陳暉

招財招商并舉，引智引資雙增

3月15日，當記者走進遂寧市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局高級規(guī)劃主管金欣的辦公室時，他正在填寫第二十屆“四川青年五四獎章”個人申報表。作為遂寧市城市規(guī)劃的“總設計師”，金欣才35歲，風華正茂。

據(jù)不完全統(tǒng)計，目前在遂寧市，包括金欣這樣的引進人才在內，各類人才總量達41萬余人，涵蓋各行各業(yè)?！斑@一切得益于我市近年來實施的‘人才強市戰(zhàn)略。”遂寧市委組織部常務副部長蔣勇介紹說，遂寧市著力建設川中人才智力高地，激發(fā)了引進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的原動力。

“實現(xiàn)了對城市負責和個人成長的雙結合”

“今年春節(jié)過后第一天上班，副市長羅孝廉就來到我的辦公室，問我在遂寧工作開心與否，有什么困難?！苯鹦勒f，這讓他非常感動，“在遂寧工作三年來，我總是感受到來自政府和單位的關心和幫助，因此我下決心全力以赴把遂寧市城市規(guī)劃做好。”

畢業(yè)于武漢大學城市規(guī)劃與設計專業(yè)的金欣是工學碩士，此前就職于中國城市規(guī)劃設計研究院?！拔覍λ鞂幍母星槭呛苌畹??！苯鹦勒f，2013年院里派他主持編制了《遂寧市城市總體規(guī)劃》?！爱敃r為了了解市民的需求，我們全程現(xiàn)場工作，跑遍了遂寧市的大街小巷?！币?guī)劃從啟動到批復僅歷時16個月，創(chuàng)造了“遂寧速度”。此項規(guī)劃被省政府和省住建廳列為全省的樣板規(guī)劃，也為全國城市總體規(guī)劃改革工作以及《四川省城市開發(fā)邊界劃定導則》的制訂提供了技術素材，并獲得2015年度四川省優(yōu)秀城鄉(xiāng)規(guī)劃設計一等獎和全國優(yōu)秀城鄉(xiāng)規(guī)劃設計三等獎。

2014年，遂寧市創(chuàng)新人才引進機制，率先在全省開展了聘任制公務員公開招聘試點。金欣通過層層考核、面試，與其他7人成為遂寧市首批聘任制公務員，并于2015年3月正式上崗。

“我是生逢其時，任重道遠?！苯鹦姥哉Z誠懇。之所以來到遂寧市并且留下來，金欣說，他就想一直跟蹤下去，全程參與一個城市的規(guī)劃與建設。

2014年以來，金欣主持了《遂寧市西部物流港拓展區(qū)控規(guī)》 《遂寧海綿城市建設專項規(guī)劃》等規(guī)劃編制工作。其中海綿城市規(guī)劃助力遂寧市成為全省唯一一個入選全國首批海綿城市建設試點的城市。作為全國首部出臺的海綿城市專項規(guī)劃也獲得住建部等三部委的好評。他還組織編制完成了全市鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）規(guī)劃、幸福美麗新村規(guī)劃，在全省率先實現(xiàn)了鎮(zhèn)村規(guī)劃全覆蓋等等。

如今，遂寧的城市規(guī)劃建設走在了省內市州的前列，這讓金欣深感欣慰?！凹葘Τ鞘胸撠?，又積累了個人經(jīng)驗，目前做到了雙結合，達到了我的初衷?！苯鹦佬χf。今年1月，金欣獲得首屆“遂寧市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎”，成為最年輕的獲獎者。遂寧市為8名獲獎人員每人發(fā)放了10萬元扶持資金，進一步激勵各類人才建功立業(yè)。

“為我們提供了事業(yè)發(fā)展的機遇和舞臺”

從美國紐約摩根大通銀行到深圳平安信托投資公司、成都證券，再到遂寧發(fā)展集團（以下簡稱遂發(fā)展），畢業(yè)于美國貝勒大學的經(jīng)濟學碩士呂鳳丹落腳的城市似乎越來越小。可呂鳳丹卻不這樣看。33歲的呂鳳丹是遂發(fā)展30萬元年薪市場化選聘即將引進的融資總監(jiān)。本來按照程序，引進人才最快也要5月份才能正式上崗，可呂鳳丹寧愿每個月只拿生活費也要提前上班?！八彀l(fā)展的發(fā)展前景很吸引我。目前我已經(jīng)開始參與遂寧機場建設等市政工程，所以我的事業(yè)空間會越來越大?！眳硒P丹告訴記者。

