本報(bào)駐日本特約記者　孫秀萍

日本勞動(dòng)力不足，造成很多公司一再延長(zhǎng)退休年齡，或者增加雇用外國(guó)人的數(shù)量等。據(jù)日本《時(shí)事通信》報(bào)道，日本自民黨一億總活躍推進(jìn)本部10日提出新的方案，要求政府推遲退休年齡，把現(xiàn)行法定的65歲退休延長(zhǎng)到70歲。同時(shí)自民黨還提出，積極雇用外國(guó)留學(xué)生。

新方案提出，在提高退休人員年齡的同時(shí)，采取變動(dòng)養(yǎng)老金制度。目前養(yǎng)老金開始領(lǐng)取的年齡可在60到70歲之間選擇，如果延后到70歲領(lǐng)取，金額最多可增加42%。方案稱，應(yīng)當(dāng)允許選擇70歲以后領(lǐng)取且額度進(jìn)一步增加的方式。目前，日本大和證券公司已取消退休年限，只要本人愿意，都可以延長(zhǎng)工作，直到本人提出退休。

自民黨新方案還放寬留學(xué)生打工限制，增加留學(xué)生每周工作的時(shí)間，并積極支援企業(yè)雇用外國(guó)留學(xué)生，減少在日本留學(xué)后因?yàn)檎也坏焦ぷ鞫祷刈约簢?guó)家的人數(shù)等。此外，自民黨還提出要積極促進(jìn)女性走向社會(huì)。

日本厚生勞動(dòng)省公布的最新調(diào)查顯示，在過去15年間，日本34歲以下的人口減少大約22%，這導(dǎo)致日本勞動(dòng)力嚴(yán)重不足。預(yù)計(jì)今后，日本勞動(dòng)力市場(chǎng)人手不足問題會(huì)更加嚴(yán)重?！?/p>