蘇暄+王筠
2015年中華醫(yī)學會兒科分會及中國醫(yī)師協(xié)會兒科分會自發(fā)開展的中國兒科資源調(diào)查,覆蓋了全國32省14120家各級醫(yī)療單位(含民營醫(yī)院)兒科。中期報告中14省兒科醫(yī)療機構(gòu)調(diào)查情況顯示,兒科年門急診量達2.5億人次,集中在綜合性醫(yī)院(42%),基層醫(yī)療機構(gòu)占35%,兒童??漆t(yī)院9%。婦幼保健院占13%,婦幼保健所占1%。14省共有專職兒科醫(yī)師58582人,無職稱和初級職稱的醫(yī)師占主體(46%);近3年兒科醫(yī)師流失率高達總體的11%(6531名),基層醫(yī)院兒科醫(yī)師流失率最高,達32%。
在這一背景下,如何整合兒科醫(yī)療資源,留住兒科人才,為兒童健康護航成為現(xiàn)實急需。作為安徽醫(yī)改的一個縮影,合理配置兒科醫(yī)療資源,促進基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化,提高兒童健康水平,安徽兒童醫(yī)聯(lián)體模式對全國或具有樣板意義。
在我國,兒科發(fā)展的天平已嚴重傾斜。天平的一端是兒童在億萬家庭中的“重”——兒童健康牽系全家人的神經(jīng),天平的另一端則是兒科醫(yī)生的“輕”——兒科不受重視、待遇不高、培養(yǎng)機制缺失、兒科醫(yī)生來源不足且流失嚴重。這一現(xiàn)實老話題,在院士、專家、學者的高度關(guān)注和多番呼吁后,卻始終未能破解。如今,安徽省兒童醫(yī)聯(lián)體為我們作了一條可行路徑的探查。
談到為什么要建立兒童醫(yī)聯(lián)體,安徽省兒童醫(yī)聯(lián)體管委會主任、安徽省兒童醫(yī)院院長金玉蓮表示,“兒科醫(yī)師荒”正全面困擾著發(fā)展中的中國,在安徽省尤為突出。0.35名兒科醫(yī)師/千兒童,低于全國平均水平0.53名兒科醫(yī)師/千兒童。“全面二孩”放開后,安徽省4年內(nèi)預計會多出生近90萬新生兒,而兒科的現(xiàn)狀不容樂觀——兒童醫(yī)療資源呈現(xiàn)“三少”,即床位少、醫(yī)生少、??漆t(yī)院少;兒科醫(yī)護人員普遍年輕化,經(jīng)驗不足,高精尖技術(shù)人才缺乏,科研實力弱;市縣級醫(yī)院兒科救治能力較弱,基層兒科醫(yī)療機構(gòu)兒童救治水平薄弱,對危重患兒急診急救經(jīng)驗不足;兒童急救轉(zhuǎn)運體系亟待加強,基層兒童醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)體系尚未完善。
而在6年前的2011年,安徽省兒童醫(yī)院即開始了一趟創(chuàng)新之旅,以創(chuàng)建安徽省兒童醫(yī)療協(xié)會為起點,主動承擔了提高全省兒科醫(yī)療整體質(zhì)量,提升嬰幼兒健康水平,降低嬰幼兒死亡率的重擔。在金玉蓮院長的醫(yī)改理念中,構(gòu)建分級診療網(wǎng)絡(luò),才是解決全省兒科醫(yī)療資源匱乏“痼疾”的終極解藥。
四大創(chuàng)新工程為醫(yī)聯(lián)體“搭橋鋪路”
10年前,安徽省兒童醫(yī)院的流動資金只有200萬元,負債卻高達3000多萬元,病房里空蕩蕩的,很多家長只是帶孩子來看看感冒、發(fā)燒、腹瀉,稍有疑難,便直奔北京、上海等大城市。2007年4月,在院長金玉蓮的帶領(lǐng)下,安徽省兒童醫(yī)院確立了清晰的發(fā)展思路,業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)水平不斷提升,不但省內(nèi)患兒就診量激增,甚至還有江蘇、山東、河南等地趕來的患兒。2014年門急診量達到90.95萬人次,年住院人次5.3萬人次。但在自身快速發(fā)展、不斷做大做強的同時,金玉蓮院長并沒有停下改革探索的步伐,而是胸懷全省,面向全國,順應(yīng)醫(yī)改的新形勢、新要求,團結(jié)和帶領(lǐng)全省兒科同道一起抱團發(fā)展,并為之做了大量卓有成效的工作。她牽頭成立的安徽省兒童醫(yī)療聯(lián)合體不僅是安徽醫(yī)改的特色,也成為其他省份同行學習的標桿。
自2011年開始,安徽省兒童醫(yī)院即圍繞著提高全省兒科診療質(zhì)量的中心,實施“國內(nèi)首家省級兒童醫(yī)療協(xié)會”等四大創(chuàng)新工程,并在此基礎(chǔ)上搭建安徽省兒童醫(yī)聯(lián)體,不僅受到了政府的高度肯定,也為醫(yī)院快速發(fā)展提供了強有力的支撐。
創(chuàng)新之一:在全國率先成立省級兒童醫(yī)療協(xié)會
