李躍

中國(guó)重汽集團(tuán)黨委堅(jiān)定不移地推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)部署在企業(yè)的貫徹落實(shí)，以改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，努力把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的建設(shè)、

發(fā)揮黨組織的作用是企業(yè)優(yōu)勢(shì)所在

多年來(lái)，中國(guó)重汽黨委始終堅(jiān)持把黨的建設(shè)作為企業(yè)的優(yōu)勢(shì)來(lái)抓。特別是改革重組以來(lái)，十幾年一以貫之堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，注重發(fā)揮黨組織的作用。無(wú)論企業(yè)體制機(jī)制如何變化，公司組織機(jī)構(gòu)如何改革，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)從來(lái)沒(méi)有變，黨組織在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心地位從來(lái)沒(méi)有變。

一是堅(jiān)持集團(tuán)公司黨委、二級(jí)單位黨委和黨支部的三級(jí)組織架構(gòu)，始終堅(jiān)持一把手兼任黨委書(shū)記，在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中設(shè)立專(zhuān)職書(shū)記，全面負(fù)責(zé)企業(yè)黨建日常工作。成立專(zhuān)門(mén)的黨建工作部門(mén)，有力保證了黨的路線(xiàn)方針政策和公司黨委的決策部署在各單位的貫徹落實(shí)，并且十幾年沒(méi)有動(dòng)搖過(guò)。二是把抓班子帶隊(duì)伍作為公司黨委的重要職責(zé)。加大對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)干部的考核管理力度，推行聘任制。加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)人才的力度，公開(kāi)選拔，競(jìng)聘上崗。著眼企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，加快對(duì)優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)選拔。

黨組織的戰(zhàn)斗力就是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

企業(yè)各級(jí)黨組織是推動(dòng)改革發(fā)展、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要力量。中國(guó)重汽有8 000多名共產(chǎn)黨員，占全國(guó)黨員總?cè)藬?shù)的萬(wàn)分之一。企業(yè)設(shè)立38個(gè)黨委、31個(gè)黨總支、463個(gè)黨支部，黨組織建立健全率達(dá)到100%，覆蓋生產(chǎn)、技術(shù)、銷(xiāo)售、管理等基本經(jīng)營(yíng)單元，做到了哪里有黨員那里就有健全的黨組織。

黨員作用發(fā)揮得好，黨組織的戰(zhàn)斗力就強(qiáng)，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力就高。改革重組以來(lái)，正是基層黨組織在攻堅(jiān)克難、組織動(dòng)員方面的作用發(fā)揮得力，使企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。技術(shù)改造得以順利實(shí)施，廠(chǎng)區(qū)建設(shè)、技術(shù)裝備實(shí)現(xiàn)了全面更新，企業(yè)硬件基本達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，并正在按照智能化的要求，進(jìn)行新一輪改造提升。基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，使中國(guó)重汽成為國(guó)內(nèi)整體裝備水平最先進(jìn)的重卡企業(yè)。

優(yōu)秀人才就在共產(chǎn)黨內(nèi)。中國(guó)重汽的黨員占企業(yè)職工總?cè)藬?shù)的近四分之一。各級(jí)黨組織堅(jiān)持把培養(yǎng)人才、成就人才作為基本職責(zé)，著力發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

堅(jiān)持實(shí)施“十百千人才工程”，不斷強(qiáng)化人才培養(yǎng)途徑，即：培養(yǎng)幾十個(gè)技術(shù)帶頭人、上百個(gè)技術(shù)骨干、上千個(gè)技師。先后與國(guó)際、國(guó)內(nèi)十幾所重點(diǎn)院校和科研機(jī)構(gòu)合作，培養(yǎng)一大批優(yōu)秀創(chuàng)新人才。企業(yè)有18人先后獲省級(jí)“技術(shù)拔尖人才”稱(chēng)號(hào)，有118名優(yōu)秀科技人才獲科技專(zhuān)家和青年科技專(zhuān)家稱(chēng)號(hào)，擁有省市首席技師30余名。這些人才絕大多數(shù)都在黨的隊(duì)伍內(nèi)。

注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，長(zhǎng)期堅(jiān)持組織開(kāi)展流動(dòng)紅旗競(jìng)賽、黨內(nèi)先鋒號(hào)工程、黨員示范崗、黨員崗位承諾等主題實(shí)踐活動(dòng)。鼓勵(lì)廣大黨員主動(dòng)承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，讓黨員身份亮起來(lái)，黨員形象樹(shù)起來(lái)。集團(tuán)公司黨委每年組織中高級(jí)管理人員脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，定期安排培訓(xùn)講座，提高經(jīng)營(yíng)決策能力和綜合素質(zhì)。各級(jí)黨組織圍繞經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員、技術(shù)人員、現(xiàn)場(chǎng)分部及班組長(zhǎng)、工人等開(kāi)展各具特色的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，不斷提升員工整體素質(zhì)。

黨的思想宣傳工作是企業(yè)文化建設(shè)的靈魂

中國(guó)重汽黨委堅(jiān)持把黨的思想宣傳工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合，著力抓好“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等路線(xiàn)方針政策在企業(yè)的宣傳貫徹落實(shí)，成為企業(yè)文化建設(shè)的核心和靈魂，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上見(jiàn)實(shí)效。以改革創(chuàng)新作為思想宣傳和企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)，實(shí)施“創(chuàng)新升級(jí)三年行動(dòng)計(jì)劃”，以點(diǎn)帶面，引導(dǎo)和帶動(dòng)全體黨員、職工堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展；將法治重汽作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，積極開(kāi)展依法合規(guī)宣傳；抓住員工思想建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，深入開(kāi)展“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效干好每件事”主題實(shí)踐活動(dòng)。將社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)、精益化管理、質(zhì)量誠(chéng)信、依法治企等要求有機(jī)結(jié)合起來(lái)，培養(yǎng)全體員工特別是黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)、改革創(chuàng)新精神、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，打造優(yōu)質(zhì)高效團(tuán)隊(duì)和高素質(zhì)員工隊(duì)伍。將“工匠”精神與“用人品打造精品用精品奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)相融合，把員工思想統(tǒng)一到改革發(fā)展任務(wù)上來(lái)。

中國(guó)重汽黨委高度重視企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)為抓手，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。整合監(jiān)督資源，建立紀(jì)委與法律、監(jiān)察、審計(jì)合署辦公的“四位一體”監(jiān)督工作體制，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，聚焦重點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展監(jiān)督工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市委有關(guān)要求，加大對(duì)辦公用房、公務(wù)用車(chē)、節(jié)假日不正之風(fēng)的監(jiān)督檢查力度。強(qiáng)化制度流程建設(shè)，提升依法治企水平，從源頭上防范廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。各項(xiàng)舉措促進(jìn)了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)水平的不斷提升，為企業(yè)健康發(fā)展提供了保障。

（責(zé)任編輯：樂(lè) 民）