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        尋找現(xiàn)代工匠⑤王瑞兵:懷有一顆“匠”心,才能走得更遠(yuǎn)

        2017-06-01 11:30:00張小妹
        現(xiàn)代蘇州 2017年10期
        關(guān)鍵詞:技術(shù)能手蘇州工業(yè)園區(qū)高技能

        記者 張小妹

        尋找現(xiàn)代工匠⑤王瑞兵:懷有一顆“匠”心,才能走得更遠(yuǎn)

        記者 張小妹

        一場(chǎng)校招,把王瑞兵跟蘇州工業(yè)園區(qū)緊密地聯(lián)系到了一起。當(dāng)時(shí),在成都上學(xué)的王瑞兵,恰逢畢業(yè)季。蘇州工業(yè)園區(qū)在四川大學(xué)的一場(chǎng)校招,把這個(gè)山東小伙生生地吸引了過(guò)來(lái)。

        王瑞兵學(xué)的是電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè),在招聘會(huì)上,憑借著大學(xué)期間的獎(jiǎng)學(xué)金以及優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)證書(shū),他成功應(yīng)聘上了蘇州生益科技有限公司任設(shè)備工程師一職,并直接簽約。

        立足本職,不斷提升自己

        2010年,王瑞兵一畢業(yè)就來(lái)到蘇州生益科技有限公司,剛來(lái)公司時(shí),他從一名設(shè)備技術(shù)員做起,在現(xiàn)場(chǎng)從事設(shè)備的維護(hù)、維修工作,以便于對(duì)公司設(shè)備有一個(gè)更好的了解,同時(shí)也能提升自己的動(dòng)手能力。在生產(chǎn)一線,王瑞兵跟著“師傅”學(xué)習(xí),有不懂的問(wèn)題向同事、領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)教,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),他的專業(yè)技能有了較大的提升。

        作為一個(gè)技術(shù)人員,必須要對(duì)生產(chǎn)一線的流程掌握通透。在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)一年后,王瑞兵調(diào)入設(shè)備工程師的崗位,從事設(shè)備的改造、升級(jí)、研發(fā)的工作。如今,王瑞兵來(lái)到蘇州生益科技有限公司已有七年時(shí)光,已經(jīng)能夠熟練掌握各種機(jī)器的操作維修等等技術(shù),拿到了中級(jí)工程師職稱,專業(yè)技能方面已經(jīng)達(dá)到了二級(jí)技師的水平。

        七年里,作為一名技術(shù)人員,王瑞兵深知知識(shí)的重要性,他不斷地進(jìn)行自我鉆研。通過(guò)各種途徑來(lái)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),不斷的來(lái)充實(shí)自己,提升自己的專業(yè)技能。先后參加了“機(jī)電一體化”培訓(xùn),西門子S7-300的PLC編程工程師培訓(xùn),張孝桐老師的“設(shè)備點(diǎn)檢與維護(hù)”的課程以及園區(qū)管委會(huì)組織的“安全生產(chǎn)與節(jié)能”培訓(xùn)。各種學(xué)習(xí)的積累,他能夠游刃有余地處理好工作中遇到的各種問(wèn)題。

        在蘇州工業(yè)園區(qū)高技能大賽機(jī)電一體化項(xiàng)目競(jìng)賽上,幾乎年年都有他的身影,他也毫不吝嗇地展露身手,斬獲不少獎(jiǎng)項(xiàng)。在無(wú)數(shù)個(gè)競(jìng)賽中,王瑞兵脫穎而出,受到蘇州工業(yè)園區(qū)培訓(xùn)管理中心的青睞,在蘇州工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)工程師技師協(xié)會(huì)成立之初,便邀請(qǐng)他加入?yún)f(xié)會(huì)中來(lái)。

        工匠精神,就是要耐心磨

        在剛?cè)肼殨r(shí),王瑞兵也曾經(jīng)有過(guò)自己的幾年規(guī)劃,如今,與公司多年的相處后,不再是愣頭青的他,也讓他發(fā)現(xiàn)自己在公司中的價(jià)值,對(duì)自我也有一定的認(rèn)可?!拔覀兏慵夹g(shù)的人,其實(shí)只要在一個(gè)崗位上踏踏實(shí)實(shí)地干,總會(huì)找到自己的興趣點(diǎn)?!蓖跞鸨嬖V記者。