2011年9月18日,金玉蓮院長攜手省內(nèi)兒科同仁,在全國率先成立省級兒童醫(yī)療協(xié)會——安徽省兒童醫(yī)療協(xié)會,系全國兒童醫(yī)療領(lǐng)域的首家協(xié)會,目前也是僅有的一家。安徽省現(xiàn)有兒童2000萬人,僅有一所省級大型綜合性三級甲等兒童專科醫(yī)院,全省的患兒蜂擁而至,兒科日門診量高峰期突破3000,其中很多都是多發(fā)病、常見病,完全可以在基層醫(yī)療機構(gòu)得到治療。在金玉蓮院長看來,一家三甲兒科醫(yī)院不具備向基層兒科醫(yī)院進行業(yè)務(wù)指導的職能,而成立安徽省兒童醫(yī)療協(xié)會,樹立“全省兒科是一家”的理念,就可以建立一個上下聯(lián)動、合理、高效的全省兒科診療體系,解決“兩頭難”的問題——基層兒科不受信任,三甲醫(yī)院兒科疲于應(yīng)對普通感冒、上呼吸道感染等常見病。她要搭建一個以省級兒童醫(yī)院為龍頭,市縣綜合醫(yī)院兒科為樞紐,鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室為網(wǎng)底,覆蓋全省、可持續(xù)發(fā)展的兒童醫(yī)療救治網(wǎng)絡(luò)體系,為全省兒童的健康和生命安全構(gòu)筑多層防護屏障。
安徽省兒童醫(yī)療協(xié)會成立后,相繼成立了骨科、護理、檢驗、新生兒、感染、心胸、微創(chuàng)外科、兒童保健專業(yè)等15個兒科專業(yè)委員會,對全省兒科醫(yī)師不斷開展理論和臨床技能培訓,比如,已完成對中西部地區(qū)兒科醫(yī)師3500人次的培訓。同時,還編寫了很多專業(yè)書籍指導臨床實踐。金玉蓮主編的《兒科疑難病例精選》《實用育兒百科》分別榮獲第24屆華東地區(qū)科技出版社優(yōu)秀圖書二等獎和2015年安徽省優(yōu)秀科普作品。目前安徽省兒童醫(yī)療協(xié)會在全國仍是“唯一”,由于沒有可以借鑒的模式,初期開展工作較難,但取得了顯著的成效,2015年1月,安徽省兒童醫(yī)療協(xié)會獲頒民政部5A級社會組織稱號(最高等級)。
創(chuàng)新之二:成立安徽省兒童急救中心(國內(nèi)首家兒童120)——移動的PICU
以往120急救車由于未設(shè)有兒童呼吸機和監(jiān)護器等設(shè)備,患兒急救轉(zhuǎn)運效率不高,為院內(nèi)急救帶來很大的麻煩;還有很多患兒由于病情變化過快,往往在轉(zhuǎn)運途中便告不治。針對這一情況,安徽省兒童醫(yī)院通過整合兒科資源,建立了院前急救、院內(nèi)急診與重癥監(jiān)護為一體的布局合理、快捷高效的急診醫(yī)療服務(wù)體系,為疑難、急危重癥患兒爭取了黃金搶救時間。2013年5月18日,掛牌成立了安徽省兒童急救中心,填補安徽沒有兒童急救體系和專業(yè)兒科急救隊伍的歷史,安徽患兒從此有了自己的“120”。4輛備有兒童專用呼吸機、監(jiān)護儀(達到新生兒轉(zhuǎn)運設(shè)備技術(shù)參數(shù))、移動遠程會診系統(tǒng)的急救轉(zhuǎn)運車高效運轉(zhuǎn),所有轉(zhuǎn)運人員均為年富力強、中級職稱以上、受過嚴格的PICU培訓、責任感最強、業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)最高的專業(yè)隊伍,確保危重患兒在第一時間得到正確、有效的急救處理,為后期的成功救治打下堅實的基礎(chǔ)。
“移動的PICU讓患兒一到急救轉(zhuǎn)運車上就相當于進了省級兒童醫(yī)院的重癥監(jiān)護室,生命安全得到了保障,這一創(chuàng)新舉措贏得了醫(yī)聯(lián)體成員單位和患兒家長的高度信任和贊揚。在轉(zhuǎn)運危重患兒的過程中,他們永遠‘在路上',即便是大年三十晚上闔家團圓的日子,我們這支隊伍仍然‘在路上',截止目前已轉(zhuǎn)運急危重患兒近千名?!苯鹩裆徳洪L。
創(chuàng)新之三:成為北京兒童醫(yī)院集團首家成員單位
為在安徽省打造“患者不動,醫(yī)生移動”醫(yī)療服務(wù)新模式,2013年8月,安徽省兒童醫(yī)院成為北京兒童醫(yī)院集團首家成員單位。北京兒童醫(yī)院定期選派專家到醫(yī)院指導醫(yī)療、教學、科研、信息等工作,安徽省兒童醫(yī)院也會第一時間通知地市縣兒科同仁一起接受優(yōu)質(zhì)的培訓。醫(yī)院還進一步延伸與北京兒童醫(yī)院的合作,2015年3月19日,托管成立北京兒童醫(yī)院血液腫瘤中心安徽分中心。安徽省每年新發(fā)兒童白血病病例約有500例,而在兒童血液病診療領(lǐng)域,北京兒童醫(yī)院的專業(yè)水平是最高的,專家一號難求,如果未與之建立合作關(guān)系,這些患兒可能到北京兒童醫(yī)院排上3個月隊都看不上專家,如今都可以得到北京兒童醫(yī)院專家的及時救治?!拔覀兊哪繕耸?,打造一支‘高水平、高素質(zhì)、留得住、自己的兒科血液病專家隊伍,讓安徽血液病患兒在家門口就能享受到國內(nèi)頂尖的醫(yī)療服務(wù)。”金玉蓮院長說。
