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        培養(yǎng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)積極性

        2017-04-26 18:01:03章敏
        關(guān)鍵詞:優(yōu)化

        章敏

        【摘要】本文從任教班級(jí)的后進(jìn)生人數(shù)眾多這一實(shí)際情況出發(fā),通過學(xué)習(xí)小組的建立與優(yōu)化,培養(yǎng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)積極性。其中詳細(xì)寫出了學(xué)習(xí)小組建立的具體過程,例如合理地分組、小組長(zhǎng)如何選定、組員的培訓(xùn)、完善的管理制度以及評(píng)價(jià)方式等。通過學(xué)習(xí)小組培養(yǎng)學(xué)生的合作參與意識(shí),與人友好相處,共同完成任務(wù),增加課堂效率。但在真正的操作過程中學(xué)習(xí)小組的低效現(xiàn)象比較普及,教師的組織引導(dǎo)作用十分重要。

        【關(guān)鍵詞】學(xué)習(xí)積極性 學(xué)習(xí)小組 建立 優(yōu)化

        【中圖分類號(hào)】G635.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2016)35-0201-02

        一、引言

        (一)背景

        去年一年我任教于初15級(jí)3、4班數(shù)學(xué)教學(xué),但發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的人數(shù)眾多,基本上每次不及格的人數(shù)可以達(dá)到半數(shù)以上。漸漸地隨著不及格次數(shù)增多,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情也在急劇下降。查閱書籍[1]了解到學(xué)生通過自主、合作、探究學(xué)習(xí)方式可以大大激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,這通常通過學(xué)習(xí)小組來組織完成,課堂教學(xué)雙邊活動(dòng)的開展也是主要通過小組學(xué)習(xí)來開展,所以小組學(xué)習(xí)在高效課堂教學(xué)模式的推進(jìn)實(shí)施中顯得尤為重要。因此,我在班級(jí)實(shí)施學(xué)習(xí)小組的建立,但在實(shí)際的的過程中我也發(fā)現(xiàn)了許多不太適用的地方,例如:分組學(xué)習(xí)在本校施行的條件限制,分組后難管理,不能發(fā)揮出最大的優(yōu)勢(shì)等等。因此,我根據(jù)班級(jí)的實(shí)際情況,取小組學(xué)習(xí)的精華構(gòu)建了學(xué)習(xí)小組,并在任教的三四班施行學(xué)習(xí)小組提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,增加課堂的效率,取得不錯(cuò)的成績(jī)。

        (二)研究現(xiàn)狀及意義

        小組合作學(xué)習(xí)是目前世界上許多國(guó)家普遍采用的一種富有創(chuàng)意的教學(xué)理論與方略。由于其實(shí)效顯著,被人們譽(yù)為近十幾年最重要和最成功的教學(xué)改革。如歐美國(guó)家的“合作學(xué)習(xí)”,前蘇聯(lián)的“合作教育引”。綜合來看,小組合作學(xué)習(xí)就是以合作學(xué)習(xí)小組為基本形式,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),以團(tuán)體的成績(jī)?yōu)樵u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),共同達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)活動(dòng)。但在實(shí)際的運(yùn)用中不能采取拿來主義,只有根據(jù)實(shí)際情況制定的學(xué)習(xí)小組才有利于發(fā)展學(xué)生認(rèn)知水平,有利于培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)合作精神與人際交往能力,更有利于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)生存的能力,增強(qiáng)課堂效率。

        二、學(xué)習(xí)小組的建立

        (一)學(xué)習(xí)小組定義

        學(xué)習(xí)小組[2]旨在促進(jìn)不同程度的學(xué)生在小組內(nèi)自主、合作、探究學(xué)習(xí),共同實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo),并以小組的整體成績(jī)?yōu)樵u(píng)價(jià)和激勵(lì)依據(jù),是全面促進(jìn)學(xué)生知識(shí)、能力、情感、態(tài)度、個(gè)性和諧發(fā)展的學(xué)習(xí)創(chuàng)新型組織。但這與小組學(xué)習(xí)存在一定的差異,小組學(xué)習(xí)是先進(jìn)行分組,以組為單位進(jìn)行學(xué)習(xí),而學(xué)習(xí)小組則是根據(jù)學(xué)生及老師的需要建立的,輔助規(guī)則,把學(xué)習(xí)正真的交給學(xué)生,實(shí)現(xiàn)生幫生,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)科小老師,共同提高。

