張帥

摘要：目前，我國企業(yè)的改革正在如火如荼的進(jìn)行，企業(yè)工會作為企業(yè)的重要組織基礎(chǔ)，將面臨許多新問題，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)。在這樣的勢態(tài)下如何發(fā)揮企業(yè)工會的職能作用，成為每一個(gè)企業(yè)人需認(rèn)真探索及研究的課題。本文就如何發(fā)揮企業(yè)工會作用，提出幾點(diǎn)愚見，希與大家共同探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè)工會方法途徑

當(dāng)前，我國企業(yè)的大發(fā)展，大改革正在如火如荼的進(jìn)行，企業(yè)工會作為國家工會的基本部分，作為企業(yè)組織的重要組成，企業(yè)工會將面臨更多的新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)。在這樣大發(fā)展的形勢下，如何更好的發(fā)展企業(yè)工會的職能作用，已經(jīng)是企業(yè)工會工作人員的新時(shí)代索要探討的最重要問題，本篇論文就從發(fā)揮企業(yè)工會的作用出發(fā)，探討發(fā)揮企業(yè)工會作用的方法與途徑。

一、企業(yè)工會以及工會職能

1.企業(yè)工會。工會，亦稱勞工總會，或者工人聯(lián)合會。工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團(tuán)體，這些團(tuán)體的共同利益，例如是為同一個(gè)雇主工作的員工，在某一產(chǎn)業(yè)工作的個(gè)人，企業(yè)工會成立的主要目的是與雇主談判勞資薪水，工作時(shí)間以及工作條件等等涉及企業(yè)員工切身利益的事情。

2.企業(yè)工會的職能。黨的十八大召開以來，全國的黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，黨員干部，都圍繞在以習(xí)近平總書記為核心的道路上，堅(jiān)持走群眾路線。為了全面建設(shè)小康社會，就要堅(jiān)定不移地走可持續(xù)發(fā)展路線，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。企業(yè)工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的廣大工人的群眾組織，在企業(yè)里有著下列幾種職能：給企業(yè)職工繼續(xù)接受教育，提高員工整體素質(zhì)；維護(hù)廣大職工的基本權(quán)益和利益；參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對企業(yè)的正確發(fā)展方向有決策權(quán)；建設(shè)企業(yè)職工的整體風(fēng)貌，建設(shè)企業(yè)等。在新時(shí)期的企業(yè)工會，不僅要跟上現(xiàn)代化建設(shè)的新水平，更要跟上現(xiàn)代化新科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，適應(yīng)先進(jìn)文化的主導(dǎo)方向，自覺地維護(hù)，保衛(wèi)企業(yè)廣大職工的最根本利益等。企業(yè)的工會的職能還包括，組織廣大的職工以積極的態(tài)度參與到企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，以及改革發(fā)展的浪潮中去，深入并且認(rèn)真地開展企業(yè)的民主評議，以及企業(yè)事務(wù)公開等工作，切實(shí)可靠的把握企業(yè)工會的最基本制度，引導(dǎo)企業(yè)員工的自主意識，讓企業(yè)員工融入到企業(yè)發(fā)展的大家庭中，確立企業(yè)職工當(dāng)家作主的思想意識，為企業(yè)的強(qiáng)大發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的動(dòng)力，企業(yè)工會員工應(yīng)該踏實(shí)的完成企業(yè)下達(dá)的任務(wù)。企業(yè)工會的參與性職能主要是組織企業(yè)的員工參與企業(yè)的民主管理，確保企業(yè)工會的參與性工作得到切實(shí)可靠的實(shí)施與落實(shí)。