創(chuàng)新之四:成立安徽省兒科專業(yè)質(zhì)控中心 ——“我省兒科分級診療,開全國先河”
2016年1月7日,安徽省兒科專業(yè)質(zhì)控中心正式成立,安徽省衛(wèi)生計生委副主任武瓊宇出席會議,并為中心揭牌。中心成立加快了安徽省醫(yī)療機構(gòu)兒科標準化建設(shè),提高全省兒科醫(yī)療質(zhì)量和管理水平,牢固確立安徽省兒童醫(yī)院在全省的兒科龍頭地位。所有中心醫(yī)院的兒科質(zhì)量由安徽省兒童醫(yī)院負責。
醫(yī)改的終極目標是分級診療的實現(xiàn),為實現(xiàn)到2017年分級診療政策體系逐步完善,優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉等目標任務(wù),安徽省衛(wèi)生計生委發(fā)布了金玉蓮主編的《兒科常見疾病分級診療指南》。結(jié)合安徽省兒科醫(yī)療資源現(xiàn)狀及各地醫(yī)療水平差異,《指南》以常見病、多發(fā)病、慢性病、危重疑難疾病分級診療為突破口,綜合了疾病定義、疾病輕重程度、手術(shù)分級、收治患兒醫(yī)院的設(shè)施及儀器設(shè)備、醫(yī)療技術(shù)、人員診療技術(shù)資質(zhì)等多方面情況撰寫。對小兒內(nèi)科的新生兒疾病、消化系統(tǒng)疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、泌尿系統(tǒng)疾病、神經(jīng)系統(tǒng)疾病等,以及外科的骨科、眼科等22大類疾病近百個病種,根據(jù)各種病癥、病情輕重程度,進行分級指導。
《指南》明確規(guī)定一、二、三級醫(yī)院收治范圍及雙向轉(zhuǎn)診條件,并對兒科疾病的特殊性和復雜性給予警示。這是國內(nèi)第一個涉及小兒各科常見疾病的分級診療指南,目前在全國范圍內(nèi)得到了普遍的推廣。
安徽省兒科專業(yè)質(zhì)控中心成立后,專家們不斷深入全省各地市縣兒科進行業(yè)務(wù)指導。2016年9月,安徽省衛(wèi)生計生委委托安徽省兒科醫(yī)療質(zhì)量控制中心組織兒科專家對全省二級以上醫(yī)院兒科進行醫(yī)療質(zhì)量控制檢查,采取聽取匯報、查閱資料、抽取病歷、實地查看的方式,按照《安徽省兒科醫(yī)療質(zhì)量控制考核評價標準》,對醫(yī)療機構(gòu)的兒科質(zhì)控工作及分級診療情況等進行督查。
兒童醫(yī)聯(lián)體四大特色——“6、5、5、3”
“兒童醫(yī)聯(lián)體的順利組建,主要是安徽省兒童醫(yī)院開展的四項創(chuàng)新性、探索性、求知性的工作增強了全省兒科同仁的凝聚力,為之打好了地基?!苯鹩裆徳洪L強調(diào)。而談起建立醫(yī)聯(lián)體的初衷,是希望迅速改變安徽省兒科醫(yī)療資源嚴重匱乏的現(xiàn)狀。作為安徽醫(yī)改的一分子,安徽省兒童醫(yī)院要實現(xiàn)醫(yī)改目標,需要充分利用北京兒童醫(yī)院集團的資源優(yōu)勢,發(fā)揮省兒童醫(yī)療協(xié)會和醫(yī)院的龍頭帶動作用,“積極推進分級診療、預約就診、雙向轉(zhuǎn)診、對口扶持以及優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉?!?/p>
2014年8月15日,由安徽省兒童醫(yī)療協(xié)會和醫(yī)院牽頭組建的安徽省兒童醫(yī)療聯(lián)合體(安徽首家)誕生,首批成員單位就有18家。這一新的聯(lián)合體將通過臨床、科研、教學共享,整合安徽全省兒科資源,為分級診療機制探路,也為患兒的及時救助帶來佳音。2014年11月,渦陽縣一位9歲男孩突發(fā)急性播散性腦脊髓炎,借助兒童醫(yī)聯(lián)體網(wǎng)絡(luò),患兒被安全迅速地轉(zhuǎn)運到400公里外的安徽省兒童醫(yī)院,經(jīng)過救治轉(zhuǎn)危為安。自2014年8月15日安徽省兒童醫(yī)療聯(lián)合體成立以來,已經(jīng)有6498名危重患兒通過“醫(yī)聯(lián)體”迅速轉(zhuǎn)運至省兒童醫(yī)院接受救治,并且全部轉(zhuǎn)危為安,目前已有6231人康復出院。