遂寧這樣一個西部內陸城市，為何備受青睞？

即將畢業(yè)的北大光華管理學院金融學博士李江源給出了答案。2016年10月23日至25日，由遂寧市委、市政府主辦，市委組織部、市人社局、市經(jīng)信委承辦的“遂州英才”招攬行動由市委常委、組織部部長周鴻帶隊首次前往北京，向中國人民大學等在京8所985高?！安抛印鄙斐鲩蠙熘Γ灿?0余家企事業(yè)單位推出了297個重要職位。“拿出10個縣處級領導職位進行招聘，充分彰顯了遂寧市委、市政府招才引智的決心和力度?！崩罱丛陔娫捴姓f，正是沖著這份誠意他報了名。“此前我先后在四川省發(fā)改委財政金融處和樂山市政府辦掛過職，所以就報考了區(qū)、縣黨政副職，以便更全面地了解政府工作運行體系?！?/p>

目前，遂寧市對初選出來的20位候選人正在開展組織考察，預計7月份就能出結果。李江源就是候選人之一。“我也報考了其他城市，也拿到了錄取通知書。但從招考筆試、面試以及考察各環(huán)節(jié)來衡量，我認為遂寧市最認真負責，這很難得。而且遂寧市最近幾年經(jīng)濟增速全省排第二，所以我放棄了其他城市，最終選擇了遂寧市?！?/p>

“‘遂州英才走進高校，開展招聘活動，只是一塊敲門磚，更長遠的意義還在于與各大高校、科研機構建立人才輸送、人才培育的‘校地合作‘校企合作?！笔形M織部干部科副科長譚淼分析說。全市300余家企業(yè)與70余所高校、科研院所建立了“校企合作”關系，落地科技項目資金1.1億元。人才集聚，成為遂寧富民強市的有力支撐。

“讓我們實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢”

2015年6月23日凌晨，第一枚“射洪造”芯片下線?！皬牡旎缴a(chǎn)僅用了10個月時間，我確實沒想到。這比之前我在杭州、天津建廠投產(chǎn)速度還要快?！笔　扒擞媱潯睂＜摇⑺拇ê樾疚⒖萍加邢薰径麻L馮春陽坦言，這有賴于射洪西部國際技術合作產(chǎn)業(yè)園區(qū)對入園企業(yè)采取了“對賭”、風投等合作模式，實現(xiàn)了抱團發(fā)展。

馮春陽并不是單槍匹馬，他帶領的10人科研團隊成員來自美國、英國、日本等一流半導體芯片企業(yè)。“去年公司銷售收入達到2000萬元，今年銷售會過億。也許你們使用的手機、電腦、汽車等充電器中就有我們制造的芯片。”馮春陽還告訴記者，2月份他去省委組織部領“千人計劃”專家證書和100萬元扶持資金時，干部處的領導還鼓勵他，今年可以申報“千人計劃”團隊。

繼洪芯微科技首先入駐園區(qū)后，上特科技、旭茂微、綠然電子等上下游企業(yè)迅速聚集，射洪縣微電子產(chǎn)業(yè)鏈基本建成?！斑@種感覺蠻好，證明當初選擇在射洪辦廠的決策是正確的?！?2歲的馮春陽說。

“當初我選擇來遂寧市中心醫(yī)院，連我的導師都不看好?！彼鞂幹行尼t(yī)院口腔科主任、口腔頜面外科主任楊森笑著說。畢業(yè)于四川大學華西口腔醫(yī)學院口腔頜面外科頭頸腫瘤防治專業(yè)，擁有美國阿拉巴馬大學博士學位的楊森，放棄留校任教的機會，來遂寧工作在華西引起了不少議論。

“醫(yī)院給我們的支持力度太大了，比如開辦口腔頜面——頭頸外科診療科室和病房，陳擁軍院長說，第一年如果賠了算醫(yī)院的。結果第一年就盈利了，去年底達到2000萬元?！睏钌瓌?chuàng)建了川中及川東北地區(qū)唯一一家擁有口腔頜面外科診療的?？疲壳斑_到50張編制的床位。不僅如此，他的一項口腔頜面外科科研項目已成功申請到國家實用新型專利并且獲得四川省醫(yī)學科技三等獎?！把芯砍晒麑拱┦聵I(yè)的發(fā)展將起到推動作用，并產(chǎn)生重要的經(jīng)濟和社會價值。”副院長陳亮說。

正是源于人才發(fā)揮的引領作用，遂寧產(chǎn)業(yè)結構得以不斷優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)鏈條不斷完善，經(jīng)濟發(fā)展始終保持高位平穩(wěn)運行。其中，電子信息、食品飲料、機械裝備、油氣化工、鋰電材料等新興產(chǎn)業(yè)，已被遂寧確立為五大主導產(chǎn)業(yè)，正成為拉動遂寧經(jīng)濟增長的新引擎。 （責編：馮雅可）