王昊宇

【摘要】：據(jù)調(diào)查顯示，當前，電力企業(yè)在運營的過程中存在的大量的安全隱患，尤其是變電運維工作方面，這主要是因為隨著時代的變更，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人們生活水平的提升，電力企業(yè)需要采用的合理的運營方法，在保障輸送電和人們用電安全的基礎(chǔ)上，滿足人們的需求。因此，電力企業(yè)就要不斷對變電設(shè)備進行更新，這樣就給變電運維工作人員帶來一定的工作難度，工作人員需要提升自身的工作技能，才能有效的解決變電運維存在的安全問題，同時，這樣也說明，變電運維人員對于變電運維工作的重要性，為了有效的解決變電運維安全問題，本文將結(jié)合工作人員的能力，分析變電運維安全隱患，并提出合理的解決方案。

【關(guān)鍵詞】：變電運維；安全隱患；解決方案

引言

盡管電力企業(yè)在不斷的改善變電站的運行效率，并加強對工作人員的監(jiān)管，但是由于缺乏科學(xué)合理的監(jiān)管方案，導(dǎo)致變電運維人員缺乏良好的工作意識，尤其是工作人員無法意識到自身工作的重要性，在工作過程中疏忽職守?，F(xiàn)縣級供電企業(yè)變電站大多數(shù)是35kV的，變電站都實行了無人值守，以下則是對35kV無人值守變電站變電運維安全進行研究。

1、關(guān)于35kV無人值守變電站變電運維安全隱患的分析

通過對35kV電壓等級分析，從中可知，35kV無人值守變電站變電運維主要存在的安全隱患有以下幾個方面：

1.1變電運維工作缺乏安全管理

當前，據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，部分電力企業(yè)在展開變電運維工作的過程中，都沒有結(jié)合實際的工作情況，制定一套完整的安全管理方案，從而導(dǎo)致變電站缺乏科學(xué)的管理。正是因為缺乏安全管理方案，使得電力企業(yè)很難有效的管理員工，進而形成工作人員能力不足，安全意識較輕的局面，這樣變電站就產(chǎn)生大量的安全隱患。

1.2工作人員缺失正確的操作觀念

由于變電運維作業(yè)的操作量較多，而且操作時間較長，從而導(dǎo)致工作人員缺失正確的操作觀念，在操作的過程中，時常出現(xiàn)操作不規(guī)范的現(xiàn)象，并且因為判斷失誤，而導(dǎo)致安全隱患的產(chǎn)生，這就嚴重影響變電站的運行。

1.3儀器設(shè)備老化

變電儀器設(shè)備時變電站中重要的組成部分，一旦儀器設(shè)備出現(xiàn)問題，整個電力企業(yè)的工作人員都會受到影響。根據(jù)研究發(fā)現(xiàn)，部分變電站的員工由于工作意識薄弱，沒有良好的責(zé)任感，進而在檢查儀器設(shè)備時，沒有發(fā)現(xiàn)儀器中存在的問題，隨著時間的推移，儀器設(shè)備老化，安全問題也不斷的產(chǎn)生。

2、針對35kV無人值守變電站變電運維的安全隱患提出的解決方案

2.1確定運維操作存在的危險點

操控變壓器作為變電運維中重要流程，其主要功能為正反充電、切合空載運行等，因此，在控制安全隱患的過程中，電力企業(yè)需要確定運維操作系統(tǒng)中存在的危險點。在操控變壓器時，要能確定分合電出現(xiàn)高低的差，檢測變壓器的承受能力和存在的危險點。當明確危險點時，要及時讓員工了解，保障其在操作時能加強防范。

