李月亮

做主編時，人手不夠，招了3個新編輯。領導的意思是，試用期后表現(xiàn)都好，就都留。正常的話，留兩個。

3個新同學很快都被予以重任。采訪、約稿、做策劃，全當老員工使。

小A是唯一的男生，兩次出差采訪都完成得不錯，得到肯定。大概他覺得能力已經(jīng)得到證明，就有些松懈，之后的稿子，明顯開始糊弄，有次標題都沒寫就交上來了。

小B是個很討喜的姑娘，常在午餐時講段子，笑得我們“噴飯”。她名校畢業(yè)，上手也快，只是工作勁頭不足，分配工作時總是挑三揀四。

小C是最讓我寬心的一個，不計較苦累，甚至帶病堅持工作。每次看小C總是飛跑的背影，小開衫被風鼓起，大背包晃來晃去，馬尾辮上下翻飛，那活力，那沖勁，那青春，動人極了。

我在心里默默對她說：加油姑娘，你迎風奔跑的樣子，特別美。

其實3個新人里，小C最不起眼，學歷、工作經(jīng)驗、甚至身高都比另外兩個低一截。最初我們幾乎一致認為，如果淘汰一個，肯定是她。結果，就是這個處處低一截的姑娘，靠著十足的拼勁，在試用期結束時，采寫、編輯、好稿量都是最高，比另外兩人高出一大截。

最終小B離開了。送她走時，我直言：“你很聰明可愛，但在職場上，撒嬌賣萌一般都不靈。我們喜歡你是一回事，愿意跟你一起共事是另一回事。一個人若想在社會上贏得一席之地，真正讓人喜歡和重視，必須要實實在在地貢獻自己的價值和力量。而這，沒點不畏苦累、迎難而上的勁頭是不行的?！?/p>

人都有畏難情緒，在我們千方百計逃避辛苦、躲開難關的同時，命運也會殘忍地一扇扇關上那些夢想的門。

活出自己想成為的樣子，從來就不是件輕松的事。玩游戲玩不出真本事，撒嬌賣萌也換不來好事業(yè)。要出人頭地，就不可能每天睡到自然醒。要明天變得更好，就沒辦法時刻跟戀人黏在一起。人要幸福，還真就得擼起袖子加油干。

你最終變成什么樣的人，很大程度取決于你在辛苦和困境里的樣子。要奔跑，不要逃跑。這樣，某天你站上高點，回頭看時，會欣慰地發(fā)現(xiàn)：那一年，躊躇滿志、緊咬牙關，在不平坦也不平靜的路上奮力奔跑的自己，最美。

（龍湖摘自《燕趙都市報》2017年2月28日）