陳超

摘要：隨著社會經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量的不斷提高，人們的關(guān)注點已經(jīng)不再局限于經(jīng)濟發(fā)展本身，而是將目光放置在一些影響經(jīng)濟發(fā)展的因素上，比如人力資源和社會保障。具體實踐證明，做好人力資源以和社會保障相關(guān)工作，有利于促進經(jīng)濟持續(xù)增長。文章首先對我國當前的人力資源與社會保障狀況進行了一個簡單介紹，進而在分析社會保障和人力資源與經(jīng)濟增長之間關(guān)系的基礎(chǔ)上探討了前兩者對于經(jīng)濟增長所發(fā)揮的促進作用。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟增長；社會保障；人力資源；促進作用

社會經(jīng)濟的持續(xù)增長要求我們越來越關(guān)注相應(yīng)的社會保障問題和人力資源問題。簡單說來，三者之間存在著一定的良性循環(huán)，經(jīng)濟的快速增長極有可能帶來一定的社會問題，這就需要加強社會保障以及人力資源的調(diào)配，而對社會保障工作進行有效落實和推進，對人力資源進行科學合理配置也就有利于促使社會經(jīng)濟的發(fā)展再次迎來高潮。本文主要是針對這一方面進行的一個綜合性研究，旨在通過探討二者對經(jīng)濟增長發(fā)揮的促進作用，進而希望能引起相關(guān)部門對人力資源與社會保障工作的重視和建設(shè)。

1. 我國當前的人力資源與社會保障概況以及二者與經(jīng)濟增長之間的關(guān)系

1.1 我國當前的人力資源與社會保障概況

人力資源與社會保障一直以來都是國家發(fā)展過程中的關(guān)鍵問題，但全國各個地區(qū)由于實際發(fā)展情況不同，人力資源和社會保障兩個方面展現(xiàn)出來的狀況也有所區(qū)別，下文部分將從整體上對我國當前這兩個方面工作的開展狀況進行一個簡要的剖析。

首先，就人力資源這一方面的發(fā)展情況來講，整體水平呈現(xiàn)出一種上升的趨勢。這種上升的勢頭與現(xiàn)代經(jīng)濟技術(shù)的進步有著密切的聯(lián)系，尤其對現(xiàn)代企業(yè)而言，高技術(shù)人才更加符合社會發(fā)展趨勢，對這一類人才的需求也是越來越高。人力資源水平的這種增長趨勢在全國的很多城市中有明顯的體現(xiàn)，高技術(shù)人才不僅在數(shù)量上得到了增加，對于區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展以及企業(yè)本身經(jīng)濟效益的提高也發(fā)揮了非常重要的作用。通過對一些典型城市的人力資源狀況進行剖析我們可以看到，當前整個國家的人力資源構(gòu)成中，第三產(chǎn)業(yè)具有較大的發(fā)展?jié)摿Σ⑶冶戎匾苍诓粩嗌仙谝缓偷诙a(chǎn)業(yè)仍然是占據(jù)了一定的主體地位，對經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了非常重要的作用。

其次，就人力資源社會保障這一方面的總體情況而言，是在不斷改進和完善的，但是在落實到更加細化的每一個方面時就發(fā)現(xiàn)其實還存在一定的差距。社會福利、社會保險以及社會救助是社會保障的重要內(nèi)容，而前兩者又通常與人力資源聯(lián)系比較緊密。就當前社會上的多數(shù)企事業(yè)單位來講，社會福利比較完善，能夠比較好地滿足人們的各種物質(zhì)需要。但是一些個體工商戶以及私人業(yè)主在這方面就顯得尤為不足，提供的社會福利及相應(yīng)的保障還很不夠。而在社會保險方面，尤其是勞動型人力資源這一塊，購買保險情況還不夠樂觀，很多員工難以得到真正有效的社會保障?？偟恼f來，國家的人力資源社會保障制度始終是在不斷進行完善的，尤其是近些年來，覆蓋范圍逐漸擴大，人們能夠享受到的福利也越來越多，未來一段時間內(nèi)還需通過對社會保障體系不斷完善，使其與經(jīng)濟發(fā)展水平更加適應(yīng)。

1.2人力資源、社會保障以及經(jīng)濟增長之間的關(guān)系

人力資源、社會保障與經(jīng)濟增長之間密切聯(lián)系，相應(yīng)工作的有效落實有助于形成一個良性的循環(huán)，有利于推動經(jīng)濟社會的發(fā)展進步。

經(jīng)濟發(fā)展是社會進步國家富強所必須具備的條件，也是必然要走的路。而經(jīng)濟發(fā)展過程中就涉及到人這一發(fā)展主體，就必須要重視人力資源的問題。而社會保障則可以算作是經(jīng)濟發(fā)展到了一定階段之后的產(chǎn)物，因為依靠社會保障才能有效解決經(jīng)濟發(fā)展帶來的一些問題，緩和社會矛盾，滿足人們的發(fā)展需求，提高人們的生活水平和幸福指數(shù)。因此，經(jīng)濟增長的整個過程離不開對人力資源以及社會保障問題的解決。

