莫讓“易學(xué)習(xí)”式的干部寒心

《人民的名義》中的易學(xué)習(xí)被十張規(guī)劃圖濃縮了他扎根基層28年的奮斗“辛酸史”。他忠于黨、忠于人民、忠于組織、任勞任怨、清正廉潔，一身正氣與老檢察長(zhǎng)陳巖石經(jīng)歷非常相似，敢于背“炸藥包”，正如李達(dá)康為他正名的：“他不跑也不送，只會(huì)干活?！?/p>

從劇情上分析，像易學(xué)習(xí)這樣被埋沒的“老實(shí)人”，他們不被提拔的直接或間接原因無非是不懂“人情世故”，也不是“領(lǐng)導(dǎo)身邊的人”，沒有所謂的“政治資源”，屬被“邊緣化”干部，即使偶有肯定他的領(lǐng)導(dǎo)，也怕其講原則、不謀私的處事風(fēng)格牽連自己。但究其根本原因還是選人用人制度上出了問題，在一定時(shí)期，組織部門和紀(jì)檢部門淪為了個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的“私器”。但易學(xué)習(xí)這只“小麻雀”也是幸運(yùn)的，他遇到了沙瑞金這樣一位對(duì)黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，不偏聽、不武斷、不徇私的好“伯樂”。

更為現(xiàn)實(shí)的是，像“易學(xué)習(xí)”式的長(zhǎng)期扎根基層的“老實(shí)人”，得不到重用的干部仍然存在，他們是所謂的官場(chǎng)“潛規(guī)則”的受害者。在現(xiàn)實(shí)生活中，有些領(lǐng)導(dǎo)干部不一心為黨為民，卻信奉“朝里有人好做官”、“進(jìn)了圈子才算進(jìn)了班子”，熱衷于找靠山、搞依附、拉關(guān)系，倡導(dǎo)“不跑不送降級(jí)使用、只跑不送原地不動(dòng)、又跑又送提拔重用”的權(quán)力“潛規(guī)則”，大搞權(quán)錢交易，甚至把下屬干部當(dāng)“家臣”，導(dǎo)致官場(chǎng)風(fēng)氣烏煙瘴氣，腐敗問題滋生蔓延，使選人用人亂象叢生，更讓“易學(xué)習(xí)”式的干部遭受了排擠，寒了他們的心。

毫無疑問，選什么人、用什么人就是“風(fēng)向標(biāo)”，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)政風(fēng)。只有各級(jí)黨委政府只有堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，切實(shí)把政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的“易學(xué)習(xí)”式的干部選拔上來、用出來，才能真正贏得黨心民心。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)重用老實(shí)人

早在2008年，習(xí)近平在中央黨校春季學(xué)期第二批進(jìn)修班暨師資班開學(xué)典禮上就指出：“老實(shí)做人、做老實(shí)人，是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部‘官德’的外在表現(xiàn)，也是我們黨的一貫主張。我們所說的‘老實(shí)人’，就是思想務(wù)實(shí)、生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)的人，就是尊重科學(xué)、尊重實(shí)踐、尊重規(guī)律的人，就是誠實(shí)守信、言行一致、表里如一的人，就是勤勤懇懇工作、努力進(jìn)取創(chuàng)造、任勞任怨奉獻(xiàn)的人。領(lǐng)導(dǎo)干部老老實(shí)實(shí)做人，既是一種高尚的人生態(tài)度，更是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡赖聦?shí)踐，要從平凡小事做起，在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現(xiàn)，特別要在對(duì)黨和人民忠心耿耿、對(duì)工作盡職盡責(zé)、對(duì)群眾滿懷真情、對(duì)成績(jī)謙虛謹(jǐn)慎上下功夫?！?/p>

黨的十八屆六中全會(huì)對(duì)黨員干部提出了“說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人”的要求。在2012年5月，習(xí)近平在中央黨校講話時(shí)也指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部一定要求真務(wù)實(shí)，大力弘揚(yáng)我們黨優(yōu)良的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，講老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，這是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)保證?！绷?xí)近平對(duì)黨內(nèi)的“老實(shí)人”推崇有加。墨子作為先秦百家中的實(shí)干家，以“兼愛非攻”為立派思想，強(qiáng)調(diào)對(duì)和平理念的堅(jiān)定信念。“慧者心辨而不繁說，多力而不伐功，此以名譽(yù)揚(yáng)天下”，習(xí)近平曾借墨子之語肯定“老實(shí)人”。他認(rèn)為官員只有從實(shí)際出發(fā)，尊重事實(shí)、尊重科學(xué)，不唯上、不唯書、只唯實(shí)，最終才能得到群眾的認(rèn)可、社會(huì)的肯定。

選干部要甄別老實(shí)人與老好人

重用老實(shí)人首先要分清老實(shí)人不等于老好人，如果重用了所謂的老好人，也會(huì)給我們的事業(yè)帶來損失。在換屆中不讓老實(shí)人吃虧、不讓老好人占先，就必須慎重甄別和對(duì)待這兩種人。

1. 老實(shí)人給人感覺似乎是“榆木疙瘩一根筋”，但他們講原則、守規(guī)矩，是黨和人民值得信賴的人。老好人看起來講人情、重感情，但他們往往不問是非、不講原則，說話辦事“看來頭”、看風(fēng)向，這樣的人就像“墻頭草”，關(guān)鍵時(shí)候靠不住。

2. 老實(shí)人的最大特點(diǎn)是不會(huì)花言巧語，不搞彎彎繞繞，不屑投機(jī)鉆營，靠的是踏實(shí)干事來立身做人。老好人喜歡吹吹拍拍、曲意逢迎，用盡心思琢磨悅?cè)酥溃幢銓?duì)歪風(fēng)邪氣也不抵制、不斗爭(zhēng)，憑的是四處討好來為自己“聚人氣、結(jié)人緣”。

3. 老實(shí)人心直口快、愛憎分明，孰是孰非，是好是壞，直言不諱，不吐不快。老好人則事不關(guān)己，高高掛起，態(tài)度曖昧，是非不明，說的是溢美之辭，講的是順耳之言，見人三分笑，專挑好話說，你好我好全都好。

4. 老實(shí)人為公，忠于黨，忠于百姓，忠于事業(yè)。老好人為私，常把個(gè)人得失放在首位。只要涉及到切身利益，立即撕掉“溫情”的面紗，不顧形象，錙銖必較，毫厘必爭(zhēng)。

讓老實(shí)人得“實(shí)惠”，讓老好人沒“好處”，需要各級(jí)組織部門在提升干部考察評(píng)價(jià)的科學(xué)性、準(zhǔn)確性上下更大的功夫。從干部關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)中，從干部平時(shí)的言行舉止中，準(zhǔn)確甄別老實(shí)人與老好人，切實(shí)做到重德才表現(xiàn)，不簡(jiǎn)單以“人緣”取人，讓老實(shí)人受尊重、得實(shí)惠，讓老好人沒市場(chǎng)、沒好處，激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部當(dāng)老實(shí)人，說老實(shí)話，干老實(shí)事，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。（人民網(wǎng)等）