二、發(fā)揮企業(yè)工會作用的方法和途徑

1繼續(xù)抓好工會組織覆蓋工作

勞動(dòng)者個(gè)體在經(jīng)濟(jì)糾紛和矛盾中處于劣勢地位，而勞動(dòng)者通過聯(lián)合組織而成的勞動(dòng)工會就能夠起到切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的作用，從而為勞動(dòng)關(guān)系的正常確立奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近些年來，國家和企業(yè)相當(dāng)重視工會的建立，并鼓勵(lì)新型組織形式的建立與完善，因而，相關(guān)部門應(yīng)該在擴(kuò)大企業(yè)工會數(shù)量的基礎(chǔ)上不斷加強(qiáng)組織的建設(shè)規(guī)模，不斷完善各種規(guī)章制度，從而加快工業(yè)化與城鎮(zhèn)化的進(jìn)程。然而，工會組建是一個(gè)持續(xù)、動(dòng)態(tài)性工作，工會組建仍然滯后于我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會員發(fā)展仍然滯后于職工隊(duì)伍的不斷壯大，想要實(shí)現(xiàn)工會組織的全面覆蓋性顯得比較困難。想要真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)工會的普及，并使其方式變得更加規(guī)范，工會組織應(yīng)該不斷加強(qiáng)職責(zé)的維護(hù)，努力協(xié)調(diào)各種勞動(dòng)關(guān)系。尤其是勞務(wù)派遣工、出租車司機(jī)、幼兒教師、家政服務(wù)、保安、護(hù)工等群體和商貿(mào)、餐飲、研發(fā)、物流等單位，組建工作還存在空白，只有最大限度地利用法律法規(guī)的約束和保障，才能使企業(yè)工會產(chǎn)生巨大的積極作用。2大力推進(jìn)工會干部職業(yè)化建設(shè)

工會干部的職業(yè)化和工會主席擺脫對企業(yè)的依附關(guān)系，是工會自身建設(shè)的重大改革，是一個(gè)關(guān)鍵性的制度安排，應(yīng)加快試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步推廣。通過工會職業(yè)化建設(shè)能夠平衡工會內(nèi)部的經(jīng)費(fèi)開支問題，從而使工資的發(fā)放變得更加透明化。很多地方在工資發(fā)放上出現(xiàn)了很大的漏洞，因此，通過推進(jìn)干部職業(yè)化建設(shè)能夠幫助企業(yè)解決很多薪酬上的問題。

3建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制

通過建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制能夠在很大程度上保證企業(yè)工會發(fā)揮更大的作用，為工會提供法律上的保障。企業(yè)工會處在勞動(dòng)關(guān)系的第一線，想要確保企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)發(fā)展，必須依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)對其進(jìn)行建設(shè)和改進(jìn)。一種行之有效的辦法就是大力推進(jìn)集體合同制度的建立，對關(guān)乎職工切身利益的經(jīng)濟(jì)因素要加強(qiáng)約束和協(xié)商，確保廣大職工的勞動(dòng)果實(shí)得到保障。另外，通過召開職工代表大會也可以更加明確的規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的改革以及工資等問題，通過廠務(wù)公開工作可以做好企業(yè)內(nèi)部的廉政建設(shè)工作；通過開設(shè)職工意見箱可以更好地反映職工的真實(shí)工作情況，從而在必要時(shí)刻更好的解決經(jīng)濟(jì)糾紛和矛盾。

4大力加強(qiáng)企業(yè)工會干部職業(yè)化建設(shè)

在新時(shí)代的背景下，企業(yè)工會干部的職業(yè)化是開創(chuàng)工會工作新天地的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵因素。由于企業(yè)的工會干部與企業(yè)存在雇傭關(guān)系，這種人身依附問題一天得不到解決就會制約工會的干部員工沒辦法履行自己的職責(zé)。目前解決這一難題的方法就是要大力推進(jìn)企業(yè)工會干部的職業(yè)化建設(shè)。解決工會干部的職業(yè)化問題要注意以下幾個(gè)方面。第一，企業(yè)要加快工會干部職業(yè)化建設(shè)的進(jìn)程，盡快使工會干部和工會主席早日擺脫對企業(yè)的依附關(guān)系。第二，企業(yè)要注重調(diào)整工會的經(jīng)費(fèi)開支的結(jié)構(gòu)，不斷調(diào)整職業(yè)化供貨干部的經(jīng)費(fèi)開支比例，加大工會干部職業(yè)化相關(guān)工作的經(jīng)費(fèi)開支。第三，企業(yè)要及時(shí)解決問題。在企業(yè)工會干部職業(yè)化進(jìn)程中會遇到很多問題，企業(yè)的管理者和員工要致力于問題的迅速有效解決，只有先解決了問題才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

三、結(jié)語

隨著時(shí)代的進(jìn)步，企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題必將層出不窮，因而企業(yè)工會的工作不可能一蹴而就，企業(yè)工會要在今后的實(shí)踐中不斷的總結(jié)與提高。黨的十八大為企業(yè)工會發(fā)揮作用提供了更加有利的給予，也提出了更高的要求。企業(yè)的工會組織要發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)，保持不驕不躁的優(yōu)秀品格，理想客觀的進(jìn)行調(diào)查與研究，在實(shí)踐中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出問題，解決問題，將工會工作與十八大精神緊密結(jié)合起來，力求使工會在企業(yè)中發(fā)揮出自身的強(qiáng)大功能，從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)社會的和諧。

參考文獻(xiàn)：

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