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        做好思想政治工作推動(dòng)鹽湖事業(yè)發(fā)展

        2017-05-30 20:22:56勾朝剛
        黨的生活·青海 2017年6期
        關(guān)鍵詞:思想企業(yè)

        勾朝剛

        思想政治工作是我們黨的最大特色、最大優(yōu)勢,是黨的全部工作的生命線。面對(duì)新的形勢和任務(wù),思想政治工作只能加強(qiáng),不能削弱,只能改進(jìn)提高,不能停滯不前。抓好干部員工的思想政治工作,是推動(dòng)鹽湖事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的首要保證,必須把廣大干部員工的思想統(tǒng)一到鹽湖生態(tài)“鎂鋰鉀園”重大戰(zhàn)略決策部署上來,統(tǒng)籌黨政紀(jì)工團(tuán)組織結(jié)成統(tǒng)一戰(zhàn)線,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,才能做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)。

        一、打造過硬的政工隊(duì)伍,必須認(rèn)識(shí)適應(yīng)新常態(tài)

        企業(yè)政工隊(duì)伍不僅是企業(yè)思想文明的傳播者,同時(shí)體現(xiàn)了黨和國家在企業(yè)中的政策和思想工作動(dòng)態(tài),必須打造一支過硬的政工隊(duì)伍。新形勢下,鹽湖股份公司按照“百年鹽湖,生態(tài)鎂鋰鉀園”的發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)識(shí)新常態(tài),適應(yīng)新常態(tài),引領(lǐng)新常態(tài),著力推進(jìn)公司深化改革工作。面對(duì)公司的改革,思想政治工作者就必須擁有較高的政治素質(zhì),發(fā)揮較好的帶頭作用,建立完善的溝通機(jī)制,樹立起改革意識(shí)、市場意識(shí)、主人翁意識(shí)和全局意識(shí),學(xué)會(huì)用新的眼光審視新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,切實(shí)推進(jìn)公司思想政治工作邁上新臺(tái)階。

        (一)擁有較高的政治素質(zhì)。思想政治工作者擁有較高的政治水平,是做好思想政治工作的關(guān)鍵。一是必須具有堅(jiān)定的政治立場,在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致,堅(jiān)決維護(hù)黨的利益和人民群眾的利益,成為職工的領(lǐng)路人。二是必須具有良好的政治品德,做到言行一致、表里如一,才能使思想政治工作收到良好效果。三是必須具有較高的政治水平和政策水平。在新的歷史條件下,政工隊(duì)伍要在繼承過去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,努力探索新途徑、新形式、新辦法,準(zhǔn)確把握各種政策界限,不斷提高思想政治工作水平,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。

        (二)發(fā)揮較好的帶頭作用。思想政治工作者既是企業(yè)思想政治工作的參與者,也是引領(lǐng)者,需要加強(qiáng)自身形象的塑造力度,需要正確把握工作的政策性和原則性,需要發(fā)揮自身的帶頭作用和表率作用,嚴(yán)格規(guī)范自身行為,用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)去影響和啟發(fā)身邊人,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾保持清醒冷靜的頭腦,竭盡全力的做好政工工作,為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)力量。

        (三)建立完善的溝通機(jī)制。思想政治工作者要具備加強(qiáng)溝通的能力,搭建起組織與職工群眾之間的溝通橋梁。溝通要暢通渠道,運(yùn)用好8小時(shí)以外時(shí)間和QQ、微信群等網(wǎng)絡(luò)工具,把握好角度、深度、寬度、速度、活度、氣度,橫向到邊,縱向到底。溝通過程中不能只談工作,應(yīng)該加強(qiáng)思想之間的交流和碰撞,做到與職工群眾真心交談,使溝通成為有效的黏合劑。同時(shí),要學(xué)會(huì)以平和的心態(tài)傾聽職工群眾的訴求,并將黨中央、青海省委、鹽湖股份公司黨委有關(guān)政策詳細(xì)地解釋給職工群眾,當(dāng)好政策傳達(dá)者。

        二、做好思想政治工作,必須扎實(shí)做好“三基”建設(shè)

        鹽湖股份公司“三基”建設(shè)三維管理模式自2016年推廣以來,黨政紀(jì)工團(tuán)各級(jí)組織認(rèn)真結(jié)合工作實(shí)際,扎實(shí)做好各系統(tǒng)的“三基”建設(shè),有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作。要做好鹽湖股份公司思想政治工作,必須按照公司黨委的統(tǒng)一部署,扎實(shí)做好“三基”建設(shè),形成長效機(jī)制。

