馮世杰

當(dāng)前，人們都把工匠精神作為自己的學(xué)習(xí)方向和追求的目標(biāo)。在泰豪沈陽電機有限公司，就有這樣一位崗位能手，他的名字叫張旭春，原機械部勞動模范，高級技師。在機加分廠從事鉚焊件焊接工作，三十年來，他一直奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線。雖然學(xué)歷不高，但他追求職業(yè)技能的完美和極致，憑著專注和堅守，靠著傳承和鉆研，為企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻，展現(xiàn)出工業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)線上勞動者的風(fēng)采。

他注重質(zhì)量，狠抓管理。張旭春，作為機加分廠鉚焊班班長，不論生產(chǎn)任務(wù)有多忙，他都把質(zhì)量放在心上。從切割下料到幅板軸等工件的裝配、焊接，班組的每一道工序和流程，他都嚴(yán)格把關(guān)。特別是工序繁瑣技術(shù)含量高的鉚焊件產(chǎn)品，如焊接電機幅板軸，他每次都堅持按工藝標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，從幅板軸預(yù)熱焊接，到回火應(yīng)力處理，要求都十分嚴(yán)格。遇到技術(shù)難題，他更能沉著應(yīng)對，勇挑重?fù)?dān)。特別是在炎熱的夏季，幅板軸預(yù)熱達到200℃時才能焊接，而且，焊接中不能采用通風(fēng)設(shè)備。為了防止組員燙傷，他沖鋒在前，穿著長衣長褲，不僅要克服高溫難以忍受的困難，還要保證焊縫的質(zhì)量。他揮汗如雨，無怨無悔，以100%的交檢合格率，保證了電機“心臟”的正常運轉(zhuǎn)。在板材切割下料時，他嚴(yán)格執(zhí)行鋼板套裁管理，使鋼板的利用率高達85%以上，得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的認(rèn)可。他不斷推進精細(xì)化管理進程，努力爭創(chuàng)“五型班組”。在產(chǎn)品質(zhì)量上，班組連續(xù)多年一次交檢合格率達到99%。在“6S管理”中，他靠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行力，做到了工藝流程的重新調(diào)整和布局，做到了現(xiàn)場安全環(huán)保，潔凈保質(zhì)。他曾在一次班組早會上說過“產(chǎn)品如人品，現(xiàn)場如鏡子，照出的是自己，是產(chǎn)品，是整個公司的未來?！?/p>

他善于學(xué)習(xí)，肯于鉆研。在班組休息室一角，他用邊角余料制作了一個書架。書架上擺滿了有關(guān)焊接方面的書刊。在看的過程中，他還把自己認(rèn)為重要的地方，用鉛筆進行標(biāo)注，學(xué)以致用。他不斷提高自身的焊接理論水平，并且通過互聯(lián)網(wǎng)，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的焊接工藝和方法。

去年，公司引進的一臺雙槍埋弧焊設(shè)備，在鉚焊班安裝調(diào)試成功。他虛心向設(shè)備廠家的安裝人員請教學(xué)習(xí)，并且參照設(shè)備使用說明書，認(rèn)真記錄操作方法。通過他和組員們幾天的反復(fù)實踐，最終，達到了能夠熟練的使用，高效的利用，為生產(chǎn)提供了有力保障。

他追求創(chuàng)新，厲行節(jié)約。在鉚焊裝配和焊接方面，他運用豐富的技術(shù)經(jīng)驗，積極開展技術(shù)創(chuàng)新。多年來，技術(shù)創(chuàng)新多達30多項。由他自制的轉(zhuǎn)子支架工裝焊接胎具，既方便又實用。原來通過板材下料做支撐固定塊，用后將其廢棄扔掉。而且，每臺尺寸各不相同，不能重復(fù)利用，造成板材的浪費。通過平時的工作經(jīng)驗和仔細(xì)研究，他決定采用螺旋桿旋轉(zhuǎn)調(diào)整的原理，做工裝焊接胎具。這不僅節(jié)省了大量輔助材料，還為公司節(jié)約了數(shù)萬元的資金。他還自制了磁極壓板裝焊卡具，有效地解決了原來磁極壓板裝配尺寸難以保證的難題，而且提高工作效率40%以上，確保了裝配質(zhì)量。

他，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并敢于提出自己的合理化建議。轉(zhuǎn)子壓板割槽兒工藝，原來采用機械加工洗槽兒的工藝方法，加工一個轉(zhuǎn)子壓板，需要三天才能完成，并且，需要消耗多把加工刀具。他提出采用半自動切割機切割轉(zhuǎn)子壓板槽口。實踐證明，操作者只需一天時間，便完成了生產(chǎn)任務(wù)，并且達到了公司所制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

大國工匠，匠心筑夢。2015年，以他的名字命名的“張旭春勞模創(chuàng)新工作室”在泰豪沈陽電機掛牌成立。工作室成員主要由他和其他五名“能工巧匠”組成。他們用團隊的智慧和力量，攻堅克難。不僅成立了機加分廠勞模技術(shù)攻關(guān)小組，還組建了由技師組成的“東北狼”QC質(zhì)量科技攻關(guān)小組，為分廠設(shè)計制作了大量的，適應(yīng)生產(chǎn)需要的工裝，以及公司新研發(fā)的產(chǎn)品。多個攻關(guān)項目獲得了沈陽市質(zhì)量科技成果一等獎，有的還被評為國家實用新型專利，可謂碩果累累。

他愛崗敬業(yè)，忘我工作。特別是作為一名共產(chǎn)黨員，更要嚴(yán)于律己，克己奉公。他把“做人讓組織放心，做事讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意”作為崗位行為準(zhǔn)則，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在一次工作中，他不慎將右腳劃傷，并造成了感染。醫(yī)生建議他定期換藥，在家休養(yǎng)。但是他為了急需的生產(chǎn)任務(wù)，晚上，自己在家上藥排膿。白天，一瘸一拐的繼續(xù)堅持工作，充分體現(xiàn)了他對企業(yè)的忠誠和對崗位的熱愛。

他傳授技能，默默奉獻。在崗位技能上，他是能操作多種焊接設(shè)備的多面手。但他毫不保留，認(rèn)真做好傳幫帶工作。經(jīng)過他培養(yǎng)的徒弟，在崗位上都是生產(chǎn)骨干。在他的影響和帶動下，去年又有兩名組員考取了技師職稱。其中，組員馮雪冰在2016年度泰豪集團舉辦的“第五屆員工崗位技能大賽”中，脫穎而出，獲得焊接項目比賽第一名。

擼起袖子一起干。因為只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。幾年來，張旭春先后獲得沈陽市勞動模范、遼寧省優(yōu)秀班組長等榮譽稱號。如今，以張旭春為代表的一大批“泰豪工匠”們，正帶動著公司廣大員工的勞動熱情和創(chuàng)造潛能。

追求卓越，精益匠心。我們要把工匠精神傳承和發(fā)揚，以工匠精神創(chuàng)造非凡的價值。面對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，更需要一批批高技能，高復(fù)合人才，不斷涌現(xiàn)，并扛起制造業(yè)的大旗，從而為國家經(jīng)濟的騰飛和民族工業(yè)的振興，譜寫出新的篇章。