文/張 蕾

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，也是國有企業(yè)的“根”“魂”所在。面對日益復(fù)雜的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨工作雖然取得了明顯成效，但是一些企業(yè)黨組織管黨治黨責(zé)任不落實(shí)，黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題突出。新常態(tài)下國有煤炭企業(yè)要按照習(xí)總書記“走在前列”的目標(biāo)定位和根本要求，堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，聚焦主業(yè)主責(zé)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷提高政治覺悟、政治站位、政治能力，以全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織和政治保證。

突出思想建黨，提升政治站位

從思想上建黨，是馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和根本要求，是我們黨96年不斷發(fā)展壯大的基本經(jīng)驗(yàn)和基本原則，是黨的先進(jìn)性和純潔性的重要內(nèi)涵，是黨的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)的重要基礎(chǔ)。必須始終將思想建黨擺在更加突出的位置，任何時(shí)候、任何場合，都不能放松要求、掉以輕心。

一是強(qiáng)化理論武裝。圍繞打造“學(xué)習(xí)型黨組織”，充分運(yùn)用黨委理論中心組學(xué)習(xí)、能源大講堂等多種形式，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十八大以來黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。

二是強(qiáng)化黨性鍛煉。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為手段，著重抓實(shí)“學(xué)、做、改”三個(gè)環(huán)節(jié)，引導(dǎo)黨員干部爭做“講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻(xiàn)有作為”的合格黨員干部，實(shí)現(xiàn)全覆蓋、常態(tài)化、效果好。

三是強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。黨員干部干一切工作，都要把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，把抓早抓小貫穿嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩的全過程，保持政治辨別力和前進(jìn)定力，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，始終絕對忠誠于黨。

突出擔(dān)當(dāng)作為，打造過硬隊(duì)伍

敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部作為企業(yè)改革發(fā)展的引領(lǐng)者、組織者、推動(dòng)者，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)是職責(zé)所在，更是立身之本。

一要嚴(yán)格選人用人。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”20字“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，選好用好干部。要以識(shí)才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，廣開進(jìn)賢之路，把各方面的優(yōu)秀人才吸引過來、凝聚起來、使用起來，讓更多的優(yōu)秀人才脫穎而出，讓更多的“千里馬”在煤炭企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)中自由馳騁。

二要嚴(yán)格鍛煉培養(yǎng)。大力實(shí)施干部三年素質(zhì)能力提升計(jì)劃，讓年輕的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部多擔(dān)責(zé)擔(dān)當(dāng)、多經(jīng)歷急難險(xiǎn)阻的工作歷練，讓年長的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部持續(xù)保持工作激情，多發(fā)揮傳幫帶作用，形成接續(xù)合理的干部梯隊(duì)。要引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“守土有責(zé)，知責(zé)思為”的責(zé)任感，不斷強(qiáng)化“無功即是過，不進(jìn)就是退，平庸也是錯(cuò)”的思想和奮發(fā)有為的意識(shí)，要把崗位工作當(dāng)作自己的事業(yè)來干，把事業(yè)當(dāng)作自己的生命來看，以舍我其誰的氣魄、動(dòng)真碰硬的膽識(shí)去應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，履行好職責(zé)，創(chuàng)造出業(yè)績。

三要嚴(yán)格監(jiān)督管理。從嚴(yán)監(jiān)督從嚴(yán)管理，嚴(yán)管才是厚愛。要綜合運(yùn)用教育引導(dǎo)、制度約束、監(jiān)督檢查等行之有效的方式，從嚴(yán)教育管理干部，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。要加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)外”的監(jiān)督，凈化生活圈、交往圈、朋友圈，保護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不觸紅線、不破底線、不走彎路、不跌跟頭。

基層黨委書記抓黨建述職評議會(huì)

基層黨支部書記示范培訓(xùn)班

突出立根固本，夯實(shí)基層基礎(chǔ)

抓基層、打基礎(chǔ)，在黨建工作中具有重要的意義。通過加強(qiáng)基層黨組織的自身建設(shè)，服務(wù)廣大群眾、凝聚員工人心，從而在改革轉(zhuǎn)型中做到心往一處想、勁往一處使，減少內(nèi)部交易成本，不斷提升組織效率。抓好基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理，是做好黨建各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保證。

一是抓好基本組織。要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)來謀劃和推進(jìn)基層黨建工作。要圍繞建設(shè) “過硬黨支部”，點(diǎn)上建靚、線上建精、整片建強(qiáng)、全面提升，大力推行黨支部書記資格認(rèn)證制度，切實(shí)把那些政治過硬、事業(yè)心強(qiáng)、能力突出的優(yōu)秀黨員選拔到基層黨支部書記崗位上來，打造一批在全省、全國拉得出、立得牢、叫得響的過硬黨支部，讓黨支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。

二是抓好基本隊(duì)伍。通過加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，建立健全教育、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督機(jī)制，打造一支黨性、能力、作風(fēng)過硬的黨員隊(duì)伍。要嚴(yán)把學(xué)習(xí)教育關(guān)，教育引導(dǎo)廣大黨員在實(shí)踐中認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡，不斷增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)，強(qiáng)化對黨的認(rèn)同感和歸屬感。要扎實(shí)開展有針對性的黨建安全創(chuàng)建活動(dòng)，如“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”等等，充分發(fā)揮黨組織和黨員的典型示范和引領(lǐng)作用。要嚴(yán)把日常管理關(guān)，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵，使他們成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。

三是抓好基本制度。各級黨組織要認(rèn)真按照《能源集團(tuán)黨委關(guān)于嚴(yán)格黨的組織生活制度的意見》要求，把“三會(huì)一課”、談心談話、民主評議黨員等制度形成規(guī)矩，不斷激發(fā)黨員的神圣感、榮譽(yù)感和使命感，切實(shí)把嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。除召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)外，各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話活動(dòng)，真正起到增強(qiáng)黨性、增進(jìn)感情、發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作的目的。

突出挺紀(jì)在前，建設(shè)陽光國有企業(yè)

廉潔自律是黨員干部的立身之本、處事之道和為政之要，更是不可逾越的“紅線”。

一是堅(jiān)持依法治企。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。在日常工作中，把貫徹民主集中制作為黨委議事和決策的首要標(biāo)準(zhǔn)，用民主集中制集思廣益、凝聚力量，真正使新形勢下國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展決策科學(xué)、實(shí)施到位。

二是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任雙報(bào)告、“一把手”述職述廉等制度，確保“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。加大對全面從嚴(yán)治黨任務(wù)落實(shí)檢查考核力度，及時(shí)通報(bào)檢查考核情況，發(fā)現(xiàn)問題限期整改。對履行主體責(zé)任不力、黨內(nèi)問題突出的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

三是鍥而不舍改進(jìn)作風(fēng)。大力弘揚(yáng)狠抓落實(shí)之風(fēng)，大幅精簡會(huì)議文件，騰出更多的時(shí)間和精力抓發(fā)展、促落實(shí)；大力弘揚(yáng)清正廉潔之風(fēng)，持之以恒反“四風(fēng)”，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)企業(yè)風(fēng)氣持續(xù)向善向上。

四是毫不手軟懲治腐敗。強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督，更好地用制度管權(quán)管事管人。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)揮巡察 “利劍”作用。堅(jiān)持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件，著力整治基層“微腐敗”，以反腐倡廉實(shí)際成效取信于職工群眾。