馬旭超

習(xí)近平總書記在同團中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時指出：團的工作要把握住廣大青年的脈搏。共青團要做好青年思想引導(dǎo)、增強吸引力和凝聚力，必須站在理想信念這個制高點上。在社會轉(zhuǎn)型期、發(fā)展關(guān)鍵期、改革攻堅期，面對不斷涌現(xiàn)的新觀念、新思潮、新階層，面對不斷發(fā)展變化的社會環(huán)境、社會形勢和社會結(jié)構(gòu)，基層群團組織立足優(yōu)勢，履職盡責(zé)，必須主動發(fā)揮“四大作用”。

發(fā)揮“引導(dǎo)員”作用

注重思想引領(lǐng)

只有思想精神上的吸引力和凝聚力，才是內(nèi)在的強大的和持久的。第一，通過理論學(xué)習(xí)武裝青年。樹立終生學(xué)習(xí)的理念，堅持“三會一課”制度，增強“四個認同”觀念，使青年不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，不斷增進對黨的信賴、信念、信心。第二，通過培育典型激勵青年。定期推薦、評選、發(fā)布“時代楷模”“最美人物”“青年文明號”“巾幗示范崗”等先進典型，發(fā)揮典型引路作用，在廣大青年中形成爭當(dāng)先進、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。第三，通過“道德講堂”凝聚青年。以推進社會主義核心價值觀建設(shè)、弘揚傳統(tǒng)美德為主線，以“身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人”為主要形式，傳播凡人善舉，引發(fā)道德自覺，倡導(dǎo)修身養(yǎng)性，引導(dǎo)青年在參與中學(xué)習(xí)感悟、凈化心靈。

發(fā)揮“戰(zhàn)斗員”作用

堅持服務(wù)發(fā)展

新時期基層群團工作的成效大不大，關(guān)鍵看在服務(wù)發(fā)展上的作用大不大。一個企業(yè)、一個單位的改革發(fā)展可以進一步為青年提供用武之地，打開成才之門。因此，帶領(lǐng)青年投身改革發(fā)展是基層團組織的重要使命。一是利用團組織人才薈萃、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，組織青年學(xué)者對熱點難點問題開展決策咨詢，對事關(guān)群眾切身利益的進行前期調(diào)研，為科學(xué)化提供服務(wù)。二是設(shè)計主題活動，實現(xiàn)青年參與全覆蓋。通過組織開展“我為深化改革獻一計”“我能為企業(yè)深化改革做什么”“企業(yè)改革之我見”等為主題大討論、征文活動，實現(xiàn)青年員工參與的全覆蓋，調(diào)動廣大青年的創(chuàng)新積極性，增強青年員工的認同感和責(zé)任感。三是發(fā)揮主觀能動性，讓青年在服務(wù)發(fā)展中建功立業(yè)?；鶎訄F組織應(yīng)緊密圍繞服務(wù)發(fā)展這個中心，大力激發(fā)和鼓勵青年的創(chuàng)新精神，積極開展改革創(chuàng)新，積極支持青年人主動擔(dān)負重任。針對青年員工提出的改革建議、良策，要主動溝通，詳細了解，并對好的建議及時進行宣傳推廣。

發(fā)揮“協(xié)調(diào)員”作用

主動維權(quán)幫困

充分發(fā)揮基層團組織的橋梁紐帶作用，把團組織建成服務(wù)對象的“娘家”，在第一時間掌握服務(wù)對象有哪些現(xiàn)實困難、有什么思想波動、有哪些正當(dāng)?shù)睦嬖V求，及時幫助、協(xié)調(diào)、化解。一要抓關(guān)鍵。在基層團組織建設(shè)上要因地、因時、因人而異，關(guān)鍵是抓住“帶頭人”，調(diào)動“核心層”的積極性。基層群團組織只有“被需要”，才有長久的生命力。當(dāng)前，一些基層群團組織轉(zhuǎn)不動、轉(zhuǎn)不快，根本原因是群眾不“需要”。二要重維權(quán)。就是按照法律規(guī)定，群眾應(yīng)該享有的權(quán)益必須確保。比如，職工的勞動權(quán)益、勞動條件等問題，工會應(yīng)推行行業(yè)工資集體協(xié)商制度，保障職工的合法所得。三要幫困難，就是要關(guān)注弱勢群體，通過多種途徑、多渠道成立各種基金，給貧困學(xué)生、貧困母親、貧困殘疾人、貧困職工等特殊弱勢群體送去溫暖，或通過“一幫一”“多幫一”結(jié)對等形式，形成長效幫困、制度幫困。

發(fā)揮“學(xué)習(xí)員”的作用

建設(shè)學(xué)習(xí)型組織

學(xué)習(xí)從來就是青年的最主要任務(wù)。講學(xué)習(xí)是共青團一貫的光榮傳統(tǒng)和永遠的主題。共青團成立之初，就是廣大青年學(xué)習(xí)新思想、宣傳新文化、學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)習(xí)組織。共青團在社會主義革命、建設(shè)、改革和發(fā)展進程中所做出的每一份貢獻，都伴隨著歷久不衰的青年學(xué)習(xí)熱和成才熱。開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動，有利于不斷提高團干部隊伍的知識素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)出一大批具有現(xiàn)代心智模式的青年管理和領(lǐng)導(dǎo)人才，有利于加強團的思想、組織、作風(fēng)、機制建設(shè)，促進團組織的可持續(xù)發(fā)展，有利于增強團組織的服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年的能力和水平，永葆團組織的生機和活力。建設(shè)學(xué)習(xí)型團組織，抓住青年人的全面發(fā)展這一根本，為滿足青少年讀書求知和成長成才的需要提供了有形有效的載體，就是真正地履行了“竭誠為青年成長成才服務(wù)”的共青團的根本職責(zé)。為此，一要把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、作為第一需要，樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。二要把學(xué)習(xí)黨的理論與學(xué)習(xí)專業(yè)技能、各種新知識結(jié)合起來，不斷豐富拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。三要堅持學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合、與運用相結(jié)合、與創(chuàng)新相結(jié)合，努力提高學(xué)習(xí)效果。四要加強學(xué)習(xí)管理、完善激勵機制，推進學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化。

（作者單位：大慶油田消防支隊敖南消防隊）

（責(zé)任編輯：樂 民）