摘 要 時間勾勒的年輪，印下時代的足跡。信息時代的來臨覆蓋了工業(yè)革命的印記，思想、文化、生產(chǎn)資料等仿佛進入了另外一個歷史時空，新的特征、新的觀點和新的工作與生活使得陳舊的思想和陳舊的管理模式顯得那么不合時宜。在時代的呼喚下，傳統(tǒng)時期的政工隊伍必須改革陳舊的思想和知識結(jié)構(gòu)，以與時俱進的姿態(tài)融合新時代的特征，加強自身的工作能力和綜合素質(zhì)，以契合時代的要求來進行思想政治建設(shè)，營造良好的黨內(nèi)政治生態(tài)。本文對新時期政工隊伍應(yīng)具備的工作能力和素質(zhì)進行了重點分析，并對應(yīng)地提出了相應(yīng)的培養(yǎng)措施，以期為新時期的政工隊伍建設(shè)提供一定的指導(dǎo)性建議。

關(guān)鍵詞 政工 隊伍 能力 素質(zhì)

一、新時期政工隊伍應(yīng)具備的工作能力和素質(zhì)

（一）新時期政工隊伍應(yīng)具備的工作能力

1.良好的溝通能力。政治生態(tài)建設(shè)離不開政工隊伍具有藝術(shù)氣質(zhì)的溝通能力。面對新時期黨內(nèi)新常態(tài)，溝通并非簡單地與黨員同志進行談心談話活動，而是以一種藝術(shù)的方式將理想信念不堅定、對黨不忠誠、紀律松弛、脫離群眾等嚴重損害黨內(nèi)政治生態(tài)和黨的形象十分敏感的話題進行準確的傳達，同時，既能讓作風不端的黨員同志紅臉出汗，有所意會和忌憚，又能讓風清正氣的黨員同志精神振奮，備受鼓舞，并不斷堅定政治信仰，放下心理防線，盡好一名合格黨員該盡的義務(wù)。[1]

2.理性的辨證能力。網(wǎng)絡(luò)時代使得各種思想在虛擬平臺上匯集與碰撞，摧毀一個民族的利器從來不是硝煙戰(zhàn)火，而是思想意識。思想也是一種無形的文化，它能夠發(fā)揮文化潤物細無聲的感染力，當一件是非不明的事件發(fā)生后，輿論的先驅(qū)者以先入為主的姿態(tài)傳播自己主觀或狹隘的思想時，缺乏唯物辯證能力者便會被其影響，從而緊隨其后成為輿論的“幫兇”，將狹隘的思想繼續(xù)傳播，繼續(xù)影響，使輿論如海嘯一般在網(wǎng)絡(luò)世界迅速蔓延開來。因此，政工工作者必須具備理性的唯物辯證能力，以客觀理性的分析能力將事件本身抽絲剝繭，再分門別類，以公正公平的姿態(tài)將問題核心向黨員同志進行解說與傳達，從而讓黨員同志在復(fù)雜的思想意識中，明確正確的是非觀和價值觀。

3.敏銳的洞察能力。目前黨員隊伍越來越年輕化，新生代職工受多元化文化的影響，體現(xiàn)出各自的個性化特征，進而表現(xiàn)出形態(tài)各異的思想和行為。新媒體和網(wǎng)絡(luò)時刻充斥著人們的生活與工作，移動設(shè)備已經(jīng)成為人們寸步不離的溝通工具和社交工具。不可否認，新媒體在利益的趨勢下，總是向人們推送刻意博人眼球卻忽視價值傳播的新聞，人們的價值觀和認知度時刻受著網(wǎng)絡(luò)新聞的影響，部分年輕黨員出現(xiàn)錯誤的價值理念和認知偏差，未必會主動聯(lián)系政工人員，以求及時糾正其錯誤思想。因此，政工人員需要有敏銳的洞察力，一方面及時洞察領(lǐng)導(dǎo)需求和動態(tài)，另一方面及時洞察黨員同志思想和行為，從而從容不迫和未雨綢繆地解決單位面臨的各項問題，以維護黨內(nèi)風清正氣的政治生態(tài)。[2]

（二）新時期政工隊伍應(yīng)具備的素質(zhì)

1.堅定的政治信仰。堅定的政治信仰是政工人員必須具備的基本素質(zhì)之一?！靶振R”容易，“信馬”不易，沒有誰是天生的馬克思主義信奉者，而是在對馬克思主義不斷學習、不斷探索的過程中，開始不斷發(fā)掘馬克思主義的真諦，開始領(lǐng)悟馬克思主義科學辨證法的價值，開始了解毛澤東思想鄧小平理論的精髓。馬克思主義是中國共產(chǎn)黨在長期的探索中，依據(jù)國情、文化和人民所選擇的政治道路，政工人員必須有堅定的政治信仰，才能將馬克思主義思想在工作中運用得爐火純青，才能以最正確的價值觀引領(lǐng)全體黨員同志展現(xiàn)思想之光。[3]