2015年3月19日,第二批20家成員單位簽約安徽省兒童醫(yī)聯(lián)體。2016年1月7日,第三批24家成員單位簽約加入醫(yī)聯(lián)體。2016年12月21日,安徽省兒童醫(yī)聯(lián)體再擴容,增加第四批成員單位20家,實現(xiàn)了省內(nèi)16個地市的全覆蓋,82家成員單位包括省級醫(yī)院1家、省級民辦非醫(yī)院1家(金色童年)、市級醫(yī)院17家、縣區(qū)級醫(yī)院40家、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心11家、民營醫(yī)院13家。
安徽省兒童醫(yī)聯(lián)體為何有這么大的吸引力,其特色何在?用“6、5、5、3”四個數(shù)字可以概括。特色之一:開通6大綠色通道——預約掛號、分級診療和雙向轉(zhuǎn)診、檢驗及大型設(shè)備檢查結(jié)果互認、重癥患兒轉(zhuǎn)運、遠程會診、信息共享。特色之二:建立5大機制——業(yè)務(wù)指導、人才培養(yǎng)、學術(shù)交流、質(zhì)量控制考核、學科建設(shè)與科研協(xié)作。
特色之三:構(gòu)建5大體系。第一,制度保障體系:成立了首屆醫(yī)聯(lián)體管委會,制定了醫(yī)聯(lián)體《章程》等配套性文件;設(shè)立了醫(yī)聯(lián)體辦公室,設(shè)6人專職負責醫(yī)聯(lián)體的日常工作。第二,急危重患兒急救轉(zhuǎn)運體系:持醫(yī)聯(lián)體綠色通道就診卡可以直接就診,享受醫(yī)聯(lián)體門診掛號、急診急救專用綠色通道、移動的“PICU”等服務(wù)。首創(chuàng)使用自主研究的危重患兒轉(zhuǎn)運評估標準:遵守急診就醫(yī)規(guī)范,患兒救治嚴格按照國家衛(wèi)生計生委《需要緊急救治的急危重傷病標準及診療規(guī)范(國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔2013〕32號)》;創(chuàng)立自己的“危重患兒早期預警評分系統(tǒng)”(early warning system,PEWS),應(yīng)用于兒科轉(zhuǎn)診中。2年來,應(yīng)用狀況良好,基本確保了患兒有效安全的轉(zhuǎn)運,體現(xiàn)了針對各種急危重傷病的治療精神:“緊急”、“必須”和“基本”。
第三,遠程會診體系。國家衛(wèi)生計生委李斌主任親自視察了我院的遠程會診體系。該會診體系上掛北京兒童醫(yī)院、上海各家兒童醫(yī)院,下接地市縣兒童醫(yī)聯(lián)體成員單位,解決了很多臨床疑難問題。如北京兒童醫(yī)院呼吸內(nèi)科趙順英教授遠程巡講(病例討論、授課)、醫(yī)院專家通過遠程會診系統(tǒng)為基層醫(yī)聯(lián)體成員單位講授《難治性咳嗽的診治》、消化內(nèi)科吳成主任同醫(yī)聯(lián)體單位遠程會診。
第四,多層次多元化的培訓帶教體系。在安徽省兒童醫(yī)院的幫扶下,15家綜合性醫(yī)院、婦幼保健院建立了新生兒科、PICU、急診急救轉(zhuǎn)運體系,免費接收200余人次來醫(yī)院進修,定期、不定期地派出近150多位省級專家赴醫(yī)聯(lián)體內(nèi)成員單位坐診、義診、教學查房、疑難病會診、專題講座、共建病房。目前已開展兒科醫(yī)師專題培訓30次,兒科護理專題培訓8次,兒科醫(yī)技專題培訓5次,兒科管理專題培訓3次。培訓專家不限于省兒童醫(yī)院醫(yī)生,還有來自北京、上海的專家。相繼開展醫(yī)聯(lián)體基層兒科醫(yī)師常見病、多發(fā)病適宜技術(shù)培訓班等,兒科護理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)培訓班,兒童骨科治療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)培訓班,新生兒機械通氣培訓班,兒科常見、多發(fā)感染性疾病培訓班,兒科常見、多發(fā)感染性疾病培訓班,從北京到省地市縣區(qū)兒科,可謂“上下聯(lián)動兒科一盤棋”。比如醫(yī)聯(lián)體單位可免費參加中華醫(yī)學會兒內(nèi)科分會主任委員、北京兒童醫(yī)院集團首席專家申昆玲教授在安徽開設(shè)的學術(shù)講座和教學查房。參加培訓的醫(yī)聯(lián)體學員在從醫(yī)生涯中第一次能近距離地和全國一流兒科專家一起查房、討論病例。既能傾聽專家講授的兒科知識和兒科臨床經(jīng)驗的講座,還能在查房、病例討論中學習到專家多年總結(jié)的指導疾病診斷的思路和治療方法。
