許森

最近，由中國軍網(wǎng)發(fā)布的2017年征兵宣傳片《中國力量》震撼出爐，一如去年征兵宣傳片《戰(zhàn)斗宣言》和其他軍種征兵宣傳片一樣，再次引起廣泛關(guān)注。一些網(wǎng)友驚嘆，“看完不想?yún)④妶髧阄逸敗薄?/p>

我國實行義務(wù)兵役制，參軍報國是適齡青年的義務(wù)和權(quán)利。隨著現(xiàn)代化程度提高，部隊對軍人的要求也在提高，需要更多具有較高科技文化素質(zhì)的青年加入。為此，各軍種都在想方設(shè)法提高自身吸引力。運用宣傳片等手段宣傳軍隊和吸引青年人入伍，就成為常用手段之一。

事實上，這也是世界各國軍隊通行的做法。但為何我軍近些年來的征兵宣傳片能連續(xù)火爆，甚至獲得美國四大“軍隊時報”之一的《海軍陸戰(zhàn)隊時報》點贊呢？原因恐怕不僅在于構(gòu)思新穎、視覺沖擊等因素，主要還是在于其中透出的那股基于正能量價值觀的精氣神兒，在于那股歷經(jīng)時代變遷而永不褪色的軍魂。

沒比較就沒說服力，我們不妨看看當(dāng)今世界最強大的軍隊——美軍在兵員招募方面的情況和做法。近些年來，美軍征兵工作難度很大，年輕人害怕被派往海外執(zhí)行任務(wù)。即便已入行伍的美軍士兵，也有不少在回國休假后要求推遲返回所駐海外危險地區(qū)，甚至有人當(dāng)了逃兵。一些從現(xiàn)役部隊退伍的美軍士兵干脆徹底退出軍旅，不再像過去那樣在預(yù)備役或國民警衛(wèi)隊繼續(xù)登記注冊，以免再次被送到海外。

正因如此，美軍在征兵過程中雖也宣揚“幫助那些需要幫助的人”，但近些年來已越來越強調(diào)參加某一軍種的好處和現(xiàn)實利益。首先是提高物質(zhì)獎勵承諾。美國新兵征募的英文說法是Recruitment，即“招聘”的意思。在“粥多僧少”的情況下，不得不用誘人條件來吸引更多“和尚”。前幾年，一名美國青年答應(yīng)參軍就可獲得1.6萬美元“簽字費”，另外還有大學(xué)學(xué)費資助?，F(xiàn)在，美軍把“簽字費”提高到2萬美元，大學(xué)學(xué)費資助最高額度也達(dá)到7萬美元。某種程度上講，美國人把當(dāng)兵看成了一份掙錢過日子的工作，除了不菲的年薪，還享受教育補貼和各種獎學(xué)金，綠卡居民也可提前入美國籍。其他好處還有很多，比如當(dāng)兵期間每年有30天帶薪休假，被派往國外基地時可帶隨軍家屬、寵物、全套家具并由軍艦免費運送，等等。

通過這些滿足一些年輕人短期目標(biāo)的“誘惑”條件來達(dá)到征兵目的或無不可，但對于引導(dǎo)青年一代在軍營中建功立業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我軍宣傳片和征兵工作的不同，恰恰是在為青年人提供一定物質(zhì)保障的同時，更加注重將青年人的理想融入軍隊和國家發(fā)展，幫助其在實踐強國夢強軍夢中實現(xiàn)個人價值。

以貼合年輕人的方式展示訓(xùn)練演習(xí)場景和各類武器裝備，這滿足了有志青年對于鷹擊長空、艦游大洋以及高山邊關(guān)、殘陽如血等場景的想象，更能吸引優(yōu)秀青年投身軍營，在軍事變革大潮中建功立業(yè)。一旦穿上軍裝，就應(yīng)清楚使命，把人生價值納入強國強軍實踐，這是我們從招募新兵到整體軍隊建設(shè)的價值觀所在。

當(dāng)然，軍人無論當(dāng)兵時間多長、職務(wù)多高，都不會忘記當(dāng)初參軍時父母的叮囑、鄉(xiāng)親們的期望，這也是“人民是軍隊靠山”的體現(xiàn)。宣傳片中父母的送別，第一次戴領(lǐng)章、帽徽，第一次入伍宣誓，第一次上訓(xùn)練場、聽教育課……都作為軍人生涯的“第一次”而永遠(yuǎn)鐫刻在人生履歷深處。作為一名軍人，筆者對此深有體會。無論過去多少年，這些回憶總能讓我們不忘初衷，牢記這支軍隊從哪里來，到哪里去。

正是這些宗旨和傳統(tǒng)，增強了我們?nèi)嗣褴婈牭镊攘?，?gòu)成了對優(yōu)秀青年的持久吸引力，激勵他們成為人民群眾心目中歷久彌新的“最可愛的人”?！?/p>

（作者是國防大學(xué)科研部編研部部長）