高潮

中圖分類號：D412.62 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2017）01-0318-01

前言

在新形勢下，創(chuàng)新思想政治工作的特點和規(guī)律，加強和改進思想政治工作，不斷探索新途徑、新方法，形成形之有效的工作思路，是推動林業(yè)企業(yè)改革穩(wěn)定、發(fā)展的思想保障。企業(yè)思想政治工作者應充分認識文化與經(jīng)濟的密切關(guān)系，大膽運用其他社會科學理論知識，充實、豐富、完善思想政治工作，使思想政治工作更富于人文精神，更具有文化內(nèi)涵。

進入二十一世紀，林業(yè)企業(yè)面臨的經(jīng)營形勢和內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，林業(yè)現(xiàn)有的資源采伐作業(yè)條件惡劣，燃材料費用漲幅較大，企業(yè)辦社會的沉重負擔，使林業(yè)面臨嚴峻的經(jīng)濟形勢。振興東北老工業(yè)企業(yè)基地，使主輔剝離，企業(yè)改制，裁減人員給林業(yè)帶來了新的生機，同時在利益分配、勞資關(guān)系、社會大環(huán)境的影響下，林業(yè)企業(yè)矛盾更加加錯綜復雜。在新的形勢下，如何創(chuàng)新林業(yè)企業(yè)思想政治工作不能不引起我們的思考。

一、思想政治工作要服務于林業(yè)經(jīng)濟建設的觀念不動搖

目前在林業(yè)企業(yè)改制的過程中，精減人員、壓縮管理機構(gòu)的過程中，有些地方忽視思想政治工作的重要性，撤減思想政治工作部門，精減政治思想工作人員時有發(fā)生。有的林業(yè)企業(yè)將宣傳部、組織部、政法委合并政治部或黨委工作部。合并精減只是一種形勢，然而在一些部門更甚的是把所有政工人員全部減下去，這給思想政治工作事業(yè)帶來嚴重的后果。

二、構(gòu)建和諧林區(qū)是林業(yè)思想政治工作追求實現(xiàn)的目標

現(xiàn)代社會人際交流、溝通、理解、融洽廣泛深入，信息傳播快，人的思維活動差異性較大。收入差距拉大，體制轉(zhuǎn)換快，崗位流動性強，都導致了思想活動的開放性、逐利性、多變性，使思想政治工作更加復雜和困難，常規(guī)的“我說你聽”的灌輸形式很難適應“多彩的世界”。面對這些新情況、新問題，我們必須因地制宜，因人而宜，因時制宜，因事制宜，一切從實際出發(fā)，本著讓思想工作對象入心入腦的原則，把工作對象與自我結(jié)合，民主平等，注重方式方法，講求層次化、個性化，講究“一把鑰匙開一把鎖”，必須研究人，熟悉人，以人為本。必須制定切合林業(yè)特點的思想政治工作綱要和具有可操作性的實施細則。林業(yè)思想政治工作者務必克服困難，振奮精神，為實現(xiàn)這一宏偉目標勤奮工作，不懈探索。林區(qū)實現(xiàn)了和諧，穩(wěn)定的發(fā)展就有了基礎(chǔ)和保證，林業(yè)二次創(chuàng)業(yè)再造輝煌，林業(yè)長遠的發(fā)展目標就能實現(xiàn)。

三、林業(yè)思想政治工作的地位只能加強不能削弱

企業(yè)壯大離不開良好的政治氛圍，更離不開和諧的環(huán)境，做為思想政治工作者，必須站在企業(yè)發(fā)展的高度認識思想政治工作的重要性。思想政治工作的內(nèi)容必須隨著時代進步和企業(yè)改革、調(diào)整和發(fā)展的要求而求實、求變、求新，始終堅持企業(yè)改革和發(fā)展的立場上，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心環(huán)節(jié)做好宣傳、發(fā)動。堅持正確的輿論導向，要深入挖掘代表，反映企業(yè)形象及特征的企業(yè)理念，引導員工的價值取向。