第五,順暢的信息溝通體系。為便于上傳下達、互通信息、交流經(jīng)驗,每個醫(yī)聯(lián)體成員單位設(shè)立一名新聞通訊員,目前已編輯出版醫(yī)聯(lián)體《快訊》43期。2015年1月,醫(yī)聯(lián)體管委會還組織了醫(yī)聯(lián)體單位新聞通訊員學習班,為醫(yī)聯(lián)體單位間搭建了信息溝通的橋梁。同時還建立了省兒童醫(yī)療協(xié)會、省兒童醫(yī)聯(lián)體、省兒童急救轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)、省兒科專業(yè)質(zhì)控中心的微信群,方便隨時溝通。
特色之四:探索三大合作模式。
合作模式一:全面托管型 (如全面托管安徽金色童年兒童醫(yī)院)
“針對安徽省級兒童醫(yī)院僅我們一家,優(yōu)質(zhì)兒科資源明顯難以滿足2000萬患兒需求,除了增加出診班次,延長服務(wù)時間,我們還探索機制創(chuàng)新——民辦公助新途徑,迅速組建了安徽金色童年兒童醫(yī)院(省內(nèi)唯一一所由社會資本投入、非營利性三級兒童??漆t(yī)院),截至目前成立僅一年半,在群眾中獲得了非常好的口碑。”金玉蓮院長說。醫(yī)院全面托管的主要措施是派駐一名執(zhí)行院長,借鑒醫(yī)院管理經(jīng)驗;管理醫(yī)療質(zhì)量、收費等各個方面,與總院互補發(fā)展;帶去一支專家隊伍,為分院培訓和儲備人才。這一模式適用于無法依靠自身的力量發(fā)展兒科的醫(yī)聯(lián)體內(nèi)成員醫(yī)院,可將兒科委托給安徽省兒童醫(yī)院管理,形成托管關(guān)系后人、財、物統(tǒng)一調(diào)配,經(jīng)濟利益一體化。總體思路是三個“一”:一個重點:協(xié)同服務(wù);一個支撐:技術(shù)幫扶;一個紐帶:利益共享。托管方主要提供品牌、管理、技術(shù)、人才等無形資產(chǎn);醫(yī)師可以多點執(zhí)業(yè)(無需注冊)。
具體做法和工作進展有:第一,為全省乃至全國搭建了兒童醫(yī)師執(zhí)業(yè)的平臺。專家主要來自安徽省兒童醫(yī)院,少數(shù)來自安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院、安徽省立醫(yī)院等,另有北京兒童醫(yī)院專家周三上午門診。第二,派出專家管理病房。如派出骨科、普外科、泌尿外科、神經(jīng)內(nèi)科等專業(yè)的主任、業(yè)務(wù)骨干管理病房。第三,共享醫(yī)療設(shè)備。省兒童醫(yī)院的所有檢查和檢驗設(shè)備均對金色童年兒童醫(yī)院開放。第四,開展兒科基礎(chǔ)和護理知識培訓。比如金玉蓮院長向首批分院全體醫(yī)護人員講授《努力做一名優(yōu)秀兒科醫(yī)生》,消化內(nèi)科吳成主任主講《病歷書寫規(guī)范》、護理人員開展帶教培訓等。
2015年7月13日,經(jīng)安徽省衛(wèi)生計生委批準,安徽金色童年兒童醫(yī)院成為安徽省兒童醫(yī)聯(lián)體的成員單位,與醫(yī)院建立了緊密型戰(zhàn)略合作關(guān)系,這種跨所有制的“公私”合作,順應(yīng)國家關(guān)于民辦公助的醫(yī)改方向,是安徽新醫(yī)改的一次大膽實踐。
合作模式二:科室共建型 (如與中鐵四局共建康復病區(qū))
具體做法是選取某個科室實行共建,雙方資源互補,安徽省兒童醫(yī)院主要提供品牌、管理、技術(shù)、人才、設(shè)備等,并實行科室獨立核算,形成經(jīng)濟利益的緊密關(guān)系。鐵四局康復聯(lián)合病區(qū)的管理做法:其一,兒童醫(yī)院指派1名行政主任進行病區(qū)管理;其二,病區(qū)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,行政主任負責抓好“三基”強化訓練,注重對醫(yī)療基礎(chǔ)理論的系統(tǒng)講授;其三,醫(yī)院對聯(lián)合病區(qū)采取傾斜扶持政策,病區(qū)的專業(yè)技術(shù)人員可優(yōu)先進修培訓,截至目前已選派10余人次專業(yè)技術(shù)骨干參加省內(nèi)外學習班及進修;其四,托管后形成人、財、物統(tǒng)一調(diào)配。雙方統(tǒng)一成本核算,利潤用于病區(qū)人員工資福利、學科建設(shè)及人才培養(yǎng)等。
合作模式三、業(yè)務(wù)技術(shù)指導型 (如井崗鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等)
