張華英

摘 要：企業(yè)財務(wù)審計在企業(yè)發(fā)展過程中有著重大作用，加強企業(yè)財務(wù)審計可以起到查漏補缺的作用，避免以權(quán)謀私的行為發(fā)生，保證企業(yè)財務(wù)工作質(zhì)量，進而為企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟效益。本文就企業(yè)財務(wù)審計存在的問題及對策進行了相關(guān)的分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 財務(wù)審計 問題 對策

在企業(yè)發(fā)展過程中，財務(wù)審計是一種重要的內(nèi)部控制手段，對企業(yè)的經(jīng)濟活動、財務(wù)管理有著一定的規(guī)范和約束作用。但是就目前來看，企業(yè)對財務(wù)會計審計工作還不夠重視，企業(yè)財務(wù)審計職能定位不夠明確，影響到企業(yè)財務(wù)審計功能的發(fā)揮，不利于企業(yè)的發(fā)展。

一、企業(yè)財務(wù)審計存在的問題

（一）對財務(wù)審計的不重視

就目前來看，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重心依然是在創(chuàng)造利潤價值，對財務(wù)審計工作還不夠重視，沒有認(rèn)識到財務(wù)審計與企業(yè)經(jīng)濟效益之間的關(guān)聯(lián)性，不能賦予財務(wù)審計獨立的空間，沒有設(shè)立獨立的部門來負責(zé)財務(wù)審計工作。由于企業(yè)對財務(wù)審計工作的不重視，使得企業(yè)財務(wù)信息失真現(xiàn)象頻頻發(fā)生，從而不利于企業(yè)的發(fā)展。

（二）財務(wù)審計人員能力有待提高

作為企業(yè)財務(wù)審計工作的執(zhí)行者，企業(yè)財務(wù)審計人員能力、素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)財務(wù)審計工作效率和質(zhì)量。企業(yè)財務(wù)審計是一項系統(tǒng)的工作，要求財務(wù)審計人員具備專業(yè)的知識和能力。然而就現(xiàn)階段來看，企業(yè)財務(wù)審計人員能力有著明顯的不足，難以勝任企業(yè)財務(wù)審計工作的需要。

（三）審計范圍受限

就當(dāng)前企業(yè)財務(wù)審計工作來看，企業(yè)財務(wù)審計大多是事后審計，缺乏事前、事中審計，沒有形成全面的審計系統(tǒng)，審計范圍受到了嚴(yán)重的限制。而在社會主義市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)經(jīng)營活動存在很大的不確定性，要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)全面監(jiān)督和跟蹤企業(yè)經(jīng)營活動，如果企業(yè)只注重事后審計，而不注重事前、事中審計，一方面，增加了財務(wù)審計難度，不利于企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的問題，從而增加企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險；另一方面，由于財務(wù)審計是一項系統(tǒng)的工作，在審計過程中一旦發(fā)現(xiàn)某個問題，就會影響到整個工作，增加人力物力財力的消耗，不利于企業(yè)的發(fā)展。

二、企業(yè)財務(wù)審計問題的應(yīng)對措施

（一）提高對企業(yè)財務(wù)審計的認(rèn)識

企業(yè)財務(wù)審計是企業(yè)經(jīng)營活動中一項重要的工作，它應(yīng)當(dāng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的始末，企業(yè)只有高度重視財務(wù)審計工作，全面抓好財務(wù)審計工作，將財務(wù)審計工作真正地融入到企業(yè)經(jīng)營活動中去，才能保證企業(yè)經(jīng)營活動取得良好的效益，才能降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層，應(yīng)當(dāng)高度重視企業(yè)財務(wù)審計工作，要成立獨立的部門負責(zé)財務(wù)審計工作，要給企業(yè)財務(wù)審計部門一定的權(quán)利，從而更好地開展企業(yè)財務(wù)審計工作。同時，企業(yè)要完善財務(wù)審計相關(guān)制度，要嚴(yán)格按照相關(guān)制度來開展財務(wù)審計工作，要為財務(wù)審計工作創(chuàng)造良好的環(huán)境以及獨立的空間。

（二）強化財務(wù)審計人員的管理與教育

首先，企業(yè)必須加強財務(wù)審計人員能力的培養(yǎng)，優(yōu)化財務(wù)審計人員的知識結(jié)構(gòu)，不斷提高財務(wù)審計人員的專業(yè)能力；其次，要加強財務(wù)審計人員的素質(zhì)教育，提高財務(wù)審計人員的職業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)財務(wù)審計工作培養(yǎng)一支高素質(zhì)的審計人才隊伍；再者，企業(yè)要全面落實責(zé)任制以及激勵機制，通過責(zé)任制來提高財務(wù)審計人員的工作責(zé)任心和責(zé)任意識，通過激勵機制來調(diào)動財務(wù)審計人員的工作積極性和主動性。另外，作為財務(wù)審計人員，要不斷學(xué)習(xí)，要結(jié)合時代發(fā)展需要以及企業(yè)的實際情況來開展財務(wù)審計工作，從而確保企業(yè)財務(wù)審計工作效率和質(zhì)量，為企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟效益。

（三）建立嚴(yán)格的審計監(jiān)控體系

要想保證企業(yè)財務(wù)審計工作效率和質(zhì)量，建立嚴(yán)格的審計監(jiān)控體系十分必要。完善、健全的審計監(jiān)控體系是企業(yè)財務(wù)審計內(nèi)控的有效途徑，因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)引起高度重視，要圍繞企業(yè)財務(wù)審計工作來開展監(jiān)督，要全面掌握企業(yè)財務(wù)審計工作，要善于利用信息化技術(shù)，建立統(tǒng)一的信息化系統(tǒng)，從而更好地開展財務(wù)審計工作。

三、結(jié)束語

綜上，企業(yè)財務(wù)審計與企業(yè)的經(jīng)濟效益息息相關(guān)，而企業(yè)要想獲得好的經(jīng)濟效益，就必須加強財務(wù)審計工作。面對這個競爭激烈的市場環(huán)境，企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視財務(wù)審計工作，要將企業(yè)財務(wù)審計工作全面融入到企業(yè)經(jīng)營活動中去，要為企業(yè)財務(wù)審計創(chuàng)造良好的環(huán)境，從而更好地發(fā)揮企業(yè)財務(wù)審計在企業(yè)經(jīng)營活動中的作用，推動企業(yè)的更好發(fā)展。

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