基于經(jīng)濟增長對人力資源以及社會保障具有比較強烈的需求，通過有效落實后兩者的相應(yīng)工作也可以反作用于經(jīng)濟增長，促使社會經(jīng)濟再次得到發(fā)展。建立完善的社會保障體系和有效落實社會保障工作有助于對人力資源進行合理配置，并提高其工作的積極性，在很大程度上免除人們的后顧之憂，從而使人們更加認真地投入到自己的工作中并提高工作的效率。而且在良好的社會保障之下，也能有效保證人力資源的技術(shù)水平以及文化素質(zhì)得到提高。這樣就不僅優(yōu)化了人力資源的構(gòu)成并提升了能力，也能通過高水平人力資源在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮的積極作用促使經(jīng)濟社會得到更好的發(fā)展。因此，三者之間的聯(lián)系和影響是雙向的，社會保障落后會對人力資源和經(jīng)濟發(fā)展造成負面影響，而如果將人力資源以及社會保障的相應(yīng)工作不斷進行深化落實，就有利于形成良性循環(huán)，促使經(jīng)濟得到持續(xù)增長[1]。

2. 人力資源與社會保障對經(jīng)濟增長發(fā)揮的促進作用

（1）有效落實人力資源與社會保障工作，完善相應(yīng)的體系和制度建設(shè)能夠作用于社會經(jīng)濟，促使社會經(jīng)濟及文化等方面得到較大程度的提升。通過對近些年來具體的社會經(jīng)濟建設(shè)狀況進行考察可知，在人力資源方面對其管理能力進行提升，對人力資源進行優(yōu)化配置，有利于充分發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢促使經(jīng)濟得到增長以及社會得到和諧發(fā)展。社會保障制度是當前經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展過程中的一項福利制度，完善社會保障體系有利于滿足經(jīng)濟發(fā)展過程中人們不斷增長的物質(zhì)需求，極大地調(diào)動人民群眾的積極性，使其以更加飽滿的熱情和精神面貌投入到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中。如此一來，不僅人們的精神生活得到豐富，文化道德素質(zhì)也能得以提高，在這樣的推動力之下，社會經(jīng)濟也能得到持續(xù)發(fā)展和進步。因此，從這一層面來講，人力資源與社會保障對經(jīng)濟增長發(fā)揮的促進作用是比較深刻的。

（2）人力資源與社會保障對經(jīng)濟增長發(fā)揮的促進作用也比較直接地反映在各項社會事業(yè)的建設(shè)以及可持續(xù)發(fā)展上。自科學發(fā)展觀提出以來，可持續(xù)發(fā)展就成為當前社會發(fā)展的一個重要主題，各個方面的發(fā)展都力求可持續(xù)，經(jīng)濟發(fā)展亦是如此。經(jīng)濟發(fā)展要做到可持續(xù)就必然要對發(fā)展過程中的障礙予以清除，這就依賴于社會保障體系的不斷完善以及人力資源建設(shè)的不斷加強。社會事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展是經(jīng)濟取得進步的重要體現(xiàn)，而人是社會事業(yè)建設(shè)的主體，實現(xiàn)社會事業(yè)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展就要對人的可持續(xù)發(fā)展予以重視。因此，人力資源社會保障工作的落實就有利于緩解經(jīng)濟發(fā)展造成的社會問題，在滿足人們需求的基礎(chǔ)上實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，這也就有助于實現(xiàn)各項社會事業(yè)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展，從而體現(xiàn)對經(jīng)濟增長的作用。

（3）在當今社會經(jīng)濟的發(fā)展形勢下，人力資源與社會保障發(fā)揮的一個重要作用還體現(xiàn)在人才問題上。隨著經(jīng)濟實力和科學技術(shù)的不斷進步，當今社會各大企業(yè)之間的競爭主要體現(xiàn)在人才競爭上。因此，社會經(jīng)濟的增長離不開人才的作用發(fā)揮。而加強對人力資源的建設(shè)有助于挖掘更多的人才，并提高其技能和素質(zhì)，再通過科學合理的方式對人才資源進行優(yōu)化配置，這樣就能使不同的人才各得其所，能在各自適合的崗位上發(fā)揮其最大價值。同時完善的社會保障制度也有利于對人才提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足其生活需求，解決工作的后顧之憂，這樣一來這些優(yōu)秀的人才資源就能更好地服務(wù)于社會發(fā)展，在促使其工作企業(yè)發(fā)展進步獲取經(jīng)濟效益的同時，也對社會經(jīng)濟的增長做出了貢獻。因此，人才的培養(yǎng)與貢獻也是人力資源與社會保障發(fā)揮的比較典型的作用[2]。

3.結(jié)束語

綜上所述，在當前社會經(jīng)濟的發(fā)展過程中，要重視人力資源與社會保障對其帶來的促進作用。相關(guān)部門不僅要看到三者之間的密切聯(lián)系與影響，也要對當前我們國家這兩個方面的發(fā)展狀況進行了解，從而便于依據(jù)具體情況采取相適應(yīng)的措施來加強人力資源的建設(shè)和促進社會保障體系的完善，這樣才能更好地促使社會經(jīng)濟得到持續(xù)增長。

參考文獻：

[1]羅仕英.探討人力資源與社會保障對經(jīng)濟增長的促進作用——以雙橋鎮(zhèn)為例[J].現(xiàn)代物業(yè)（中旬刊），2014，（7）

[2]楊再云.探討人力資源與社會保障對經(jīng)濟增長的促進作用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2015，（15）

（作者單位：清豐縣人社局）