這種合作模式最為常見,占合作總體的80%,主要是長期選派專家坐診、查房、指導學科建設(shè)等。具體經(jīng)驗是:第一,每周派專家或業(yè)務(wù)骨干到社區(qū)坐診及查房。2015年12月至2016年12月專家下社區(qū)(門診、查房、麻醉)情況顯示,安徽省兒童醫(yī)院先后派出26位專家,平均每周(5個上午)有5 ~ 8位專家被派往井崗社區(qū)、西園街道、雙崗街道、稻香村街道出診;第二,實行雙向轉(zhuǎn)診,截至目前,門診下轉(zhuǎn)率近30%,住院患兒下轉(zhuǎn)率90%;第三,涵蓋專家門診掛號、查房、會診、手術(shù)指導等項目實行經(jīng)濟利益一體化、互惠互利。
目前完成的工作主要有以下8個方面:第一,義診。截至目前已選派新生兒科、骨科、重癥醫(yī)學科、消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、康復科、兒外科、眼科、耳鼻喉科、兒??啤⑵つw科等20個學科的近百名專家及業(yè)務(wù)骨干前往安徽各地開展義診活動,累計服務(wù)患兒5000余人次,受到了各地醫(yī)院和當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u和媒體的高度關(guān)注。第二,講座。如我院專家在醫(yī)聯(lián)體單位開設(shè)《新生兒復蘇指南》等講座。第三,查房。我院專家組常規(guī)到醫(yī)聯(lián)體單位兒科病房教學查房。第四,指導學科建設(shè)。指導部分醫(yī)聯(lián)體單位建設(shè)新生兒科、兒外科、兒保科等空白學科11個。第五,培訓。成員單位開放各級各類學習班32次。第六,接收進修生。目前我院已免費接收醫(yī)聯(lián)體成員單位進修生200余名。第七,推薦。將馬鞍山市婦幼保健院等4家醫(yī)聯(lián)體單位推薦為北京兒童醫(yī)院集團技術(shù)指導醫(yī)院,快速提升其臨床業(yè)務(wù)水平,更好地服務(wù)轄區(qū)患兒。第八,積極探索兒科分級診療和雙向轉(zhuǎn)診機制。目前,82家成員單位均與我院簽訂了《兒科分級診療和雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議書》。
兒童醫(yī)聯(lián)體做到了“四贏、三滿意”
安徽省兒童醫(yī)聯(lián)體成立兩年來,已取得了初步成效,醫(yī)聯(lián)體單位兒科綜合實力得到了提升。對15家醫(yī)聯(lián)體單位進行2015年與2014年的抽樣調(diào)查匯總結(jié)果顯示,其加入醫(yī)聯(lián)體一年后較上年指標出現(xiàn)了喜人的變化。兒科門診量從73.17萬人次增至86.78萬人次,增長18.6%;兒科住院人數(shù)從7.95萬人次增至8.94萬人次,增長12.5%;兒外科門診人次從4.94萬人次增至5.44萬人次,增長10.2%;兒外科手術(shù)臺次從2633臺增至2746臺,增長4.3%。
醫(yī)聯(lián)體成立之前,安徽省兒童醫(yī)院年門診量增幅達到20% ~ 30%,醫(yī)聯(lián)體成立一年后與上年比較,安徽省兒童醫(yī)院的業(yè)務(wù)指標也出現(xiàn)了變化:從2014年到2015年,年門診量從90.95萬人降至89.6萬人,降低1.5%;住院人次從5.3萬人降至5.12萬人,降低3.3%。這些數(shù)據(jù)直觀反映了通過醫(yī)聯(lián)體管委會一年多來不斷的培訓、帶教,成員單位的兒科業(yè)務(wù)水平得到了明顯提升,逐漸呈現(xiàn)常見病、多發(fā)病留在了基層、急危重患兒迅速上轉(zhuǎn)、分級診療初見成效的態(tài)勢。
醫(yī)聯(lián)體的有效運轉(zhuǎn)實現(xiàn)了“四贏”:一贏——基層患兒得到了實惠?;純涸诩议T口就能享受到省城大醫(yī)院甚至北京專家優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù),能在第一時間通過醫(yī)聯(lián)體綠色通道從基層醫(yī)院轉(zhuǎn)運到省兒童醫(yī)院享受高水平急診急救的醫(yī)療技術(shù)水平;二贏——基層的兒科診療水平短時間內(nèi)得到了提升 基層的兒科的學科建設(shè)得到快速發(fā)展;三贏——安徽省兒童醫(yī)院的專家們通過指導基層、救治疑難雜癥和危急重患兒,自身的診療技術(shù)也能不斷地得到歷練,促進了專家必須不斷學習和自我提升;四贏——初步實現(xiàn)醫(yī)改目標。即基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療變成了現(xiàn)實。