蘇萍
摘 要:德國是世界制造業(yè)強(qiáng)國,為了提高其工業(yè)競爭力,提出了“工業(yè)4.0”戰(zhàn)略,這被德國學(xué)術(shù)界和產(chǎn)業(yè)界認(rèn)為是以智能制造為主導(dǎo)的第四次革命。目前,我國制造業(yè)存在著總產(chǎn)能過剩,結(jié)構(gòu)不合理,缺少高新技術(shù)制造支撐,能耗高,制造業(yè)總體低水平徘徊等問題。因此,借鑒德國“工業(yè)4.0”戰(zhàn)略,提出我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展路徑。
關(guān)鍵詞:德國“工業(yè)4.0”戰(zhàn)略;中國制造;發(fā)展啟示
中圖分類號:F2
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2017.08.005
近年來,我國積極推進(jìn)制造業(yè)的工業(yè)化與信息化的深度融合,借鑒德國“工業(yè)4.0”戰(zhàn)略的基本思路和實(shí)施機(jī)制,借助于正在迅速發(fā)展的新產(chǎn)業(yè)革命的技術(shù)成果,有利于加快我國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。
1 德國“工業(yè)4.0”戰(zhàn)略的內(nèi)涵
德國“工業(yè)4.0(Industry4.0)”戰(zhàn)略是德國政府確定的面向2020年的國家戰(zhàn)略,代表著一種新的生產(chǎn)技術(shù)與生產(chǎn)方式,是人、機(jī)器和數(shù)據(jù)相互連接而構(gòu)成的信息物理融合系統(tǒng)(Cyber-Physical System),是一種生產(chǎn)要素互聯(lián)環(huán)境下的智能生產(chǎn)。其以“智能工廠”和“智能生產(chǎn)”為重點(diǎn),基礎(chǔ)是分布式、自發(fā)式的生產(chǎn)流程與大規(guī)模、單件生產(chǎn)趨勢的日益融合,不斷進(jìn)行工業(yè)技術(shù)領(lǐng)域新一代關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新,這種變革不僅體現(xiàn)在生產(chǎn)工藝的自動化提速或效率的提升,也體現(xiàn)在從設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)到運(yùn)輸配送、售后服務(wù)等產(chǎn)品全生命周期的智能化,以最小的資源消耗獲取最高的生產(chǎn)效率,以及供應(yīng)鏈高效對接、消費(fèi)者積極參與等。
2 我國制造業(yè)發(fā)展的困境
新一輪的工業(yè)革命對于中國制造業(yè)來說,是極為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。首先,西方發(fā)達(dá)國家經(jīng)歷了去工業(yè)化與產(chǎn)業(yè)空心化的危害后,重新提出再工業(yè)化,制造業(yè)回歸本土,并與數(shù)字化、智能化緊密相連,我國制造業(yè)水平與其有不小的差距。比如美國提出“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”,英國提出“英國工業(yè)2050戰(zhàn)略”,歐盟提出“歐盟2020戰(zhàn)略”。其次,在低端制造業(yè)領(lǐng)域,東盟國家、越南、印度及拉美國家試圖超過中國的阻礙,他們以更低的成本向勞動密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,我國人力資本喪失了優(yōu)勢。最后,中國制造業(yè)走了一條粗放經(jīng)營的路線,中國制造業(yè)還處于工業(yè)2.0向3.0過渡,甚至還沒有徹底完成工業(yè)3.0要求的信息化改造;自主創(chuàng)新與技術(shù)培訓(xùn)升級能力薄弱,從而出現(xiàn)總產(chǎn)能過剩,產(chǎn)品附加值低,缺少細(xì)致的標(biāo)準(zhǔn)化流程,利潤微薄的不利局面;另外,投入產(chǎn)出矛盾比較突出,能源消耗居高不下,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緩慢,主要集中于勞動密集型產(chǎn)業(yè)與資源密集型產(chǎn)業(yè),價(jià)值創(chuàng)造能力不強(qiáng)。
3 借鑒德國“工業(yè)4.0”發(fā)展我國制造業(yè)的路徑
我國大力倡導(dǎo)工業(yè)化與信息化的融合,《中國制造2025》的發(fā)展規(guī)劃更是提出了遠(yuǎn)景規(guī)劃,這都與“工業(yè)4.0”戰(zhàn)略不謀而合,并將給中國制造業(yè)帶來新的發(fā)展契機(jī)。
3.1 基本方向:智能化與數(shù)字化制造
作為世界上最大的工廠,中國制造業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時(shí)刻,正從“中國制造”向“中國智造”發(fā)展。制造智能化、數(shù)字化是新一輪技術(shù)革命的大趨勢,“工業(yè)4.0”強(qiáng)調(diào)各生產(chǎn)系統(tǒng)中所有成分通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)互聯(lián),將物聯(lián)網(wǎng)與服務(wù)網(wǎng)應(yīng)用于制造業(yè)生產(chǎn)的全過程,形成更智能的數(shù)字生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)制造業(yè)與服務(wù)業(yè)的有效融合,從而實(shí)現(xiàn)制造業(yè)的高端化發(fā)展,并積極探索創(chuàng)新驅(qū)動、質(zhì)量效益高、綠色制造、服務(wù)型制造的新型工業(yè)化道路。這些互聯(lián)互通的智能體,通過基于互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)進(jìn)行通信,可自行決定可行的最佳生產(chǎn)路徑,真實(shí)制造與數(shù)字化虛擬制造的融合,將使工業(yè)生產(chǎn)效率大大提高。
