羅榮芳

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)大多數(shù)城市已經(jīng)得到了很好的建設(shè)和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了很多城市人口的富裕。為實(shí)現(xiàn)先富帶動(dòng)后富的目標(biāo)，我國(guó)為農(nóng)口人口提供了很多新的工作崗位。由于農(nóng)作物的種植、澆灌、收割等事務(wù)會(huì)影響工作時(shí)間，因此，這些工作崗位既有長(zhǎng)期工作，又有自由工作兩種模式。但正是由于這種工作崗位的工作時(shí)間模式的原因，在用人單位和打工者的勞動(dòng)關(guān)系方面存在著一定的問題。很多打工者分不清他們與用人單位之間是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系，正常情況下不區(qū)分差異不大，但工人一旦發(fā)生意外事故，在賠償方面往往引起很大的沖突。由此可見必須要分清工人為用人單位工作時(shí)是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系。本文將以案例的形式展開分析，闡述事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的概念，找出它們的區(qū)別，并得出案例中到底是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系。

關(guān)鍵詞：事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系；區(qū)別；分析

隨著我國(guó)社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)城市建設(shè)已經(jīng)比較完善，這最近的十幾年里，國(guó)家開始重視農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展?，F(xiàn)階段，農(nóng)村附近的工廠越來(lái)越多，隨著用人單位的增加，農(nóng)村人口不僅可以找到固定的工作，還可以找到兼職類的工作。但在這種兼職類的工作中，很多農(nóng)村打工者，甚至用人單位都分不清用人單位和打工者之間是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系。這使得在發(fā)生工作意外時(shí)，打工者希望獲得用人單位的補(bǔ)償，認(rèn)為這是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)而減少自己需承擔(dān)的費(fèi)用；但用人單位又不想補(bǔ)償，覺得這是勞務(wù)關(guān)系。正是由于這兩種想法的差異，導(dǎo)致在發(fā)生意外后，用人單位和打工者之間的矛盾很多，經(jīng)常鬧到法庭。筆者認(rèn)為，有必要區(qū)分事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系，到底是哪種關(guān)系也應(yīng)得到用人單位和打工者的重視。

一、到底是事實(shí)勞務(wù)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系

由于近年來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，樓房和轎車也在逐漸的普及。現(xiàn)階段，在很多農(nóng)村，在結(jié)婚前都要求男方有車有房。王某家中只有一個(gè)獨(dú)生子，為了讓兒子能找到一個(gè)好媳婦，也為了讓兒子結(jié)婚更加氣派，王某于三年前在當(dāng)?shù)氐拇u廠做起了搬磚的工作。由于王某家建筑用的磚都是從這里購(gòu)買的，再加上磚廠就在當(dāng)?shù)?，因此，工作前磚廠老板與王某口頭約定了搬磚的工錢，一塊磚一毛，活多的時(shí)候一塊磚一毛一，每月結(jié)算一次工錢。由于磚廠并不是什么時(shí)間都有活，因此王某在其他時(shí)間也去農(nóng)村大集賣菜，以盡快為兒子攢足車錢、房錢。就這樣斷斷續(xù)續(xù)的在磚廠工作，不知不覺已經(jīng)干了三年，眼看兒子的車錢、房錢就要攢夠了，但天有不測(cè)風(fēng)云，王某在搬磚時(shí)手腕折了，這使得王某無(wú)法再繼續(xù)工作。王某認(rèn)為，搬磚的工作屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，磚廠不僅要給予一定的醫(yī)療補(bǔ)償，并要給予一定的費(fèi)用作為王某的家庭補(bǔ)貼。但磚廠老板認(rèn)為這是由于王某工作不走心造成的事故，與磚廠沒有關(guān)系，兩者的矛盾越鬧越大，甚者鬧上了法庭。

