滕 勇｜中共杭州市江干區(qū)委書記

實現(xiàn)從菜地邁向CBD的跨越

滕 勇｜中共杭州市江干區(qū)委書記

日月同輝 （徐暉/攝）

為貫徹落實杭州市第十二次黨代會精神，加快建設獨特韻味別樣精彩世界名城，江干區(qū)堅決實施“三全”總戰(zhàn)略，全方位推進城市化、國際化、現(xiàn)代化，全力以赴打造“城市新中心、國際新窗口、創(chuàng)新新天堂、智慧新城區(qū)”，高水平全面建設國內一流現(xiàn)代化中心區(qū)。經(jīng)過幾年的努力，江干實現(xiàn)了從金球邁向全球、從菜地邁向CBD、從西湖時代邁向錢塘江時代的華麗蝶變。G20杭州峰會之后，江干區(qū)找準新的歷史方位、歷史使命、歷史擔當，全面實施城區(qū)國際化戰(zhàn)略，快速推進產業(yè)、環(huán)境、人才國際化“三化聯(lián)動”，全力以赴打造世界名城首善區(qū)。

厚植動能，夯實“產業(yè)國際化”。圍繞“國際會議目的地、錢塘江金融港灣核心區(qū)、全球浙商總部中心”建設，加快集聚國際高端要素，拓展國際高端市場，提升開放型經(jīng)濟發(fā)展水平。大手筆推進產業(yè)培育，在繼續(xù)做好推動傳統(tǒng)先進制造業(yè)發(fā)展的基礎上，重點發(fā)展信息軟件服務業(yè)、金融服務業(yè)、現(xiàn)代中介服務業(yè)、現(xiàn)代商貿服務業(yè)、現(xiàn)代文化創(chuàng)意產業(yè)、大健康產業(yè)等“六大產業(yè)”，加快構筑現(xiàn)代化中心區(qū)產業(yè)體系。全方位打造產業(yè)平臺，著力把錢塘智慧城打造為城東智造大走廊的重要節(jié)點，把錢江金融城打造成錢塘江金融港灣核心項目，把丁蘭智慧小鎮(zhèn)打造成杭州北部智慧產業(yè)集聚地，把國防科技中心打造成杭州軍民融合主陣地，推進與清華啟迪、杭鋼集團等產業(yè)平臺共建，以開放發(fā)展帶動國際化。高精準實施產業(yè)招商，持續(xù)開展B20參會企業(yè)走訪招商，精準招引更多B20參會企業(yè)、世界500強企業(yè)，太平投資、魯能集團等名企簽約落戶，國際標準化組織ISO杭州會址、錢江海關等一大批“高精尖”項目有望落戶。同時，圍繞今年的改革任務，深化推進“最多跑一次”改革，以“店小二”精神為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質服務。

拉高標桿，推進“環(huán)境國際化”。圍繞提升城區(qū)品質，增強綜合競爭力，精耕細作軟、硬兩個環(huán)境，全面加強基礎設施、生態(tài)環(huán)境、公共服務體系建設，加快推進環(huán)境國際化。今年將打響聲勢浩大、規(guī)模空前的“12+2”城中村改造“三大戰(zhàn)役”，確保完成全區(qū)所有未拆遷總戶數(shù)10000戶的三分之二、7000戶以上，改造面積12.5平方公里以上；圍繞全省“剿滅劣V類水”動員令，繼續(xù)堅持“六位一體”治水理念，深入實施“5+X”河長制，25條劣V類河由區(qū)四套班子領導包干包治，確保在9月底前全面剿滅劣V類水，誓保“大禹鼎”；圍繞創(chuàng)建省“無違建區(qū)先進單位”目標，繼續(xù)深化“三改一拆”，完善防違控違“三級巡防機制”，持續(xù)加大治危拆違力度，嚴格落實預警機制，確保完成各類危房治理改造任務。同時，全力打造國際化公共服務體系，加快推進貝賽斯國際化學校建設，加強大健康產業(yè)和國際醫(yī)療機構對接，加快謀劃建設國際化街區(qū)（社區(qū)）等特色項目，打造國際化政務服務環(huán)境，推動經(jīng)濟、政務、法治、人文環(huán)境全面接軌國際化。

筑巢引鳳，加快“人才國際化”。堅持以人才作為創(chuàng)新驅動的核心資源，加快推進杭州市人才管理改革試驗區(qū)、跨境電商綜試區(qū)江干園區(qū)、“智谷”國際人才產業(yè)園建設，提升創(chuàng)新服務和創(chuàng)業(yè)孵化水平，打造承接“兩區(qū)”戰(zhàn)略的主平臺、科技人才集聚區(qū)。以國家“千人計劃”、新一輪“百人計劃”為抓手，大力引進和培育具有國際先進、國內領先水平的科學家、工程師和高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，推進產業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈深度融合。進一步加強與清華大學長三院合作，不斷提升國防科技中心重要作用與功能，繼續(xù)引進軍隊高級科技人才，實現(xiàn)軍轉民、民參軍，為國家軍隊建設和國防建設作出貢獻；大力舉辦“錢塘之星創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽”等活動，招引更多海外項目，更多海外高層次人才和團隊，加入江干創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大軍。加快培育江干各項事業(yè)發(fā)展急需的“錢塘工匠”，充分激發(fā)和釋放各類人才的創(chuàng)造活力。在持續(xù)深化“周三訪談夜”、區(qū)域黨建共建“同心圓”等有效機制基礎上，廣泛深入開展“萬名干部進村社訪民情解民憂”活動，大力提升黨員、干部、群眾的工作熱情與創(chuàng)造力。深化人才發(fā)展體制機制改革，在股權激勵、成果轉化、創(chuàng)業(yè)融資、人才評價等領域開展先行先試，積極探索國際人才服務保障體系。