        似乎每個(gè)人在工作中都會(huì)遇到瓶頸期,王瑞兵也一樣,在他工作第五年的時(shí)候,覺(jué)得需要有新的突破,才能前進(jìn)。他總結(jié)說(shuō),這些所謂的“瓶頸”,其實(shí)是自己對(duì)工作的認(rèn)識(shí)還不夠,其實(shí)真實(shí)的情況是:“時(shí)間越久,我發(fā)現(xiàn)自己知道的東西越少?!睍r(shí)代在發(fā)展,客戶對(duì)產(chǎn)品線有要求,機(jī)器也在一步步升級(jí)優(yōu)化,他舉例說(shuō),在工作中,同樣一件事,有人能做得很好,也有人能夠做得馬馬虎虎,工作不是只有做完了就OK了,而是要做好了才行。處于工作不同階段的人,會(huì)對(duì)工作有不同的理解。現(xiàn)在,王瑞兵工作的時(shí)候,會(huì)現(xiàn)場(chǎng)修改一些設(shè)備的參數(shù),在早前,他也曾做過(guò)一樣的工作,但在當(dāng)時(shí)的他看來(lái),這樣的技術(shù)已經(jīng)做得很好了,而現(xiàn)在看來(lái),當(dāng)時(shí)的技術(shù)還有很大的提升空間。

        蘇州生益科技有限公司的員工福利很好,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)人員也非常重視,這也是公司能夠深得民心的地方。此外,在王瑞兵看來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)在工作上有權(quán)威性,在生活上卻很像朋友,完全沒(méi)有架子,非常得平易近人,平時(shí)都跟員工一起在食堂吃飯。

        王瑞兵告訴記者,自己不擅長(zhǎng)交流,不太適合做銷售等等工作,因此當(dāng)時(shí)選擇方向的時(shí)候,他就選擇了電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè),一腳踏入了技術(shù)大軍。這也是大多數(shù)技術(shù)人才的“通病”,但這是這種不善交流,才造就了埋頭苦干,不懈努力的“工匠”精神。

        回顧過(guò)去,王瑞兵通過(guò)努力與汗水取得了一定的成績(jī),但是他認(rèn)為,這樣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。做技術(shù)要追求“工匠”精神,懷有一顆“匠”心。如今,王瑞兵在蘇州工業(yè)園區(qū)安家立業(yè),把父母也從老家山東接到蘇州,一家人其樂(lè)融融?!罢雇磥?lái),我會(huì)更努力,為社會(huì)、企業(yè)、家庭做出自己最大的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?!?/p>

        獲獎(jiǎng)記錄

        2012年7月參加第三屆園區(qū)高技能大賽機(jī)電一體化項(xiàng)目競(jìng)賽,獲得三等獎(jiǎng)/第十名及“園區(qū)技術(shù)能手”稱號(hào);

        2012年9月取得國(guó)家三級(jí)/高技能職業(yè)資格證書(shū);

        2012年入選蘇州雙百人才計(jì)劃中的“高技能領(lǐng)軍人才”;

        2011年/2012年分別獲得設(shè)備動(dòng)力消防堵漏比賽與安全知識(shí)競(jìng)賽的第一名;

        2014年7月參加第五屆園區(qū)高技能大賽《機(jī)電一體化項(xiàng)目》競(jìng)賽,獲得二等獎(jiǎng)/第四名及“蘇州技術(shù)能手”稱號(hào);

        2014年入選“姑蘇高技能重點(diǎn)人才”;該年度獲得公司“點(diǎn)子大王”稱號(hào)。

        2015年7月參加第六屆園區(qū)高技能大賽《運(yùn)動(dòng)與過(guò)程控制項(xiàng)目》競(jìng)賽,獲得二等獎(jiǎng)/第四名及“蘇州技術(shù)能手”稱號(hào);

        2016年1月取得“可編程序控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)師”二級(jí)技師的職業(yè)資格證書(shū);

        2016年7月參加第七屆園區(qū)高技能大賽《運(yùn)動(dòng)與過(guò)程控制項(xiàng)目》競(jìng)賽,獲得二等獎(jiǎng)/第三名及“蘇州技術(shù)能手”稱號(hào);

        2016年取得中級(jí)工程師證書(shū);

        2016年在集團(tuán)30周年慶典獲得“生益能手”的稱號(hào);

        2017年蘇州工業(yè)園區(qū)“最美工匠”信息技術(shù)行業(yè)四強(qiáng)。

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