2.深厚的文化底蘊。深厚的文化底蘊并非要求政工人員對中華古詩詞信手拈來，而是要對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進行深刻領(lǐng)會。思想政治建設(shè)離不開優(yōu)秀傳統(tǒng)文化這個根基，黨員同志的思想覺悟和文化修養(yǎng)離不開儒家思想的熏陶。自古有“遠人不服，則修文德以來之。”政工人員必須具備深厚的文化底蘊，才能讓自身的核心價值觀更加堅定，才能在思想政治建設(shè)中達到以理服人、以文服人和以德服人的效果。

3.過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)既包括政工人員要具備求真務(wù)實、敢于擔當、艱苦奮斗、不屈不撓的工作作風，還包括政工人員要具備深厚的文字功底、良好的演講能力、優(yōu)秀的組織能力和不怕苦累的鉆研能力等。作為單位政治生態(tài)建設(shè)的政工人員，自身必須展現(xiàn)出強有力的正能量，以身作則地遵守中央的各項規(guī)定，同時還能以較強的業(yè)務(wù)能力良好地完成組織分配的各項政工任務(wù)。[4]

二、新時期提高政工隊伍工作能力和素質(zhì)的措施分析

（一）加強培訓(xùn)，堅定不移樹信仰

我黨正因為有堅定不移的信仰，才能一聲“救亡圖存”，應(yīng)者綿延兩萬五千里，將一個“覆屋之下，漏舟之中，薪火之上”的國家，帶上了國富民強的道路，讓一個“積弱積貧、九原板蕩，百載陸沉”的民族，迎來了復(fù)興的曙光。我黨信仰之偉大使那些被馬克思認為與無產(chǎn)階級“勢不兩立”的人開始敬仰贊嘆。堅定不移地走馬克思主義道路是每一位政工人員都必須堅定的政治信仰，政工部門應(yīng)該定期組織政治理論培訓(xùn)，以形式多樣的載體將政治理論和中央精神融入其中，如熱播劇《人民的名義》中，請老黨員、老紅軍講述黨員的光輝歷史，讓政工隊伍從歷史中感受心靈的震感，并獲取熔巖一般運行奔騰的地火。

（二）深入群眾，實事求是下基層

“從群眾中來，到群眾中去”、“為人民服務(wù)”是每一位黨員的宗旨，而這個宗旨不能只停留在嘴上，而要內(nèi)化于心，外化于行。肅清政治生態(tài)既要對每位黨員同志的行為進行觀察與分析，也要與基層群眾融為一體。建立良好的政治生態(tài)，除了要求每位黨員同志不貪不腐以外，還需要解決不作為、工作渙散、脫離群眾和“門難進，臉難看”的舊常態(tài)問題，積極深入群眾像“達康書記”一樣走進一線，了解“蹲式窗口”的背人性化服務(wù)問題，才是真正肅清政治生態(tài)的有效措施。

（三）強化考核，公平正義定績效

“讓馬兒跑，也需要讓馬兒吃草”，因此公平正義的考核方式，才能激勵政工人員更加積極有效地完成自己的工作。對于政工人員的績效需定性與定量相結(jié)合，并更加傾向于定量。政工部門應(yīng)該盡可能地將政工人員的工作量化，根據(jù)工作執(zhí)行結(jié)果來進行評分，且績效考核的結(jié)果既需與政工人員的職務(wù)晉升掛鉤，也需要與薪資及獎勵掛鉤，物質(zhì)結(jié)合精神的獎勵才能讓政工人員工作更有動力。

三、結(jié)語

信息時代文化的多樣性，思想的復(fù)雜性，使得政工人員面臨更多的挑戰(zhàn)，讓新時期的政工人員不僅需要與時俱進跟上時代的潮流，更新知識結(jié)構(gòu)，提高工作能力，塑造綜合素養(yǎng)，更需要堅定政治信仰，以一顆赤子之心來面對工作，從而發(fā)揮黨性光輝，為黨和人民建立一個風清正氣的良好政治生態(tài)。

（作者單位為通化市煙草專賣局<公司>）

[作者簡介：王海晶（1983—），女，黑龍江大慶人，研究生。]

參考文獻

[1] 劉玲玲.淺談新時期政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)[N].山西新聞網(wǎng)-發(fā)展導(dǎo)報，2014-11-28.

[2] 陳金海.新時期政工干部要具備七種能力和素質(zhì)[J].中國煤炭工業(yè)，2014（08）：34.

[3] 蔣蕾.政工干部抓思想政治工作應(yīng)具備的能力[J].江漢石油職工大學學報，2016（01）：29.

[4] 楊寶.打造過硬政工隊伍，推動衛(wèi)監(jiān)事業(yè)發(fā)展[J].辦公室業(yè)務(wù)，2016（14）：20.