3.2 生產(chǎn)方式:大規(guī)模與定制化制造
德國“工業(yè)4.0”發(fā)展出全新的商業(yè)模式,其理念本質(zhì)上是提高傳統(tǒng)工業(yè)的生產(chǎn)效率,減少能耗,以解決顧客問題為主,滿足個(gè)性化的生產(chǎn)需求。在各生產(chǎn)要素作為資源更靈活的配置條件下,大規(guī)模生產(chǎn)高度定制化產(chǎn)品,改善產(chǎn)品質(zhì)量,獲取更多的附加價(jià)值。顧客可以參與其中,生產(chǎn)的目的最終是為顧客創(chuàng)造價(jià)值的,而不是為了智能化而智能化,也不是為了數(shù)字化而數(shù)字化。中國制造業(yè)要實(shí)現(xiàn)優(yōu)化和升級,必須重點(diǎn)發(fā)展大規(guī)模、個(gè)性化、定制化生產(chǎn)方式。同時(shí),還要加強(qiáng)研發(fā)能力的建設(shè),提高產(chǎn)品質(zhì)量的管控水平,還要拓展更多、更豐富的服務(wù),提出更好、更完善的解決方案,滿足消費(fèi)者的個(gè)性化需求,走個(gè)性化定制道路。
3.3 關(guān)鍵結(jié)點(diǎn):搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺,促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的完善
我國制造業(yè)的發(fā)展,可借鑒德國建立起個(gè)人、政府、企業(yè)“三位一體”的合作型研發(fā)體系,政府與企業(yè)共同出資,個(gè)人提供知識與勞動,相互協(xié)調(diào)共同研發(fā),搭建好產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新的技術(shù)平臺。標(biāo)準(zhǔn)化對制造業(yè)的影響非常關(guān)鍵,如果缺失了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),在數(shù)字化、信息化智能制造生產(chǎn)中就無法用同一種語言進(jìn)行溝通與交流,系統(tǒng)也將無法識別,工業(yè)制造業(yè)在跨系統(tǒng)、跨平臺生產(chǎn)時(shí)就出現(xiàn)了不兼容的問題。因此,要建立統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),就是要完善“工業(yè)4.0”所提到的工業(yè)數(shù)據(jù)空間,這個(gè)空間有著統(tǒng)一的數(shù)據(jù)終端接口,讓任何一個(gè)訪問者都可以通過該空間獲取世界上所有有關(guān)工業(yè)的信息。我國也要借鑒德國“工業(yè)4.0”戰(zhàn)略對制造業(yè)設(shè)備及工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,力求建立起完善的中國工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系并與國際對接。
3.4 保障機(jī)制:成立專業(yè)協(xié)會,加強(qiáng)人力資源建設(shè)
德國“工業(yè)4.0”戰(zhàn)略為管控相關(guān)工作的復(fù)雜性建立了一系列保障制度。我們在推進(jìn)“中國制造2025”時(shí),也可借鑒其先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),建立與智能制造、兩化深度融合、“互聯(lián)網(wǎng)+”制造業(yè)等有關(guān)的專業(yè)協(xié)會,引領(lǐng)制定標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合;此外,智能生產(chǎn)可能將導(dǎo)致生產(chǎn)無人化,但在制造業(yè)的創(chuàng)新領(lǐng)域中人的能動作用是不可或缺的,并且還將發(fā)揮核心的作用,他們主要從事創(chuàng)新設(shè)計(jì)、控制與檢測等。因此,建立有效的人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制,是實(shí)現(xiàn)我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的保障條件。
參考文獻(xiàn)
[1]裴長洪,于燕.德國“工業(yè)4.0”與中德制造業(yè)合作新發(fā)展[J].財(cái)經(jīng)問題研究,2014,(10).
[2]張曉軍.“工業(yè)4.0”帶動我國打破原有國際制造業(yè)秩序[J].現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化,2016,(15).
[3]高廣波,侯經(jīng)川.工業(yè)4.0視角下的中國制造業(yè)—困境、動力與導(dǎo)向[J].理論視野,2015,(11).
[4]杜傳忠,楊志坤.德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略對中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的借鑒[J].經(jīng)濟(jì)與管理研究,2015,(07).