醫(yī)聯(lián)體的落地,有助于推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,方便群眾就醫(yī),發(fā)揮大醫(yī)院現(xiàn)有的人力、技術(shù)、設(shè)備優(yōu)勢。下好“醫(yī)聯(lián)體”這步棋,目的就在于建立科學有效的分級診療、雙向轉(zhuǎn)診等分工協(xié)作機制,最終實現(xiàn)醫(yī)療資源共享化、醫(yī)療水平現(xiàn)代化、醫(yī)療服務(wù)人文化、醫(yī)療消費低廉化。分級診療的難點就在于往下轉(zhuǎn),患者往往不容易接受轉(zhuǎn)往社區(qū),而目前安徽兒童醫(yī)聯(lián)體已實現(xiàn)了上下聯(lián)動的目標,省級醫(yī)院兒科的患兒脫離危險期、呼吸機重癥監(jiān)護儀后,立即轉(zhuǎn)到社區(qū)康復的達到90%以上,市縣級兒科達到了30%的下轉(zhuǎn)率。
各級領(lǐng)導和機構(gòu)對安徽省兒童醫(yī)聯(lián)體工作進行了調(diào)研并給予了充分肯定。2016年5月12日,國家衛(wèi)生計生委李斌主任蒞臨醫(yī)院視察工作,對醫(yī)院的醫(yī)聯(lián)體工作和醫(yī)改工作給予充分肯定:安徽省兒童醫(yī)院通過醫(yī)改能夠做到患兒滿意、醫(yī)務(wù)人員受鼓舞、社會支持信任的“三方滿意”十分難得,說明安徽醫(yī)改的路子是對的,安徽省兒童醫(yī)院的各項工作落實的很好。安徽省衛(wèi)生計生委主任于德志、副主任楊武等領(lǐng)導,多次到醫(yī)院調(diào)研醫(yī)聯(lián)體工作。2015年9月19日,中國衛(wèi)生經(jīng)濟學會會長、原衛(wèi)生部部長高強率國務(wù)院參事、中國保健協(xié)會常務(wù)副會長秦小明等一行在安徽省衛(wèi)生計生委于德志主任的陪同下到醫(yī)院視察調(diào)研醫(yī)聯(lián)體工作。
中央級媒體對兒童醫(yī)聯(lián)體的創(chuàng)新舉措和時效也進行了深入報道。2015年4月18日,中央電視臺財經(jīng)頻道《醫(yī)改新藥方》欄目利用近半小時的時間,報道了在探索看病難的問題上,安徽省兒童醫(yī)聯(lián)體給出的破解藥方,并給予了高度關(guān)注與充分肯定。2016年5月31日,健康報報道我院醫(yī)聯(lián)體工作成效。
兒童醫(yī)聯(lián)體工作的扎實高效運轉(zhuǎn)也得到了全國兒科同仁的關(guān)注。截止目前,貴陽市兒童醫(yī)院、西安市兒童醫(yī)院、鄭州市兒童醫(yī)院、武漢市兒童醫(yī)院和青海省婦女兒童醫(yī)院等單位通過各種形式參照我院開展的醫(yī)聯(lián)體模式開展工作。2015年10月30日,金玉蓮院長還應(yīng)邀赴蘇州市兒童醫(yī)院作報告,重點介紹了兒童醫(yī)聯(lián)體建設(shè)取得的初步成效。
在談到醫(yī)聯(lián)體建設(shè)的感受和體會時,金玉蓮院長表示,首先是領(lǐng)導重視。由于安徽省兒童醫(yī)院建院遲,底子薄,帶領(lǐng)院領(lǐng)導班子和全院職工奮發(fā)圖強,只爭朝夕,一心一意謀發(fā)展,聚精會神搞建設(shè),不斷爭取上級政策的支持,以扎實的工作實效得到了安徽省領(lǐng)導及衛(wèi)生主管部門的重視和大力支持,為醫(yī)院的發(fā)展打開了良好的局面;而且,正是由于得到了各級政府的重視,兒童醫(yī)聯(lián)體工作在全省地市縣才能一路綠燈,順利推進?;茨鲜惺虚L王宏親自為兒童醫(yī)聯(lián)體揭牌,阜陽市人民醫(yī)院、亳州市人民醫(yī)院、寧國市人民醫(yī)院等加入醫(yī)聯(lián)體揭牌也都得到了當?shù)卣闹匾?。其次,設(shè)計并扎實開展前期的創(chuàng)新工程工作。兒童醫(yī)聯(lián)體之所以能夠不斷地向縱深推進并取得初步成效,與醫(yī)院開展的四大創(chuàng)新工程所做的大量基礎(chǔ)性工作密切相關(guān)。第三,安徽省兒童醫(yī)聯(lián)體是省內(nèi)首家,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗模式可供借鑒,一切尚處于摸索探求的過程,還需匯聚更多的經(jīng)驗和意見建議,不斷實現(xiàn)自我提升和改進。
“通過醫(yī)聯(lián)體,沒有用政府一分錢,解決了群眾看病難、看病貴的問題?!苯鹩裆徳洪L最后用一句話總結(jié)了醫(yī)聯(lián)體建設(shè)的最大收獲。
對話金院長
《中國醫(yī)藥科學》記者:推開兒童醫(yī)聯(lián)體后,安徽省兒童醫(yī)院年門診和住院量出現(xiàn)了下降,是否會給醫(yī)院帶來效益上的影響?
