杜書伍

每個(gè)人都喜歡錢，也都希望能擁有更多的錢。許多人因此耗費(fèi)大部分的時(shí)間、窮盡心力去追逐金錢——有人每天沉溺在股市里，無所不用其極打探各種消息，每天殺進(jìn)殺出想要賺取差價(jià)；也有人盲目地?cái)U(kuò)張信用而不計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，一味運(yùn)用融資想要在短時(shí)間內(nèi)獲得最大報(bào)酬；在網(wǎng)絡(luò)狂熱時(shí)期，全世界更不知有多少頂尖聰明的年輕人不惜輟學(xué)，毅然投身網(wǎng)絡(luò)熱潮，渴望一夕致富。

然而，股市有飆漲的時(shí)候，也有崩盤的時(shí)候，在股市崩盤時(shí)落寞的人，經(jīng)常就是先前股市飆漲時(shí)最風(fēng)光的那一幫人；當(dāng)網(wǎng)絡(luò)夢碎、泡沫破滅之后，原先人人想要沾上邊的網(wǎng)絡(luò)事業(yè)，如今大多數(shù)人又避之唯恐不及，在這一起一落的過程中，真正積累了財(cái)富的又有幾個(gè)人？有句俗話說，“人兩腳，錢四腳”，四只腳跑得比兩只腳快，兩只腳的人自然追不到四只腳的錢！

如果我們換個(gè)角度想，既然錢跑得比人快，人追錢很難，但錢追人豈不是容易得多？只是，該如何讓錢來追人呢？答案再簡單不過，就是人要有能力。人如果真正具有能力，錢就會(huì)主動(dòng)追上來！

我們經(jīng)?？梢钥吹?，在同一家公司里，有些人工作特別努力，花在工作上的時(shí)間、心力比別人多，經(jīng)驗(yàn)、能力便增長得比別人快，于是獲得拔擢升遷的機(jī)會(huì)也比其他人多，薪水自然也跟著提高。我們也?？吹剑行┠芰Ψ浅?qiáng)的人，會(huì)被別的公司主動(dòng)以非常高的薪水挖走，還被主動(dòng)聘請去任職。這些情形，不就好像是錢主動(dòng)來追人嗎？因此，讓錢主動(dòng)來追人的方法，便是努力不懈地提升自己的能力。

許多年輕人不斷地轉(zhuǎn)換工作，除了心性未定之外，最主要的原因不外乎是想要求取更高的薪水收入；在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，更不時(shí)有人鼓吹，知識裝在人的腦子里而可以帶得走，因此最少要三五年就換一次工作，如此可以加速提高自己的身價(jià)。但是，如果缺乏真正的能力，就算一時(shí)獲得很高的職位與薪水，難道真的可以持續(xù)很久嗎？近來在全球各地企業(yè)的裁員浪潮中，高位、高薪但貢獻(xiàn)度低的人，往往是被裁員的第一順位。然而，一個(gè)能力強(qiáng)的人，就算不幸遇到公司裁員、倒閉而暫時(shí)失業(yè)，但因?yàn)橛心芰?，勢必比較容易獲得新的工作，在另一家公司中取代一個(gè)能力較差的人。

每個(gè)人每天所擁有的時(shí)間都是一樣的，一個(gè)人如果把很多時(shí)間都耗費(fèi)在對金錢的追逐上，則投注在提升自我經(jīng)驗(yàn)、能力方面的時(shí)間也就相對較少，自然能力提升的速度就比別人慢，到頭來錢也沒追到，能力也比別人差，那真是“財(cái)能兩失”！因此，人反而應(yīng)該把時(shí)間、心力投注在提升自我的能力上，隨著能力不斷增長，擁有財(cái)富往往是水到渠成、很自然的事。

“人兩腳，錢四腳”，人追錢很難，但人的能力提升了，錢要追人卻很容易。一個(gè)人想要有錢，想要擁有長久的財(cái)富，只有把時(shí)間投注在不斷提升能力、不斷強(qiáng)化自己的實(shí)力上，如此一來，不但可以從中獲得自我滿足與成就感，而且財(cái)富也會(huì)隨之而來。

（摘自“搜狐讀書” 圖/傅樹清）