郭磊

【摘要】：黨的基層組織在發(fā)揮其戰(zhàn)斗力上和黨的全部工作上起到基礎(chǔ)性的作用，對(duì)企業(yè)的監(jiān)督和管理有著很大的作用，甚至?xí)苯佑绊懙狡髽I(yè)的建設(shè)。電力企業(yè)是我國(guó)發(fā)展的基礎(chǔ)，因此更應(yīng)該加強(qiáng)黨群建設(shè)，而如何讓它在電力企業(yè)中很好地發(fā)揮作用是問(wèn)題的關(guān)鍵。從黨群建設(shè)對(duì)電力企業(yè)發(fā)展的必要性、主要影響，在電力企業(yè)建設(shè)中的職能作用幾個(gè)方面分析了它的重要性，同時(shí)提出了它的不足之處，以及如何發(fā)揮黨群建設(shè)在電力企業(yè)發(fā)展中的作用。

【關(guān)鍵詞】：黨群建設(shè)；電力企業(yè)；發(fā)揮；職能

1、黨群建設(shè)對(duì)電力企業(yè)發(fā)展的必要性

隨著現(xiàn)代化的進(jìn)一步推進(jìn)，相應(yīng)的體制也需要進(jìn)行一定的改革，其中包括電力體制。在其改革發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)基層黨組織起著很重要的作用，不管是想要提高它的經(jīng)濟(jì)效益，還是改變它的經(jīng)營(yíng)體制，都不能忽視基層黨組織在其中發(fā)揮的基礎(chǔ)性作用。所以，提高與對(duì)基層黨組織建設(shè)的認(rèn)識(shí)和建立現(xiàn)代化電力企業(yè)之間的聯(lián)系是非常大的。在電力企業(yè)的不斷發(fā)展的形勢(shì)下，現(xiàn)階段我們最主要的任務(wù)就是改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的黨組織工作，保證其不僅可以促進(jìn)企業(yè)高速發(fā)展，而且能夠加強(qiáng)我黨執(zhí)政能力。雖然目前我國(guó)電力企業(yè)所處的形式比較好，遇到了難得的發(fā)展機(jī)遇，但是我們不要被眼前的利益沖昏頭腦，要保持一顆清醒的頭腦。因此要高度重視企業(yè)黨組織建設(shè)及其地位，以此來(lái)使企業(yè)員工更加團(tuán)結(jié)，最終使企業(yè)獲得平穩(wěn)、快速的發(fā)展。

2、黨群建設(shè)對(duì)電力企業(yè)發(fā)展的主要影響

2.1通過(guò)加強(qiáng)黨群建設(shè)，更有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的安定團(tuán)結(jié)

黨群組織在群眾以及黨員之間一直以來(lái)起的是一個(gè)溝通和橋梁的作用，在企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，例如：可以有效調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部矛盾和分歧；可以充分調(diào)動(dòng)員工的思想提高、工作積極性性等，可以維護(hù)員工合法權(quán)益等這些方面都起著一定的作用，因此有了黨群組織的就可以保證企業(yè)員工生活在一個(gè)安定團(tuán)結(jié)、和諧穩(wěn)定的環(huán)境下，為企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

2.2通過(guò)加強(qiáng)黨群建設(shè)，可以更好地促進(jìn)黨群關(guān)系密切發(fā)展

黨組織各種方針和政策要想在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行實(shí)施，都離不開(kāi)黨群組織，所以想要更好地貫徹黨的思想，就必須加強(qiáng)黨組織建設(shè)。黨組織的建設(shè)關(guān)乎著企業(yè)的發(fā)展，因此黨群組織必須在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮好自己的作用，監(jiān)督管理好企業(yè)各項(xiàng)工作，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的不斷向前發(fā)展，只有這樣，才能夠保證企業(yè)內(nèi)部的的關(guān)系團(tuán)結(jié)，形成良好風(fēng)氣，使之能夠在為廣大人民群眾服務(wù)的同時(shí)，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)向著正確方向發(fā)展的目標(biāo)。