林業(yè)的思想政治工作是黨在林業(yè)的喉舌，是宣傳黨的路線、方針、政策的重要工具。但是，由于林業(yè)企業(yè)改革、發(fā)展帶來的各領(lǐng)域的深刻變化，傳統(tǒng)的觀念受到挑戰(zhàn)，特別是在“務虛”為基礎(chǔ)特征的思想政治工作，在以經(jīng)濟指標為考核尺度的企業(yè)中的作用和地位，受到了不同程度的置疑，思想政治工作者警覺的吶喊，思想政治工作在企業(yè)中追求的目標就是構(gòu)建和諧林業(yè)，它能促進林業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定，提高林業(yè)的經(jīng)濟效益，它能夠構(gòu)筑員工的企業(yè)精神，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造性。當今企業(yè)的競爭是復雜的、全方位的、多層次的競爭，體現(xiàn)在理想與價值的取向，人才與技術(shù)儲備，產(chǎn)品與市場開拓，服務與質(zhì)量信譽，公益與社會責任，企業(yè)與社會和諧競爭，是企業(yè)形象的角逐，是企業(yè)文化的競爭，是企業(yè)創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力的部分，這是思想政治工作者需要思考的問題。

四、思想政治工作者隊伍與制度建設要得到加強

由于形勢的變化，特別是林業(yè)中的思想政治工作相對于經(jīng)營管理工作不能突顯實效的特征，其潛在的價值和遠期效果而被忽視，但實踐證明林業(yè)企業(yè)改制后不是要削弱思想政治工作，相反應得到加強，思想政治工作的骨干隊伍建設更應加強。一是要配足人員；二是要引進人才培養(yǎng)和儲備后備隊伍；三是要加強現(xiàn)有人員的繼續(xù)教育和后續(xù)培養(yǎng)，補足更新知識，適應林業(yè)發(fā)展形勢的需要；四是要建立和完善思想政治工作的機制。

五、林業(yè)思想政治工作要適應形勢的需要

當前林業(yè)思想政治工作人員必須從更新觀念入手，結(jié)合新時期林業(yè)發(fā)展的特點，就主體和對象之間相互融合，由消極被動變主動積極，加強交流、溝通、理解、融洽。適應新時期信息時代的思維活動差異性明顯增加，收入的差距、體制的轉(zhuǎn)換、崗位的交流所導致的開放性、逐利性、多變性的需要。要創(chuàng)新思維、探索手段和方法，因地制宜，因時制宜，因事制宜，因人制宜，注重層次性，個性化，要本著以人為本的理念，從實踐科學發(fā)展觀，建設和諧社會的角度出發(fā)，關(guān)注民生，關(guān)心民意，注重解決群眾關(guān)心的焦點熱點出發(fā)，從解決職工群眾的切身利益出發(fā)，用馬克思主義指導思想，中國特色社會主義共同理想，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，社會主義榮辱觀，打造林業(yè)企業(yè)的思想文化基礎(chǔ)，做研究的的專家，成為塑人類靈魂的工程師，適應林業(yè)發(fā)展需要。

六、林業(yè)思想政治工作的重心要向基層群眾轉(zhuǎn)移

以往的思想政治工作僅停滯在單位、機關(guān)，但是隨著企業(yè)改制，勞資關(guān)系的緊張，收入差距的加大，職工的矛盾由為突出。思想政治工作要中心前移，直接同一線職工群眾、弱勢群眾靠近，要及時了解和掌握他們的思想動態(tài)，引導正確的價值取向，幫助解決生產(chǎn)和生活中的實際困難，要務實的解決問題，做到群眾不小事，真誠傾聽群眾的呼聲，真實反映群眾的愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，時刻把群眾的安危冷曖放在心上，著力保障和改善民生，著力解決職工最關(guān)心，最直接，最現(xiàn)實的利益問題，著力化解職工群眾的內(nèi)部矛盾和不和諧因素，多為群眾辦好事，辦實事。只有解決現(xiàn)實的困難，做好基層群眾的思想政治工作，才能有一個穩(wěn)定的大局，體現(xiàn)科學發(fā)展觀，才能營造一個良好的林業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進林業(yè)的發(fā)展。

面對企業(yè)新的外部和內(nèi)部環(huán)境，面對企業(yè)發(fā)現(xiàn)的問題，面對錯綜復雜的矛盾，思想政治工作必須有創(chuàng)新性、前瞻性、主動性、適應性，充分認識新時期思想政治工作的特點和規(guī)律，從企業(yè)謀發(fā)展，創(chuàng)大業(yè)的角度開拓創(chuàng)新，凝聚力量，打造環(huán)境，變被動為主動，變失望為希望，變離散為團結(jié)，凝心聚力謀發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。