二、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的概念

現(xiàn)階段，人民的生活水平越來(lái)越高，不僅僅是城市，現(xiàn)在很多農(nóng)村的年輕人在結(jié)婚前都要求男方有車有房，但農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)水平卻還未達(dá)到這種程度，這就使得農(nóng)村父母的工作壓力在逐漸增加，他們也開始接觸各種各樣的工作，而這時(shí)一些小型的工廠也恰好提供了這些工作崗位，但問題來(lái)了，用人單位和工作者之間到底是一種什么關(guān)系，筆者將在這里闡述一下事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的概念。

（1）事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指沒有簽訂有效的書面合同的勞動(dòng)雇傭關(guān)系或者口頭達(dá)成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系，要想確認(rèn)一種關(guān)系屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系就必須確認(rèn)雇傭勞動(dòng)的真實(shí)存在。

（2）勞務(wù)關(guān)系。與事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系不同，勞務(wù)關(guān)系是用人單位與打工者簽訂書面約定或者進(jìn)行口條約定，打工者向用人單位提供一次性或者特殊時(shí)間段內(nèi)的工作服務(wù)，用人單位按照約定支付一定的工錢。

三、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別

由于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有著不同的概念，因此，在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系之間有著很大的區(qū)別，筆者在這里對(duì)這兩者的區(qū)別進(jìn)行分析，以便于對(duì)案例的分析和讀者的理解。

（1）法律方面的差異。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系屬于勞動(dòng)關(guān)系的一種，也因此，打工者受《勞動(dòng)法》的保護(hù)；但勞務(wù)關(guān)系，由字面我們就可以得出，這不是一種勞動(dòng)關(guān)系，因而打工者也就無(wú)法受到《勞動(dòng)法》的保護(hù)。

（2）用人單位和打工者的關(guān)系不同。在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系中，用人單位和打工者的地位是不同的，用人單位是打工者的管理者，雙方的地位并不平等，用人單位要對(duì)打工者承擔(dān)一定的責(zé)任；而勞務(wù)關(guān)系中，用人單位和打工者是平等的，兩者擁有平等的地位，不存在管理與被管理的問題，因此，一旦打工者發(fā)生事故，用人單位不需要向事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系那樣承擔(dān)責(zé)任。

（3）適用的范圍不同。在實(shí)事勞動(dòng)關(guān)系中，用人單位必須有合格的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，而打工者的年齡也必須是在法律規(guī)定的工作年齡以內(nèi)；而在勞務(wù)關(guān)系中，對(duì)打工者并沒有相關(guān)的年齡規(guī)定，只要具有必要的勞動(dòng)能力即可。

（4）用人單位的權(quán)力與義務(wù)不同。在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系中，用人單位有權(quán)力管理、獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰打工者，有義務(wù)為其繳納各種保險(xiǎn)基金，尤其是打工者發(fā)生意外事故時(shí)，用人單位要承擔(dān)一定的費(fèi)用；但在勞務(wù)關(guān)系中，用人單位和打工者是平等的，用責(zé)任單位沒有這些權(quán)力，也沒有必要承擔(dān)著這些的義務(wù)。

四、案例分析結(jié)果

通過對(duì)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的分析和對(duì)比，我們可以發(fā)現(xiàn)，王某與磚廠是一種勞務(wù)關(guān)系。因?yàn)榇u廠老板根據(jù)王某搬磚的數(shù)量給予工資，搬磚越多工錢也就越多，如果沒有搬磚勞動(dòng)，也就沒有工錢，顯然，這并不屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的特征。因此，王某和磚廠并沒有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，王某也就不能向磚廠請(qǐng)求工傷賠償。但王某可以向法院起訴，要求磚廠根據(jù)雙方過錯(cuò)承擔(dān)一定的責(zé)任。

生活中，由于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系分不清引起的糾紛越來(lái)越多，本文中的案例就是一個(gè)典型。筆者認(rèn)為，有必要向用人單位和打工者普及必要的勞動(dòng)關(guān)系知識(shí)，以減少用人單位和打工者之間的糾紛。

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