3、黨群建設(shè)在電力企業(yè)內(nèi)的不足

3.1黨群建設(shè)的滯后性

目前我國(guó)電力企業(yè)開(kāi)展黨建工作多數(shù)還是采用的比較傳統(tǒng)的方法———上下級(jí)之間進(jìn)行傳達(dá)，這種方式的效率是相當(dāng)?shù)偷?。具體表現(xiàn)形式是上級(jí)將任務(wù)下發(fā)給下級(jí)，下級(jí)再像上級(jí)匯報(bào)，這樣一級(jí)一級(jí)進(jìn)行傳達(dá)，如果遇到困難或問(wèn)題無(wú)法解決時(shí)，那些思想觀念比較落后的工作人員絕不會(huì)自己去找尋解決問(wèn)題的辦法，而是把問(wèn)題推給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，等著領(lǐng)導(dǎo)怎么解決。如果領(lǐng)導(dǎo)給的指示不夠明確或不夠詳細(xì)時(shí)，那些人仍然不知道怎么去開(kāi)展工作，這種執(zhí)行能力和領(lǐng)悟能力超級(jí)差的人嚴(yán)重制約了黨建工作的開(kāi)展。同時(shí)，黨建工作不是一個(gè)人是事情，是整個(gè)企業(yè)的事情，它沒(méi)有針對(duì)性，無(wú)法具體落實(shí)到每個(gè)工作人員實(shí)際的需求上，因此在黨建工作的開(kāi)展過(guò)程中，企業(yè)采用的方法經(jīng)常會(huì)存在過(guò)于表面化和形式化的問(wèn)題，而沒(méi)有根據(jù)工作人員的實(shí)際需求去設(shè)計(jì)活動(dòng)的內(nèi)容，活動(dòng)形式過(guò)于保守化，導(dǎo)致無(wú)法達(dá)到預(yù)期的效果。

3.2對(duì)黨群建設(shè)的認(rèn)知不足

目前我國(guó)大部分大力企業(yè)普遍存在的問(wèn)題就是對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不到黨建工作的重要性，因此對(duì)員工關(guān)于黨建工作的認(rèn)識(shí)也就不會(huì)管理，他認(rèn)為企業(yè)的終極目標(biāo)就是盈利，企業(yè)沒(méi)有盈利其他的都沒(méi)法談。二是企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的黨建班子相關(guān)人員的思想、作風(fēng)不夠先進(jìn)，跟不上時(shí)代的潮流，沒(méi)法適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，有些成員的思想覺(jué)悟和素質(zhì)低，在學(xué)習(xí)上自覺(jué)性差，對(duì)相關(guān)黨建工作的理論知識(shí)理解不透徹，導(dǎo)致許多工作無(wú)法落實(shí)，影響企業(yè)的發(fā)展。三是部分工作人員對(duì)黨建工作存在有明顯的偏見(jiàn)，工作過(guò)于敷衍，認(rèn)為開(kāi)展黨建工作就是在浪費(fèi)時(shí)間，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的作用，理應(yīng)減少該項(xiàng)工作多花費(fèi)的時(shí)間，從而使得黨建工作的效果達(dá)不到預(yù)期的那樣。

4、充分發(fā)揮黨群建設(shè)的積極作用

4.1建立健全黨組織制度

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，黨組織制度不完善問(wèn)題給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了很多阻礙，因此建立健全黨組織制度是急需完成的任務(wù)。電力企業(yè)要在結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)相關(guān)決議和《黨章》的要求，制定一套適合于企業(yè)且操作性比較強(qiáng)的參與制度，進(jìn)一步保證企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)作用。首先，電力企業(yè)要明確黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的范圍和內(nèi)容。其內(nèi)容主要包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、資本運(yùn)作、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組中的重大問(wèn)題等；特別是企業(yè)要按照落實(shí)“三重一大”決策制度的要求，要進(jìn)一步明確企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題決策的程序、方法和途徑，確保企業(yè)黨組織參與重大決策時(shí)要享有一定的話語(yǔ)權(quán)。黨組織制度的完善主要有兩方面：一是我國(guó)在改革開(kāi)放過(guò)程中遺留下各種問(wèn)題，我們要對(duì)這些問(wèn)題高度重視；二是要堅(jiān)持走正確的社會(huì)主義現(xiàn)代化道路。

4.2充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用

如果電力企業(yè)不按照黨組織的思想辦事，不服從指揮，那么員工工作的開(kāi)展將不會(huì)那么順利。所以聽(tīng)從黨組織的指揮是很重要的。但是在實(shí)際的工作中，因?yàn)槊總€(gè)人看問(wèn)題角度的不同，對(duì)同一件事產(chǎn)生不同意見(jiàn)的這種現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這就需要黨組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)出現(xiàn)不同意見(jiàn)的各方進(jìn)行充分的協(xié)調(diào)，來(lái)形成一個(gè)完善的、統(tǒng)一的意見(jiàn)，在這之間起一個(gè)調(diào)解員的作用，從而緩和他們之間的關(guān)系。黨組織領(lǐng)導(dǎo)更要以身作則，嚴(yán)格要求自己，用自身行為來(lái)為其他員工起一個(gè)好的模范帶頭作用。從多個(gè)方面分析了黨群建設(shè)在電力企業(yè)的發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用。

【參考文獻(xiàn)】：

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