金玉蓮院長:不會帶來影響,因為兒童醫(yī)聯(lián)體成立后,到我院就診的常見病患兒減少了,但疑難復雜疾病的患兒卻增多了,診治一名疑難雜癥的危重患兒所花費的時間和精力,相當于診治10個常見病患兒。今后我們?nèi)讓?漆t(yī)院可以更專注于處理疑難雜癥的患兒,這正是分級診療的精髓。CT等對患兒健康損害的檢查不需復查;只需要持有就診卡就可以到醫(yī)聯(lián)體所有的成員單位就診,并拿到處方,不需重復排隊掛號。為提高基層醫(yī)生的診察水平,安徽省兒童醫(yī)院專家親自帶教。建立醫(yī)聯(lián)體就是要提高他們的診療水平。
《中國醫(yī)藥科學》記者:安徽省兒童醫(yī)院建設(shè)兒童醫(yī)聯(lián)體是非常好的設(shè)計,未來5 ~ 10年醫(yī)院還有哪些好的規(guī)劃?
金玉蓮院長:首先,要遵照國家醫(yī)療衛(wèi)生的總體目標來規(guī)劃我們的目標和方向;其次,我們未來的目標是致力于普遍提高全省急診急運的水平,讓全省每個兒科都有遠程會診中心、急診急救、新生兒科,以全面提高兒科診療救治水平,造福于廣大患兒。
院長小傳
金玉蓮,安徽寧國人,1954年9月生,中共黨員,現(xiàn)任安徽省兒童醫(yī)院院長、黨委書記、教授、主任醫(yī)師、碩士生導師。2011年11月被聘任為安徽省人民政府參事,享受政府津貼。兼任中國醫(yī)院管理協(xié)會理事,安徽省兒童醫(yī)療協(xié)會會長,安徽省兒童醫(yī)聯(lián)體管委會主任,安徽醫(yī)學會副會長兼醫(yī)學科學研究管理學會副主任委員,安徽醫(yī)院管理協(xié)會副會長兼兒童健康管理專業(yè)委員會主任委員,安徽省婦幼保健協(xié)會副會長。中國共產(chǎn)黨安徽省第九次代表大會代表。歷任寧國衛(wèi)校校長、寧國市衛(wèi)生局局長,安徽省婦幼保健所副所長、書記,安徽省兒童醫(yī)院副院長、副書記,安徽省結(jié)核病防治所所長,安徽省肺科醫(yī)院院長、黨委書記。
2003年榮獲前衛(wèi)生部、人事部、國家中醫(yī)藥管理局表彰的全衛(wèi)生系統(tǒng)抗擊非典先進個人;榮獲安徽省委組織部表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;2004年榮獲第五屆中國“十大女杰”提名獎;榮獲中國巾幗建功模范院長稱號;2005年榮獲全國先進科技工作者;2006年榮獲第五屆江淮十大女杰;榮獲安徽省三八紅旗手;榮獲前衛(wèi)生部、人事部、國家中醫(yī)藥管理局表彰的“全國結(jié)核病防治工作”先進個人;2007年榮獲第六屆中國“十大女杰”提名獎及袖章;2008年榮獲中國改革開放30年百名女性新聞人物;2009年榮獲全國衛(wèi)生應(yīng)急先進個人;榮獲安徽省優(yōu)秀醫(yī)院院長稱號;2010年榮獲全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人;榮獲全國優(yōu)秀醫(yī)院院長稱號;2011年榮獲全國巾幗建功標兵;2012年榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者稱號;2013年榮獲全國五一勞動獎?wù)隆?