(guān)系，而是“油水關(guān)系”。

干事的不如會(huì)說(shuō)的

有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、想干事的困難重重；豪言壯語(yǔ)多、實(shí)際行動(dòng)少的投機(jī)干部卻升遷有道。當(dāng)下正處于全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，亟需勇于改革、大膽創(chuàng)新的干部能夠直面矛盾、正視困難，敢于上陣、靠前指揮，奮發(fā)進(jìn)取、沖破藩籬。但改革攻堅(jiān)期的工作錯(cuò)綜復(fù)雜，不僅難度系數(shù)較高，而且還有著失敗的風(fēng)險(xiǎn)。很多想干事的干部，要說(shuō)“討人嫌”的話，干“得罪人”的事，由此會(huì)遭受到各種“明槍暗箭”的阻撓，最終“干不成事”。

于是，一些干部就選擇了“另類(lèi)”的發(fā)展之道。對(duì)于急難險(xiǎn)重的任務(wù)，他們推脫躲閃、繞道走；但他們卻擅長(zhǎng)坐而論道，說(shuō)空話、假話、套話、大話等。

不站隊(duì)的不如站對(duì)隊(duì)的

每當(dāng)黨委、政府換屆、部門(mén)輪崗、干部調(diào)動(dòng)時(shí)，總會(huì)出現(xiàn)“誰(shuí)是誰(shuí)的人，哪個(gè)是哪個(gè)圈子的”傳聞，而一旦出現(xiàn)腐敗案件，特別是串案、窩案，有關(guān)“官場(chǎng)站隊(duì)”的官場(chǎng)傳聞也會(huì)得到證實(shí)。比如，備受關(guān)注的“周永康”腐敗案件，僅從其六任秘書(shū)、多名下屬、多名近遠(yuǎn)親屬違法犯罪事實(shí)來(lái)看，就可以看出在其“隊(duì)伍”里藏著不少的“同道中人”。

緣何官員愛(ài)“站隊(duì)”，其中的奧妙在于，“隊(duì)伍”中的人往往能從中獲得好處。在這樣的“圈子”中，是非不分，難辦的事變得好辦，不能辦的事變得能辦。只要是“圈中人”，有了問(wèn)題甚至錯(cuò)誤，大事可以化小，小事可以化了；沒(méi)有成績(jī)可以幫你造出成績(jī)，小成績(jī)可以幫你吹成大成績(jī)；由此“圈中人”一榮俱榮、共同升遷；如此必然擠占了默默無(wú)聞、“不站隊(duì)”干部的發(fā)展空間。

眼睛向下的不如眼睛向上的

眼睛能否向下看，是檢驗(yàn)干部是否勤政愛(ài)民的一桿標(biāo)尺。我們黨的事業(yè)，需要的正是思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上造福群眾的“眼睛向下”的干部。但一些干部，要么長(zhǎng)期不下基層，不接地氣，不通下情，與群眾越來(lái)越疏遠(yuǎn)隔離;要么對(duì)群眾呼聲聽(tīng)而不聞，對(duì)百姓疾苦視而不見(jiàn)；要么把主觀意愿強(qiáng)加到百姓身上，“惠民舉措”、“民心工程”等名不副實(shí)，招致怨聲一片……如此干部，實(shí)屬官場(chǎng)“害群之馬”，理應(yīng)盡快清除出干部隊(duì)伍。

但是，這些干部雖不愿眼睛向下，卻深諳眼睛向上之道，他們遇到困難“繞道走”，遇到領(lǐng)導(dǎo)“跪著走”，使出渾身解數(shù)，諂媚上級(jí)、溜須拍馬、曲意逢迎。當(dāng)下，不乏這樣的“眼睛向上”的干部得到賞識(shí)與重用，而真正干事、眼睛向下的官員卻被淘汰出局之怪象。

實(shí)干的不如做秀的

官員升遷要靠政績(jī)，但“政績(jī)”與“政績(jī)工程”是兩個(gè)概念，絕對(duì)不能混淆。一些官員實(shí)實(shí)在在干事，為百姓謀福利，但政績(jī)卻不容易被看到，缺乏可以炫耀的政治資本。很多官員擅長(zhǎng)“花拳繡腿”的功夫，這種所謂的政績(jī)“看的見(jiàn)、摸得著”，頗能裝點(diǎn)門(mén)面，但卻勞民傷財(cái)、對(duì)百姓無(wú)益。事實(shí)上，廣大百姓是能輕易分辨出哪些政績(jī)是實(shí)實(shí)在在的，哪些形象工程是水分十足的。

但由于官員升遷往往是要靠上級(jí)提拔，那些“大氣魄、大手筆”的形象工程，往往很具說(shuō)服力，而事關(guān)百姓利益的具體事難以被上級(jí)發(fā)現(xiàn)，所以往往作秀的升了上去，踏實(shí)干事的卻原地踏步。這種逆淘汰，不僅惡化了官場(chǎng)風(fēng)氣，更造成了社會(huì)財(cái)富的極大浪費(fèi)，使百姓對(duì)政府的完全失去了信任。

（朱權(quán)利薦自《人民論壇》2016.1.11）