【摘要】水利工程是有關(guān)民生的一項重要舉措，世界上很多國家都在不遺余力的修筑各式各樣的水利工程，希望借此能夠幫助地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，保障社會生產(chǎn)生活用水。水利工程的管理工作是一件復雜的、繁瑣的并且長期的工作，在這個過程中，管理方法、管理人員、管理理念等等都會影響到實際的工作效果。本文以水利工程管理工作為主題，從現(xiàn)實情況中水利工程管理不當?shù)膯栴}進行分析，希望能夠以此提出一些能夠幫助水利工程管理方提高管理能力的策略。

【關(guān)鍵詞】水利工程；工程管理；問題；對策；周邊環(huán)境

1.概況

在尋求經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境下，水利工程發(fā)揮了重要的作用。自古以來水利工程的建設(shè)便是保障國家發(fā)展和人民生產(chǎn)生活的重要措施，我國現(xiàn)存的最早的水利設(shè)施當屬秦國大將李冰駐守巴蜀地區(qū)時候修建的都江堰，時至今日，仍發(fā)揮著除害興利的作用。水利工程建設(shè)對社會發(fā)展發(fā)揮著積極作用，除了灌溉、發(fā)電之外，還實現(xiàn)了防洪、城市供水、調(diào)水、漁業(yè)、旅游、航運、生態(tài)與環(huán)境等綜合應用，產(chǎn)生了巨大經(jīng)濟效益。水資源作為一種珍貴的循環(huán)性自然資源，古時便有“可載舟，亦可覆舟”的說法，水利工程能夠在雨季疏導洪流，旱季引水灌溉，保障沿途城市安全之外，還能夠借助水力在這個能源危機的世界發(fā)展背景下，發(fā)電產(chǎn)能，為農(nóng)業(yè)、工業(yè)等各行業(yè)提供充足的動力，但是如果不能夠?qū)λこ踢M行適當?shù)墓芾?，那么水利工程將會是一項勞民傷財?shù)墓ぷ?，同時也有可能對周邊環(huán)境造成損害。

2.水利工程管理不當造成的問題

2.1 水利工程普遍存在管理機制不完善的情況

在我國的水利工程管理體系中，似乎存在這各職能部門分工不明確，管理層缺少主觀能動性，基層工作人員缺少工作積極性的問題。雖然近些年，很多的水利工程在不斷的嘗試改革和創(chuàng)新管理方式，但是在大的管理機制存在的情況下，新的管理方法多多少少還是受到傳統(tǒng)思想的影響，無法得到有效的貫徹和執(zhí)行。工作效率低、工作敷衍、部門之間互相推諉責任等等情況時常發(fā)生。

2.2 缺乏綜合性管理的意識

我國很多水利工程的管理團隊都存在一個十分常見的錯誤，就是缺乏綜合性管理的意識，意識是操縱行為的，所以當管理團隊缺乏相關(guān)綜合管理意識的時候，就會在日常工作中問題重重。比如我們可以觀察到，在我國的現(xiàn)有水利工程管理中，經(jīng)常會有針地性的解決某一件問題，但是很少有人顧及到這個問題會與其他向關(guān)聯(lián)的部分之間產(chǎn)生怎樣的影響。知識單純的為了解決一個問題而進行管理工作，就很容易出現(xiàn)，一個問題處理好了，另一個問題接踵而來，于是形成不斷的問題別解決，又有不斷的問題出現(xiàn)。

2.3 忽視人為性建設(shè)對周邊自然環(huán)境的影響

水利工程畢竟是在自然環(huán)境中進行土木建設(shè)，如果日常的管理工作中忽視了對于周邊環(huán)境影響的可能性，那么將會是對脆弱的自然環(huán)境造成永久性的傷害。對自然生態(tài)環(huán)境的影響可以分為：自然氣候、水體、土壤地質(zhì)、水體中及周邊陸生動植物。會改變局部小氣候，修建水庫會導致局部地區(qū)出現(xiàn)蒸發(fā)量增加、降水量增加的情況，造成極端天氣頻繁出現(xiàn)的情況。水利水電建設(shè)可將陸地瞬間變成水域，從淺水轉(zhuǎn)換到深水，從流水轉(zhuǎn)換到靜水，進而對生物生存環(huán)境產(chǎn)生影響。水庫蓄水區(qū)域的水溫比自然水體中的水溫溫度略高，會造成高溫生物繁衍迅速、低溫生物的生長環(huán)境被破壞，生態(tài)平衡被破壞。