        (一)健全政工組織。思想政治工作必須堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政工團(tuán)齊抓共管,相關(guān)部門各負(fù)其責(zé),全體員工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和思想政治工作格局,通過各種渠道解決改制企業(yè)思想政治工作的實(shí)際問題,把思想工作融入滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量、企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中,使黨建和思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合,同步發(fā)展,真正依靠黨組織的力量和思想政治工作的優(yōu)勢,助推鹽湖事業(yè)再上新臺(tái)階。要不斷提高政工隊(duì)伍的綜合能力,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的政工干部。一是適當(dāng)引進(jìn)政工相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生,逐步優(yōu)化政工隊(duì)伍年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)政工隊(duì)伍的核心力量。二是開發(fā)企業(yè)人力資源,通過發(fā)揮好鹽湖大學(xué)政工學(xué)院的專業(yè)優(yōu)勢和作用,選擇政工相關(guān)專業(yè)或熱愛政工工作的人才,從崗位的實(shí)際需求出發(fā),打破身份、學(xué)歷、專業(yè)、職稱等界限,讓這些有潛質(zhì)、基礎(chǔ)好、熱愛政工工作的年輕人到政工崗位上磨練成長。

        (二)夯實(shí)政工基礎(chǔ)。要從機(jī)制建設(shè)著手,做到依法、科學(xué)、民主決策,建立思想政治工作的各項(xiàng)基本制度,用制度引導(dǎo)基層黨組織開展工作。要強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo),股份公司黨委要定期到基層開展督查,重在業(yè)務(wù)上的實(shí)地指導(dǎo),建立健全各項(xiàng)記錄臺(tái)賬,做到有痕管理。要持續(xù)創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提煉做法,改進(jìn)不足,不斷夯實(shí)政工基礎(chǔ)工作。

        (三)提升政工能力。政工隊(duì)伍的能力建設(shè),關(guān)乎企業(yè)思想政治工作能否發(fā)揮更大的作用。要在“三個(gè)能力”上下功夫。一是抓學(xué)習(xí)能力,通過集中學(xué)和個(gè)人學(xué),自覺學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的新理論和新論斷,善于思考,勤于思考,夯實(shí)理論基礎(chǔ),創(chuàng)新工作方法。二是抓溝通能力,要善于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),善于與群眾溝通,努力提高說話的技巧,提高工作效率和質(zhì)量,學(xué)會(huì)處理好各方面的關(guān)系。三是抓寫作能力,較強(qiáng)的文字功底是政治工作者干好工作的基礎(chǔ),要關(guān)注工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,深入廣泛地開展調(diào)研活動(dòng),并通過撰寫調(diào)研報(bào)告、總結(jié)材料等,練好文字寫作的“基本功”。

        三、做好思想政治工作,必須牢牢把握“三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”

        加強(qiáng)企業(yè)的黨建和思想政治工作,要以人為本,牢牢把握“三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”,為企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。

        (一)建好班子抓重點(diǎn)。企業(yè)的經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子既是思想政治工作的重點(diǎn)對(duì)象,又是推進(jìn)加強(qiáng)黨建和思想政治工作的重要力量,必須不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的路線、方針、政策,守法經(jīng)營,維護(hù)好員工利益的自覺性,理解和支持思想政治工作,躬身實(shí)踐,率先垂范,以模范的行動(dòng)和較高的政治素質(zhì)影響職工群眾,推動(dòng)黨建和思想政治工作在企業(yè)的開展。

        (二)圍繞員工抓結(jié)合。思想政治工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,做到同部署同安排,宣傳鼓勁,解疑釋惑,以統(tǒng)一思想,凝聚人心。與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,引導(dǎo)員工從“教化”向“文化”轉(zhuǎn)變,使企業(yè)精神、企業(yè)的發(fā)展理念、核心價(jià)值觀得到員工的認(rèn)同,培養(yǎng)員工的歸屬感。與解決思想問題和實(shí)際問題相結(jié)合,思想上主動(dòng)關(guān)心,行動(dòng)上解決困難,做到以理服人以情感人,引導(dǎo)員工按照“六為”要求為企業(yè)工作。

        (三)因地制宜抓載體。結(jié)合生產(chǎn)特點(diǎn)和員工的不同文化需要,不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富內(nèi)容,通過黨工團(tuán)組織開展形式豐富且切合實(shí)際的主題實(shí)踐活動(dòng),做到寓教于樂,喜聞樂見,使員工在活動(dòng)中培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、競爭意識(shí),從而使思想工作真正起到凝心聚力的作用。

        總之,思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn),積極適應(yīng)變化發(fā)展的新形勢,只有這樣,才能發(fā)揮解疑釋惑、理順情緒、凝聚人心、鼓舞斗志的作用,才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工團(tuán)結(jié)一心,實(shí)現(xiàn)鹽湖生態(tài)“鎂鋰鉀園”的宏偉目標(biāo)。

        (作者單位:青海鹽湖工業(yè)股份有限公司)

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