胡明珠

中國有句俗語是“吃虧是?！保娪啊洞骞倮钐斐伞分杏芯湓捳f得好：“當干部能吃虧才少是非，肯吃虧才有權威，常吃虧工作才能往前推，個人才能有作為?！笨此瞥蕴?，實則受益。新形勢下的組工干部，更應當具有這種吃虧精神。

組工干部擔當?shù)氖菫辄h和國家事業(yè)選干部、管黨員、聚人才的大任，不能吃虧，就不會有公心，選人用人上就會有偏頗，識人察人上就會有親疏。遇事總是想著一己私利，個人不吃虧，那么吃虧的必然是組織、是公利。組工干部踐行群眾宗旨，說到底就是要堅持公心，心里始終裝著群眾，嚴格按照原則和程序為組織和人民管好干部、選好干部、用好干部，即使個人吃點虧也不算事，只要國家不吃虧，群眾不吃虧，這樣才能真正得到群眾的信任和擁護。

新形勢下，做好黨的建設和組織工作責任重大，任務艱巨，工作中的矛盾和困難，需要組工干部去探索創(chuàng)新、去解決問題，不肯吃虧肯定不行。組工干部必須要有勇氣去擔當，在困難面前要敢闖敢試，敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬，在風險面前敢作敢為，敢于擔責?？铣蕴?、敢擔責，這既是責任，更是義務。

常吃虧是一種境界。組工干部是擺渡人，做的是為黨的事業(yè)聚才育人、選拔干部的工作，注定要默默奉獻、甘為人梯。組工干部能吃虧、肯吃虧、常吃虧，組織事業(yè)才能不斷往前推，組織工作才能有大作為。