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        預防“小官大貪” 寧波市建立“五小”監(jiān)管體系

        2017-04-29 00:00:00寧波市紀委
        寧波通訊·綜合版 2017年2期

        小權力關系大民生。

        為推進全面從嚴治黨向基層延伸,切實落實抓早抓小,2015年以來,我市針對小單位、小資金、小項目、小采購、小干部這5個領域容易發(fā)生“小官大貪”和系統(tǒng)性腐敗等問題,采取查找隱患漏洞、健全體制機制、規(guī)范運行流程、嚴格責任追究等措施,建立權責清晰、公開透明、操作規(guī)范、監(jiān)督有力的“五小”監(jiān)管體系,推動各級各部門權力運行“小而合規(guī)”“小而有序”。

        “五小”廉政風險不小

        “五小”是指小單位、小資金、小項目、小采購、小干部?!皢挝恍 ⒐俾毿?,權力并不一定小?!痹谕七M“五小”監(jiān)管工作座談會上,駐市住建委紀檢組組長沈美鳳直截了當?shù)卣f。市住建委下屬19個事業(yè)單位,其中20人以下的單位占到了三分之二,調研中發(fā)現(xiàn)一些單位存在較高的廉政風險。

        市新型墻體材料管理辦公室就是這三分之二的其中之一。該單位有工作人員15人,墻材基金的征收和返退是其一項重要職責。單位小、官職小,過手的錢卻并不少。據(jù)統(tǒng)計,2015年,新墻材專項基金預收2433.98萬元,返退2176.3萬元?;鸱低艘蛏婕膀炇?、核算等諸多人為操作環(huán)節(jié),如何監(jiān)管是一個大問題。

        要防范廉政風險,首先要查找“五小”問題隱患。市紀委各派駐機構推動駐在單位結合自身工作實際,梳理本單位(系統(tǒng))“五小”事項,弄清“五小”相關的人事權、財政權和管理制度、運行流程,找準“五小”管理中的體制弊端、制度缺陷、管理漏洞和監(jiān)督盲點。比如,駐糧食局紀檢組結合巡視發(fā)現(xiàn)的問題,推動市糧食局明確了訂單糧收購、房屋出租、危倉老庫改造維修等9個看似“事小”的領域為重點監(jiān)管領域,并專門制定了“監(jiān)管清單”。

        建立“五小”領域權力規(guī)范運行體系,還要補齊“五小”制度漏洞。我市調整“五小”重點事項的管辦體制,并對“五小”事項的權力運行從法規(guī)依據(jù)、管理權限、運作流程、執(zhí)行標準等方面加以逐項限制和規(guī)范,實現(xiàn)“五小”運行有標準可參考、有制度可遵循。該項工作自開展以來,已推動40余家市直機關部門先后制定規(guī)范“五小”監(jiān)管的文件制度143個。

        構建“制度+科技”監(jiān)管新體系

        為加強對“五小”領域的監(jiān)管,市紀委推動各部門落實全面從嚴治黨主體責任,健全監(jiān)控機制,對“五小”權力運行的每個環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督制約,規(guī)范“五小”權力的決策和執(zhí)行。比如,市城管局針對市政道路養(yǎng)護事項中存在事項零碎、面廣量大,計量、核算和監(jiān)控困難等問題,從問題路面發(fā)現(xiàn)、決策、施工、驗收、結算等基本流程入手,探索道路養(yǎng)管立項決策、構建養(yǎng)護管理和查詢平臺、建立相關審批和巡察制度等,對其進行全程的監(jiān)管制約。

        同時,市紀委推進“三庫一網(wǎng)”(即信息庫、問題庫、人才庫和監(jiān)督網(wǎng))工程,采集全市5000余名市直機關處級干部廉情信息,實現(xiàn)處級干部廉情信息全覆蓋。比如,市財政局、市道路養(yǎng)護所、市運管局等單位研發(fā)稅收征管、道路管理、公車GPS等信息系統(tǒng),應用“互聯(lián)網(wǎng)+”,盯緊“小事”的每一個環(huán)節(jié),對廉政風險進行實時監(jiān)控、自動預防和預警處置的動態(tài)管理,構建起“制度+科技”的廉政風險科技防控模式,為監(jiān)督插上科技的翅膀。

        市紀委還督促市級機關和區(qū)縣(市)建立了巡察工作制度,把“五小”權力運行情況作為巡視巡察的重要內容,共對250余家單位進行監(jiān)督檢查。此外,運用第三方監(jiān)督方式,加強對“五小”權力運行的監(jiān)控。比如,市體育局委托會計師事務所,對直屬10家事業(yè)單位以及39個體育社團的財務收支情況、內控制度、基本建設項目及專項基金的使用進行全面審計;市商務委對購買服務情況定期通過內審、專項督察、委托第三方審計等方式進行檢查。

        打造常駐不走的“巡視組”

        派駐機構全覆蓋后,市紀委為更好地發(fā)揮其“探頭”作用,創(chuàng)新監(jiān)督機制,拓展監(jiān)督平臺,制定派駐機構履職清單,將規(guī)范“五小”工作列入其中,作為派駐監(jiān)督履行職責的一項重要工作,進一步提升派駐監(jiān)督的針對性和有效性,切實增強“派”的權威,發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢,使紀檢組成為常駐不走的“巡視組”。

        同時,在“五小”領域開展專項監(jiān)督檢查,將涉及執(zhí)法管理、審批事項、資金流轉等崗位作為監(jiān)管重點,通過自查、聯(lián)合檢查、交叉檢查等方式,督促市直各單位站在落實全面從嚴治黨主體責任的高度抓好“五小”領域權力監(jiān)管,并把“五小”權力運行情況作為巡察的重要內容。至2016年底,市紀委派駐機構已經督促50余家駐在單位對下屬單位及內設處室開展巡察,進一步延伸監(jiān)督觸角,消除監(jiān)督盲區(qū)。

        為倒逼“五小”領域權力規(guī)范有序運行,市紀委對“五小”領域權力運行中發(fā)現(xiàn)的存在違規(guī)操作或不作為、亂作為等干部予以嚴肅追責。至2016年9月,通過督促規(guī)范“五小”領域監(jiān)管,市直機關部門及派駐機構共開展廉政談話、約談3763人(次),苗頭性問題提醒談話394人(次),信訪談話及函詢188人,誡勉26人,組織處理58人,重大職務調整11人,紀律處分60人。

        延伸閱讀

        小單位——是指市級機關以及與行政機關有隸屬(依附)關系的,并擁有獨立的人事權、財政權的處級以下單位。

        小資金——是指經財政部門批復的部門預算中安排的專項資金,以及一些沒有嚴格按規(guī)定進行管理的資金。

        小項目——是指工程類單體項目(單項合同)估算價或年度批量預算金額在公開招投標限額標準(200萬元)以下的項目。

        小采購——是指行政機關、事業(yè)單位、團體組織、國有企業(yè)等對集中采購目錄以外或在限額標準以下的貨物或服務項目的采購。

        小干部——是指手中掌握一定的審批、許可、監(jiān)督、管理、公共產品和服務項目配置,擁有財物及公共資產處置以及其他相關事務管理、承辦權力的市級機關中層(含)以下和機關下屬單位干部。

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