2.2遵守操作流程和相關(guān)的規(guī)章制度

在解決35kV無人值守變電站變電運維存在的安全隱患時，電力企業(yè)要定期對工作人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，在培訓(xùn)的過程中，電力企業(yè)需要將先進的科學(xué)技術(shù)融入到培訓(xùn)方案中，進而在培訓(xùn)員工時，提升員工操作技能。此外，電力企業(yè)需要加強監(jiān)督和管理，確保員工在操作的過程中能遵守操作流程和相關(guān)的規(guī)章制度。只有這樣，工作人員才能保質(zhì)保量的完成自身的工作任務(wù)。另一方面，電力企業(yè)需要對員工明確變電運維存在的危險點，如：直流回路操作存在的安全問題、并解列操作時產(chǎn)生安全隱患、母線操作時出現(xiàn)的問題等，并將相關(guān)的解決措施灌輸于員工的思想中。

2.3對工作人員進行安全教育

對于電力企業(yè)的員工而言，其自身的工作性質(zhì)影響著自身的人身安全。因此，電力企業(yè)在培訓(xùn)的過程中不僅要將先進的操作理念灌輸于員工的思想中，并且也要對其進行合理的安全教育，使其意識到自身的工作的重要性，要能保障工作人員在操作時能具備安全第一的操作理念。另外，電力應(yīng)制定合理的規(guī)章制度，對于違規(guī)操作的員工及時進行教育和懲罰，以避免其工作態(tài)度影響其他員工。

2.4做好儀器設(shè)備的管理

變電運維工作人員在操作的過程中，要能做到定期檢測儀器設(shè)備，對于出現(xiàn)質(zhì)量問題的設(shè)備要快速的進行檢修，而對于無法正常使用的儀器設(shè)備，要將其處理掉，以預(yù)防因為儀器設(shè)備質(zhì)量的問題，產(chǎn)生安全事故。因此，相關(guān)的管理人員必須形成正確的監(jiān)管意識，加強對儀器設(shè)備的檢測，從而確保變電運維時能維護工作人員的人身安全，這也能為電力企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟效益。

2.5將新技術(shù)、新科技融入變電運維

目前變電運維采取的航拍技術(shù)、紅外熱像儀技術(shù)、動態(tài)采樣分析技術(shù)、遠程監(jiān)控技術(shù)等，已經(jīng)大大縮短了變電運維的電氣設(shè)備與人的距離，并安全可靠的有效進行非接觸式的探尋和診斷工作。這其中從發(fā)現(xiàn)隱患、到分析隱患、到確定隱患和缺陷的種種步驟已經(jīng)趨于規(guī)模，如何成熟合理的應(yīng)用還是目前和將來需要細致分析的課題。

2.6加強培訓(xùn)，提高調(diào)度運行人員的業(yè)務(wù)技能

電網(wǎng)要想安全運行必須有業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的技術(shù)人員做保證，電力運維人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高可以通過技術(shù)培訓(xùn)來實現(xiàn)，具體可以采用外送培訓(xùn)與內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的方式以及請專家現(xiàn)場指導(dǎo)、進行一些必要的反事故演習(xí)等方式開展。與此同時還應(yīng)重視運維人員的現(xiàn)場培訓(xùn)的開展，通過實施現(xiàn)場培訓(xùn)運維人員對設(shè)備的運行情況能有一個更深入的了解。此外，為了有效防治變電運維各類安全事故的發(fā)生，還應(yīng)重視在變電運維中積極引入一些新技術(shù)、新設(shè)備，積極探索一些非接觸式探尋與診斷技術(shù)，以提高運維工作的安全性。

結(jié)束語

總而言之，電力企業(yè)需要結(jié)合35kV無人值守變電站的特性和實際的變電運維工作情況，制定一套合理的安全管理方案，并大力實施在變電運維工作中。其次，電力企業(yè)需要對運維工作人員加強培訓(xùn)和指導(dǎo)，運用合理的方法，提升工作人員的技能，對其進行安全教育，使其形成良好的綜合素質(zhì)，并將相應(yīng)的責(zé)任落實到每一位工作人員身上，只有增加其安全意識和責(zé)任感，才能確保工作人員能夠堅守崗位，做好自身的工作，進而減少變電運維工作的安全隱患。

【參考文獻】：

[1]霍志豪.電力設(shè)備繼電保護故障查找及技術(shù)對策[J].通訊世界，2016（20）：12-23.