2.4 對水利工程周邊的社會環(huán)境造成損害

水庫蓄水在一定程度上減緩了水的流動速度，為水生害蟲、病菌的繁衍提供了良好的生活環(huán)境，比如在人類歷史中為害已久的傳染性疾病——瘧疾和霍亂，都離不開水體環(huán)境。我國目前最新最大的水利水電工程——三峽水庫，其所在的長江平原內(nèi)部，有一種寄生于釘螺的血吸蟲病，如果在三峽水庫的管理運營中，不加以控制，一旦釘螺順著水流流向三峽庫區(qū)，那么其危害性將是巨大的。

像三峽水庫這種大型水庫，其建設(shè)必定會使得下游某些沿河土地被淹沒，隨之而來受到直接影響的便是世代依水體而居的人們，還有一些包含我國古老文化、文明的古跡。

3.提高我國水利工程管理能力的相關(guān)策略

3.1 建立健全統(tǒng)一的水利工程管理制度和方法

完善水利工程的管理制度，對于水利工程運作而言起到至關(guān)重要的作用。但是這種有關(guān)制度方面的完善，需要從很多細節(jié)開展。首先在制度方面，借鑒國外的優(yōu)秀管理機制，建立工程的進度監(jiān)控制度，實時的檢查工程進展情況，遇到問題能夠及時的解決，避免更大的紕漏出現(xiàn)。然后需要對基層工作人員進行適當?shù)呐嘤?，從環(huán)保意識到工作技能多方面的培訓，這種培訓可以是定期的也可以是不定期的，在培訓結(jié)束之后要進行相關(guān)人員的技能考核，考核通過才能夠繼續(xù)工作，考核成績與員工的每月績效掛鉤。

3.2 明確部門責任制 提高管理層綜合管理的意識

規(guī)范化各職能部門的責任，精簡那些只能重疊的部門，使得管理更加具體化、細致化，同時還應該提高水利工程管理人員的專業(yè)素質(zhì)，更能將科學化的管理方法應用到實際工程中區(qū)。管理層工作人員的管理意識尤為重要，在一個團隊中，任何的管理行為都需要一個清晰的綜合管理理念。我國的水利工程管理團隊，需要有意識的建立一個能夠具有全面性管理理念的團隊。多就一些國內(nèi)外優(yōu)秀的管理案例進行講座和討論，著重培養(yǎng)一些年輕的，接受能力強的管理層工作人員。

3.3 提高相關(guān)人員的環(huán)保意識

水利水電工程從規(guī)劃、設(shè)計、施工建設(shè)到之后的日常管理運營，是個龐大的工程，其中參與各項工作的人員數(shù)量也是十分龐大， 因此提高相關(guān)人員的環(huán)保意識，變得尤為重要。相關(guān)的水利水電工程的生態(tài)保護法規(guī)是一種強制性的約束行為，從事水利水電工程行業(yè)的人員都應該詳細學習并且嚴格遵守。但法律法規(guī)是一種被動型的約束，加強環(huán)保知識的宣傳和環(huán)保意識的培養(yǎng)，最好的辦法是讓環(huán)保變成一種主動、自發(fā)的行為，但是這個是一個漫長的過程，在這個過程中還需要法律的強制性配合。

在相關(guān)人員的管理方面，由于水利水電工程關(guān)系國家發(fā)展、關(guān)系到民生、關(guān)系到生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，因此每個工作人員需要擁有相關(guān)專業(yè)知識和技術(shù)，在員工引進的時候也應該進行相關(guān)知識的考核，環(huán)保知識和意識也應該作為考核的主要內(nèi)容之一。對于已經(jīng)入職的工作人員，定期的專業(yè)技能培訓和考核，配合以獎勵機制，能夠激發(fā)他們的學習積極性和主動性，不斷的學習專業(yè)知識和環(huán)保知識。

4.總結(jié)

水利工程的良好運轉(zhuǎn)，于國、于民都是百利而無一害的事情，但是在管理過程中，方式方法和意識必須要得到絕對的重視，同時在發(fā)展時，不能忽視對周邊環(huán)境的影響，畢竟這種人為破壞對于環(huán)境而言是不可逆的。

參考文獻：

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