        (二)學(xué)習(xí)小組有效分組

        構(gòu)建學(xué)習(xí)小組[3]是進(jìn)行合作學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織前提,學(xué)習(xí)小組的建立首先要進(jìn)行有效的分組,在實(shí)際教學(xué)中,為了方便分組,常常把同桌的兩個(gè)同學(xué)組成一個(gè)小組,或前后四個(gè)學(xué)生組成一個(gè)小組。但是,這種合作比較牽強(qiáng),學(xué)生的參與度不均衡,合作的不夠深入,小組之間的差異明顯。那么如何分組才能更有效地開展小組合作學(xué)習(xí)呢?除了位置的因素還應(yīng)該按學(xué)生的性別、知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、組織能力、性格特點(diǎn)的差異進(jìn)行分組,在小組中保持差異可以有效的促進(jìn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。全班共60人,以座次表為依據(jù),分為四個(gè)大組,下設(shè)小組長(zhǎng)2名,每一個(gè)小組長(zhǎng)有5~6個(gè)組員。

        1.小組長(zhǎng)的確定及培訓(xùn)[4]

        (1)組長(zhǎng)應(yīng)具備以下條件:①很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、很強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感;②很強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;③學(xué)習(xí)成績(jī)良好以上;④強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的能力;⑤服務(wù)同學(xué)的意識(shí)。小組長(zhǎng)不一定是組內(nèi)學(xué)習(xí)成績(jī)最好的學(xué)生,卻一定是各方面能力最強(qiáng)的學(xué)生,可以有效的傳達(dá)與執(zhí)行老師的各個(gè)要求。

        (2)明確小組長(zhǎng)的責(zé)任和作用:小組長(zhǎng)要團(tuán)結(jié)同學(xué)、幫助同學(xué)、監(jiān)督同學(xué)作業(yè)及知識(shí)清掃過關(guān),打造積極向上的小組學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起學(xué)習(xí)小組的領(lǐng)頭羊角色。

        (3)培訓(xùn)小組長(zhǎng):①明確小組長(zhǎng)的責(zé)任和作用,增強(qiáng)他們的職責(zé)意識(shí);②定期召開小組長(zhǎng)會(huì)議。洞悉他們一階段來在思想上、學(xué)習(xí)上和工作上的困難并及時(shí)予以解決;③適時(shí)地肯定、表?yè)P(yáng)、激勵(lì)。

        2.小組成員的培訓(xùn)

        除了對(duì)組長(zhǎng)選定外,對(duì)小組成員的培訓(xùn)十分重要,主要通過以下幾點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn):

        (1)加強(qiáng)學(xué)生互助意識(shí)的培養(yǎng)。幫助學(xué)習(xí)困難的同學(xué)不但不會(huì)影響自己,反而能提高自己。

        (2)給學(xué)習(xí)困難的同學(xué)更多的學(xué)習(xí)、答題、展示的機(jī)會(huì)。對(duì)他們的每一點(diǎn)微小的進(jìn)步,都要給予及時(shí)的肯定和贊揚(yáng),即使答錯(cuò)了也要肯定他們的精神,一點(diǎn)一點(diǎn)的培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)積極性和自信心。

        三、改善評(píng)價(jià)體制[5]

        (1)堅(jiān)持以小組總體成績(jī)作為評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)的原則。(當(dāng)然小組捆綁之外,還可以有個(gè)體評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì))

        (2)小組評(píng)價(jià)在方式上堅(jiān)持個(gè)人自評(píng)、小組互評(píng)和教師評(píng)價(jià)相結(jié)合。

        (3)評(píng)價(jià)體系成為一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,善始善終,貫穿學(xué)期全過程乃至初中三年。

        (4)獎(jiǎng)勵(lì)的方式可以多種多樣。如口頭表?yè)P(yáng)、鼓掌祝賀、經(jīng)驗(yàn)介紹、物品獎(jiǎng)勵(lì)、頒發(fā)證書,授予小組榮譽(yù)稱號(hào)等。

        轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的學(xué)生評(píng)價(jià)方式,在學(xué)習(xí)的每個(gè)環(huán)節(jié)、學(xué)生日常管理的每個(gè)環(huán)節(jié),都以小組為單位進(jìn)行評(píng)價(jià)。個(gè)人的成績(jī)不再凸現(xiàn),而是以小組為單位評(píng)價(jià)優(yōu)劣和好壞,包括課堂上的表現(xiàn)、班級(jí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)成績(jī)等等方面,以此強(qiáng)化學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

