郭峰

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化是貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的一次重要實(shí)踐。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，梨樹縣人社局立足干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，著力加強(qiáng)黨員干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”，努力打造一支講政治、知敬畏、重品行的干部隊(duì)伍。

夯實(shí)“壓艙石”

“堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。”梨樹縣人社局堅(jiān)持把理想信念作為提升黨員修養(yǎng)的終身課題，作為黨員黨性鍛煉的重要內(nèi)容，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入經(jīng)常性軌道，抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，教育引導(dǎo)黨員干部準(zhǔn)確把握“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展”理念等。同時(shí)，經(jīng)常用習(xí)近平同志新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終向黨中央看齊，做政治上的明白人。人社工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，關(guān)系到群眾的切身利益，是國(guó)家重視、社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的重大民生焦點(diǎn)。通過(guò)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定了廣大干部職工的政治信仰，教育引導(dǎo)廣大黨員學(xué)思踐悟、知行合一，確保黨組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅(jiān)強(qiáng)、發(fā)揮先鋒模范作用。

校正“航向標(biāo)”

深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育就是要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，在工作中錘煉黨性，在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，教育引導(dǎo)黨員干部立足人社工作崗位，樹立全心全意為人民服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，傾力建設(shè)“三個(gè)人社”。

以“三個(gè)窗口”為突破口，建設(shè)法治人社。一是抓質(zhì)量，打造高效窗口。落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，推行“三凡三辦”服務(wù)機(jī)制，為群眾提供快捷高效的服務(wù)。二是抓服務(wù)，打造便民窗口。推行“一站式”服務(wù)，制定工作流程圖板，明確職責(zé)任務(wù)，規(guī)劃工作推進(jìn)路線圖、時(shí)間表；建立聯(lián)席會(huì)議制度，有效解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題、歷史遺留問(wèn)題。三是抓自律，打造廉潔窗口。努力提升窗口管理水平，狠抓窗口工作紀(jì)律，加強(qiáng)督查，提升服務(wù)和紀(jì)律意識(shí)。

構(gòu)建“六個(gè)一體”格局，建設(shè)智慧人社。通過(guò)信息化平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的深度融合，更便于貼近群眾、服務(wù)群眾。一是推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作，抓創(chuàng)新。建設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)信息化平臺(tái)，完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)信息網(wǎng)絡(luò)，有針對(duì)性地開展職業(yè)技能再造等適應(yīng)性、適用性就業(yè)技能培訓(xùn)，以就業(yè)帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)。二是完善社保體系，保民生。全面實(shí)施全民參保登記計(jì)劃，強(qiáng)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)錄入，醫(yī)保支付方式實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化，結(jié)算方便快捷。三是優(yōu)化人事人才服務(wù)，助發(fā)展。建立人才信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)人事人才統(tǒng)計(jì)信息化、常態(tài)化，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策依據(jù)。四是規(guī)范行政審批，強(qiáng)運(yùn)行。制訂審核要點(diǎn)，規(guī)范審核程序，實(shí)行網(wǎng)上預(yù)審，提高審批工作的準(zhǔn)確性。實(shí)行電子檔案、紙質(zhì)檔案的雙備案制度，促使審批工作科學(xué)化、規(guī)范化。五是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促穩(wěn)定。全面推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)源頭治理，完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，實(shí)現(xiàn)依法建立勞動(dòng)關(guān)系、依法解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。建立企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資信息庫(kù)，實(shí)行黑名單制度，健全保障農(nóng)民工工資支付的長(zhǎng)效機(jī)制。六是加快信息化建設(shè)，優(yōu)服務(wù)。推動(dòng)人社“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)局內(nèi)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，提高信息化水平。

抓好“五個(gè)團(tuán)隊(duì)”，建設(shè)和諧人社。一是抓好忠誠(chéng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體干部對(duì)組織忠誠(chéng)，使干部自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；對(duì)服務(wù)對(duì)象忠誠(chéng)，辦事公道正派，讓群眾切身感受到公平正義。二是抓好務(wù)實(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。圍繞民生所需、發(fā)展所需，找到新出路、謀求新突破、干出新亮點(diǎn)，全面推進(jìn)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。三是抓好效率團(tuán)隊(duì)建設(shè)。以提升工作效能為目標(biāo)，接受上級(jí)任務(wù)不講條件，完成任務(wù)不打折扣，堅(jiān)決杜絕慢作為、不作為、亂作為等現(xiàn)象發(fā)生，在全系統(tǒng)形成務(wù)實(shí)爭(zhēng)先、充滿朝氣、健康向上的良好氛圍。四是抓好進(jìn)取團(tuán)隊(duì)建設(shè)。樹立爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)，做到“有先進(jìn)必爭(zhēng)、有紅旗必扛”，動(dòng)員每一名干部職工都要爭(zhēng)創(chuàng)、爭(zhēng)做先進(jìn)典型，努力成為崗位能手、工作標(biāo)兵。五是抓好和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)。以構(gòu)建和諧團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，以實(shí)干論英雄，憑實(shí)績(jī)定上下，真正做到能者上、庸者讓、劣者下。

把好“穩(wěn)定器”

本固才能枝榮，根深才能葉茂。梨樹縣人社局在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育過(guò)程中通過(guò)夯實(shí)基礎(chǔ)，推進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，理順了機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。落實(shí)“定期議黨”和“專題議黨”制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。所屬各基層黨支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分管工作加強(qiáng)指導(dǎo)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范作用，帶頭抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)，帶頭做合格黨員，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，樹立忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆Ｍㄟ^(guò)組織學(xué)習(xí)、參觀、培訓(xùn)等方式，廣泛開展警示教育。加大作風(fēng)巡查和違紀(jì)查處力度，開展經(jīng)常性機(jī)關(guān)作風(fēng)巡查和明察暗訪，實(shí)行會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)通報(bào)、作風(fēng)巡查結(jié)果督辦制度，對(duì)巡查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)和曝光。

筑牢“防火墻”

沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。黨章黨規(guī)就是黨員干部的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，梨樹縣人社局通過(guò)加強(qiáng)教育引導(dǎo)，使黨員干部知敬畏，嚴(yán)守紀(jì)律紅線、堅(jiān)守政治底線。堅(jiān)決杜絕踩“紅線”“闖雷區(qū)”，對(duì)出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題的黨員干部及時(shí)談話提醒，使之始終緊繃思想防線。注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，堅(jiān)持以上率下，恪守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。同時(shí)，以《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立身立行、立言立德的新標(biāo)桿，要求黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵法、學(xué)法、守法、用法，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做到清正廉潔，保持良好的作風(fēng)和形象。教育廣大黨員干部提高自律意識(shí)，從工作中擴(kuò)展到生活圈、從8小時(shí)之內(nèi)延伸到8小時(shí)之外，要求黨員干部在人際交往中要有原則、有界限、有規(guī)矩，決不能借工作之便辦私事、謀私利。執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不打折扣，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)、行有所止。嚴(yán)格日常管理，按規(guī)范辦文、按規(guī)定辦會(huì)、按程序辦事，在具體工作中把黨章黨規(guī)落細(xì)、落小、落實(shí)。擴(kuò)大監(jiān)督范圍，自覺接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。以釘釘子的精神抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，傾力打造講政治、知敬畏、重品行的干部隊(duì)伍，為梨樹縣人社事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越做出更大的貢獻(xiàn)。？