魏星

北京新奧集團通州分公司作為通州區(qū)潞城鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造土地開發(fā)項目實施主體，先后承擔了通州區(qū)潞城鎮(zhèn)棚改A、B、C、D區(qū)征地拆遷、安置房建設和城市副中心行政辦公區(qū)地下綜合管廊等市政基礎設施建設工作任務。

2016年5月，北京新奧集團通州分公司黨支部正式成立。他們主動出擊，積極與棚改拆遷鄉(xiāng)村、施工建設單位等開展“紅色1+1”支部共建活動，消除了拆遷施工工作交流屏障，打造了一支紀律嚴明、執(zhí)行力強的棚改拆遷“夢之隊”。

包片包村包點 共建共創(chuàng)促拆遷

北京城市副中心建設沒有充裕時間“熱身”準備，一上來就進入“沖刺”階段。潞城鎮(zhèn)棚改拆遷可以說是“沖刺”之前的那一聲響亮“鳴槍”。作為棚改拆遷實施主體，和拆遷鄉(xiāng)村保持和諧穩(wěn)定的村企關系是擺在通州分公司全體黨員干部面前的一個任務。

2016年7月2日上午，帶著對習近平總書記“不忘初心、繼續(xù)前進”重要講話的深切感動，通州分公司全體黨員來到潞城鎮(zhèn)召里村開展了主題為“‘兩學一做進鄉(xiāng)村、共建共創(chuàng)促拆遷”的主題黨日活動。

活動中，大家在共同聆聽了通州區(qū)黨校涂清華主任給大家?guī)淼囊粓鐾ㄋ滓锥?、生動活潑的“兩學一做”學習教育主題黨課后，雙方就即將開展的召里村拆遷工作進行了交流。“我們作為黨員干部，要充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極配合做好棚改拆遷工作?！闭倮锎宕逯泶蠹冶響B(tài)。

潞城鎮(zhèn)棚改共涉及16個村，征拆面積大、安置人員多、時間緊、任務重。在“兩學一做”學習教育中，黨支部開展了“支委包片、黨員包村、全面深入推進二期棚改征地拆遷”主題活動。按照工作計劃，黨支部將拆遷鄉(xiāng)村劃分為5個片區(qū)，5名支部委員每人負責聯(lián)系一個片區(qū)里的2個拆遷鄉(xiāng)村開展“包片”；同時，每個拆遷鄉(xiāng)村由2-3名黨員在“包片”支委的帶領下開展“包村”工作。負責“包村”的黨員帶領團員青年，開展主動亮明黨員身份、志愿服務活動，他們耐心細致地進行政策解釋、法律知識講解等，承諾針對拆遷村民的疑問解答在3個工作日內(nèi)給予回復，并對有問題來訪的村民進行妥善安排，將和諧拆遷、陽光拆遷落到實處。

時值盛夏，拆遷管理部包村黨員冒著高溫酷暑挨家挨戶開展入戶清登工作。他們一頭扎到村里，白天入戶講解政策，晚上開會梳理總結(jié)?！拔寮佣薄鞍准雍凇?，一干最少就是3個月?！皥F隊這么年輕，能夠這么執(zhí)著踏實地苦干，一是因為我們認識到拆遷工作對城市副中心建設的重要性，另一個原因就是黨員干部能夠身先士卒，給大家起到了模范帶頭作用?！惫伯a(chǎn)黨員、拆遷管理部部長張杰表示。

潞城鎮(zhèn)召里村，屬于北京城市副中心建設的核心區(qū)。村民們說到做到，自2016年9月15日鎮(zhèn)里啟動拆遷簽約，到10月5日，2160戶村民全部簽約。

深入施工一線 學習先進做表率

作為新成立的基層黨組織，如何緊密圍繞企業(yè)中心任務、有創(chuàng)新性地開展基層黨建工作，是黨支部副書記、副總經(jīng)理吳余海經(jīng)常思索的問題。

2016年6月27日下午，一場夏雨過后，空氣格外清新，黨員們懷著激動的心情，第一次戴上安全帽，走進城市副中心建設的工地現(xiàn)場。這天，在潞城棚改A區(qū)后北營安置房工地上，黨支部將與后北營安置房建設項目總承包單位北京城建集團“羅崗青年突擊隊”開展一次主題為“‘兩學一做進現(xiàn)場、亮明身份做表率”的支部共建活動。

和大家想象中工地施工塵土飛揚、沙土彌漫的景象截然相反，正在施工的后北營安置房工地現(xiàn)場秩序井然，工人們緊張地忙碌著，文明安全施工標語、標志等隨處可見。隨行的工程師手指遠處向大家介紹規(guī)劃情況：“大家看看，這里以后是住宅區(qū)，那兒將是幼兒園，那兒是醫(yī)院.......”胸有成竹的指點介紹中，流露著城市副中心建設者們特有的自豪之情。黨員們聽著工程師的介紹，眼前廣袤空曠的工地似乎已經(jīng)變成生機勃勃的高樓大廈，變成鳥語花香的宜居之地……

在支部共建座談會上，雙方就如何做好黨支部的基礎建設工作、強化黨風廉政建設、加強項目團隊建設等進行了互動交流。這次活動使很多沒有機會深入施工一線的黨員對公司承擔的城市副中心建設任務有了一個直觀的認識，耳聞目睹副中心建設施工單位黨員的擔當與奉獻，每名黨員的心中都樹立了學習的榜樣與標桿。

身體力行、率先垂范，黨員們的表率作用融入到日常工作的細節(jié)之中。投資發(fā)展部黨員高偉，領完結(jié)婚證后顧不上度蜜月，第二天便回到公司。在辦理安置房項目前期手續(xù)中，她加班加點連軸轉(zhuǎn)，整整一個星期沒有回家。

一次，黨員、拆遷管理部副部長于子淋正在后北營村開六方協(xié)調(diào)會議，突然沖進來一個村民，指名道姓就開始責罵，情緒非常激動。于子淋一邊安撫村民情緒，一邊打電話了解這位村民的簽約情況。原來，這位村民因為自己的拆遷補償款尚未到賬，誤以為是拆遷工作人員的工作延誤導致。在得知自己的拆遷補償款已經(jīng)落實到銀行戶頭，只是由于工作流程尚未走完導致沒有入賬時，他才平息了下來。“當時也很委屈，”于子淋說，“可一想到自己是黨員，要在和諧處理這種矛盾上做表率，火氣就沒了。”

在黨支部帶領下，通州分公司形成了“支委負責一個工作面、黨員扎根一個點、全員奉獻爭先鋒”的良好工作局面。黨支部團結(jié)帶領全體員工以飽滿的熱情、昂揚的斗志全力以赴投入到潞城鎮(zhèn)棚改拆遷等各項工作中，2016年僅用短短19天就完成了約9平方公里、10個村、2164宗宅基地、近萬名村民的簽約安置工作，創(chuàng)造了拆遷獎勵期內(nèi)住宅和大田簽約率均達到“雙百”的拆遷工作新紀錄。

（責任編輯：閆正宇）