重慶市公共交通控股(集團(tuán))有限公司 供稿

重慶公交

重慶市公共交通控股(集團(tuán))有限公司 供稿

集團(tuán)召開第四次困難職工大病醫(yī)療幫扶基金評(píng)審會(huì)暨2017年工會(huì)工作會(huì)

近日，集團(tuán)工會(huì)召開了第四次困難職工大病醫(yī)療幫扶基金評(píng)審會(huì)暨2017年工會(huì)工作會(huì)。公交集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席鄭躍東，集團(tuán)工會(huì)、資財(cái)部、行政部、人力資源部、監(jiān)審室負(fù)責(zé)人，集團(tuán)所屬各單位工會(huì)主席、副主席、女工主任共計(jì)30余人參加了此次會(huì)議。

會(huì)議首先對(duì)2016年度集團(tuán)工會(huì)的工作做了總結(jié)回顧，并通報(bào)了2016年度工會(huì)工作目標(biāo)考核情況。在對(duì)2017年工會(huì)工作進(jìn)行安排、部署時(shí)，鄭躍東再次強(qiáng)調(diào)：一是要力爭(zhēng)在上半年完成集團(tuán)各級(jí)工會(huì)屆滿換屆的直選工作；二是要做好企業(yè)在改革發(fā)展轉(zhuǎn)型時(shí)期的人員分流和隊(duì)伍穩(wěn)定工作；三是要求工會(huì)干部要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對(duì)涉及員工考核分配、獎(jiǎng)懲制度的相關(guān)文件必須要通過職代會(huì)審議，進(jìn)一步保護(hù)職工權(quán)益，避免勞動(dòng)糾紛；四是加大對(duì)工會(huì)干部的自培、送培、委培等各類培訓(xùn)及交流學(xué)習(xí)；五是要以勞模工匠精神為引領(lǐng)，做好先進(jìn)、勞模的選樹、培養(yǎng)及機(jī)制的完善。

會(huì)上，大病醫(yī)療幫扶基金管理委員會(huì)對(duì)集團(tuán)內(nèi)第四次患大病職工的申報(bào)內(nèi)容進(jìn)行了評(píng)審，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)討論，委員會(huì)對(duì)集團(tuán)《困難職工大病醫(yī)療幫扶基金實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了進(jìn)一步的修訂和完善，在降低大病基金申報(bào)門檻的同時(shí)，逐級(jí)提高了幫扶力度、加大了幫扶范圍，讓患大病的困難職工得到更多的實(shí)惠和關(guān)愛。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)年三十慰問一線員工

1月27日是大年三十，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各部門負(fù)責(zé)人分成9組先后來到426線、306線、217線、288線、118線、842線、815等線路、站點(diǎn)，長(zhǎng)江索道、牛角沱公交站場(chǎng)、梨樹灣保修廠、公交服務(wù)熱線，對(duì)節(jié)日期間堅(jiān)守在一線的員工們致以新春慰問，給大家拜年。

在所到的每條線路，每個(gè)站點(diǎn)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們向堅(jiān)守崗位的員工們表示慰問，同時(shí)鼓勵(lì)大家在新的一年里，以更加積極的姿態(tài)投入到工作中。在各站點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)慰問小組向各基層單位班子及有關(guān)人員了解節(jié)日期間的工作安排、當(dāng)班情況等，反復(fù)叮囑基層單位負(fù)責(zé)人銘記安全生產(chǎn)，嚴(yán)格節(jié)日值班制度，密切關(guān)注天氣、客流變化，做好應(yīng)急處置預(yù)案，讓全體市民度過一個(gè)溫暖、喜慶、祥和的春節(jié)。

領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)在新春佳節(jié)期間放棄與家人團(tuán)聚、放棄個(gè)人的假期而堅(jiān)守工作崗位的員工表示感謝。鼓勵(lì)大家在新的一年齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)取生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有更大的突破。員工們表示一定不辜負(fù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的期望，扎實(shí)工作，全力保障市民平安出行。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)前夕慰問困難職工及家屬

近日，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子帶著新春的祝福和組織的關(guān)懷，深入困難職工家中進(jìn)行了走訪慰問，并為他們送去了慰問金和慰問品，在寒冷的冬天送去了公交大家庭的溫暖。

此次領(lǐng)導(dǎo)們共走訪慰問困難職工31戶，每到一處，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們都詳細(xì)了解他們的身體和家庭狀況，鼓勵(lì)困難職工及家屬要樹立信心、奮發(fā)圖強(qiáng)、克服困難，早日擺脫困境。對(duì)他們存在的困難，組織會(huì)盡力幫助解決。被走訪慰問的困難職工及家屬十分感動(dòng)，對(duì)集團(tuán)給予的關(guān)心和慰問表示由衷的感激。

關(guān)心困難職工及家屬的生活是集團(tuán)長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作。今年春節(jié)前夕，集團(tuán)對(duì)幫扶系統(tǒng)內(nèi)的339戶困難職工及一線職工進(jìn)行慰問，發(fā)放慰問金及慰問品共計(jì)30余萬元，切實(shí)把組織的溫暖和愛心送到了他們的心坎上，使困難職工及家屬也過上了一個(gè)溫暖祥和的新春佳節(jié)。