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        宏觀管理能力視角下的小學校長管理探索

        2017-05-31 19:14:01高波
        課程教育研究 2017年17期

        高波

        【摘要】教育是民族之本,小學是學生學習啟蒙的階段,也是小學生各方面能力和素質培養(yǎng)的奠基時期。小學校長是小學的最高領導,校長的管理能力和管理水平,對學校日程工作的運轉以及小學生日后的發(fā)展有著至關重要的影響。研究發(fā)現(xiàn),我國小學校長的管理能力普遍欠缺,其宏觀管理能力尤為不足。本文對宏觀管理能力視角下的小學校長管理展開探究。

        【關鍵詞】民族之本 啟蒙階段 奠基時期 管理水平

        【中圖分類號】G471.2 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)17-0175-02

        小學學段是人一生教育的啟蒙時期,小學時期對學生學習能力、理解能力、與人交往能力等眾多能力的培養(yǎng)有著決定性的作用,可以說小學對學生的一生都有著至關重要的影響,小學校長作為小學的“大家長”,其宏觀領導能力對學校教學工作的開展有著重要影響,因此,小學校長需要具備一定的宏觀管理能力,方可有效促進小學教學活動的高效進行,促進小學生的健康成長。

        1.宏觀管理視角下的小學校長管理概述

        1.1全局意識

        闡述全局意識,首先要明確全局的概念,即事物中各個要素之間互相聯(lián)系和作用的發(fā)展過程。而小學校長的宏觀管理的全局意識,可以從時間和空間兩方面闡述,從時間的角度而言,小學校長要考慮學校當前的發(fā)展以及未來的發(fā)展,要用發(fā)展的眼光看待問題,從空間的角度而言,小學校長的管理要從整個小學出發(fā),小學校長的管理范圍和管理內容,要包括學校運轉中的方方面面,因此,在管理過程中,小學校長要樹立全局意識。

        1.2戰(zhàn)略意識

        戰(zhàn)略意識,即要求小學校長用發(fā)展的觀點看問題,在實際的管理過程中,一切管理行動要立足學校的長遠發(fā)展,通過一系列的全局構想,可以說是有目的性的行動,促進學校的發(fā)展。小學校長在制定發(fā)展計劃時,要運用戰(zhàn)略意識,結合學校當前的實際情況,為學校未來的發(fā)展制定出科學、合理、可行的發(fā)展規(guī)劃。

        1.3行動能力

        當小學校長通過全局意識,并為學校制定了具有戰(zhàn)略意識的規(guī)劃后,若不將其落于實處,也只是紙上談兵。在完成前兩個目標基礎之上,第三個步驟就是將其落實,逐步實現(xiàn)小學校長的規(guī)劃,因此,需要小學校長具有高效的行動力。所謂的行動力,就是指小學校長不僅能夠為學生的發(fā)展制定具有戰(zhàn)略性的規(guī)劃,還具備一定的自制力,激勵自己實施規(guī)劃,在實施的過程中,不斷的突破自己,勇于克服一切苦難和阻礙,無論遇到任何問題都有完成規(guī)劃的決心和毅力。這對于小學校長而言是自制力,對于小學學校而言,就是領導力,可見小學校長要具有行動力。

        2.小學校長提高宏觀管理能力的策略

        2.1小學校長要與時俱進,轉變觀念

        隨著時代的發(fā)展和進步,人們的思想也不可避免的發(fā)生的變化。小學校長作為學校的管理者,更要更新自己的管理理念,運用符合時代發(fā)展的理念指導工作,創(chuàng)新自己的管理方法和管理手段。這要求小學校長在管理工作實踐中,及時發(fā)現(xiàn)自己在工作中的問題和不足,并進行總結和反思。與此同時,小學校長還要注重培養(yǎng)自己的全局意識和戰(zhàn)略發(fā)展的眼光,要學會在站在學校整體的高度看待問題,除此以外,要經(jīng)常組織管理會議,讓學校的其他領導充分發(fā)表自己的觀點和建議,并要積極聽取學校教師和學生的意見,彌補自己在管理中的不足,集思廣益。

        2.2在管理工作中,做到實事求是

        通過前文的論述,已經(jīng)知道在小學校長對學校進行管理工作的過程中,宏觀管理能力視角下的小學校長要具有一定的行動能力,所以,在小學校長對學生進行管理工作時,也必須做到實事求是,腳踏實地,求真務實。管理工作中,要勇于自己對自己的規(guī)劃提出問題和質疑,從細節(jié)入手,發(fā)現(xiàn)問題,不遺漏任何一個管理瑕疵。在發(fā)現(xiàn)問題后,要積極面對,及時解決。

        2.3小學校長應加強管理學習

        調查發(fā)現(xiàn),我國當前的小學校長大多是由本校的優(yōu)秀教師升任的,因此,小學校長具有豐富的教育經(jīng)驗,但是,作為一校之長卻缺少管理經(jīng)驗,在管理過程中也面臨著較大的壓力。因此,小學校長應該加強對管理知識的學習,可以通過書本充實自己的理論知識,或是通過網(wǎng)絡進行學習,學習更加先進的管理知識,此外,還要積極參加教育部門組織的培訓,多與其他小學的校長交流和溝通,向管理經(jīng)驗豐富、管理成果突出的校長學習,深入到其他學校進行考察學習,學習其他小學校長的管理模式和管理方法,虛心請教,在不斷學習的過程中,逐漸充實自己的管理理論知識,豐富自己的管理經(jīng)驗,提高自己的管理水平,促進小學的有序、健康發(fā)展,為小學生的學習和生活提供更好的環(huán)境。

        結語:綜上所述,宏觀管理視角下的小學校長,要具有“全局意識”、“戰(zhàn)略意識”,以及一定的“行動能力”,在管理過程中,小學校長要轉變觀念,與時俱進,做到實事求是,并不斷的學習管理知識,積累管理經(jīng)驗,提高自己的管理水平。

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