        四、實(shí)施情況

        (一)存在的問題

        (1)個(gè)別組長(zhǎng)不負(fù)責(zé)任,在檢查過關(guān)等存在“放水”,對(duì)成績(jī)差的同學(xué)有保留,突出自己的權(quán)利,忽視義務(wù)。

        (2)對(duì)過關(guān)情況的真實(shí)性缺少有利的監(jiān)督,老師的監(jiān)控不全面。

        (3)培養(yǎng)一個(gè)新的習(xí)慣,學(xué)生在新的模式下需要很長(zhǎng)的時(shí)間適應(yīng)。

        (二)取得的成果

        (1)通過學(xué)習(xí)小組,提高監(jiān)管力度。一個(gè)人的能力是有限的,一名老師對(duì)幾十個(gè)學(xué)生,在平時(shí)的管理上不免會(huì)出現(xiàn)漏洞,或者有檢查不到的地方,特別是在平時(shí)學(xué)生記作業(yè)、改錯(cuò)題、背誦上,有很多同學(xué)鉆空子,組長(zhǎng)就相當(dāng)于小老師,能夠隨時(shí)監(jiān)督組員學(xué)習(xí),作業(yè)也都能完成了。

        (2)通過小組合作,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。在平時(shí)上課時(shí)每個(gè)班總會(huì)有那么幾個(gè)學(xué)生不主動(dòng)學(xué)習(xí)或開小差,或玩東西,學(xué)習(xí)小組成立以后,上課做的題,下課就會(huì)有組長(zhǎng)進(jìn)行檢查,不會(huì)的組長(zhǎng)就得給他講,教師再加以鼓勵(lì),學(xué)習(xí)積極性就高漲起來,成績(jī)自然也會(huì)有所提高。

        (3)通過小組學(xué)習(xí),學(xué)生的合作意識(shí)和能力得到了培養(yǎng),使學(xué)生在學(xué)習(xí)中體會(huì)了成功的喜悅,增強(qiáng)了學(xué)生的自信心。這樣既給學(xué)生機(jī)會(huì)和權(quán)利又賦予了他們義務(wù)和責(zé)任,并能激發(fā)起學(xué)生的表達(dá)欲望。同時(shí),在合作競(jìng)爭(zhēng)中,能促進(jìn)組員間團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互激勵(lì),彼此幫助,默契配合,從而使課堂教學(xué)氣氛更活躍,更濃厚。

        五、不斷優(yōu)化[6]

        教學(xué)中教師不僅是導(dǎo)師,還是一個(gè)協(xié)作者,合作學(xué)習(xí)不僅是生生之間的合作,也體現(xiàn)為師生之間的合作。鼓勵(lì)新問題的提出,不能只夸小組的代言人,忽略集體智慧的結(jié)晶。

        (1)明確小組長(zhǎng)職責(zé):不但要積極主動(dòng)參與合作學(xué)習(xí),更要協(xié)助老師落實(shí)小組學(xué)習(xí)任務(wù),起到組織和監(jiān)督的作用。

        (2)發(fā)揮學(xué)習(xí)小組長(zhǎng)的管理、組織、檢查作用。小組長(zhǎng)的組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),小組集體戰(zhàn)斗力就強(qiáng)。

        (3)開展小組結(jié)對(duì)盟約,落實(shí)幫扶。學(xué)科設(shè)計(jì)“幫扶小對(duì)子(對(duì)學(xué))”:A等幫助C等,B等互助。課后隨時(shí)幫助,小組內(nèi)及時(shí)有力地評(píng)價(jià)。小組內(nèi)幫扶時(shí),A等、B等講給C等聽,C等理解后再?gòu)?fù)述給A、B等聽,達(dá)到相互學(xué)習(xí)和提高的目的。

        (4)要重視學(xué)生間的合作學(xué)習(xí),并不是忽視教師的主導(dǎo)作用。教師始終是合作學(xué)習(xí)的積極、熱情的設(shè)計(jì)者和引導(dǎo)者。努力克服盲目的、無意義的教學(xué)行為。

        (5)注意和其他教學(xué)方式的配合運(yùn)用。教學(xué)理論的發(fā)展表明,教學(xué)中不存在一種適合于所有教學(xué)情景的萬能模式或方法,任何一種教學(xué)方法都是與特定的教學(xué)目標(biāo)想聯(lián)系的。因此,教學(xué)應(yīng)當(dāng)有多種多樣的教學(xué)模式與方法與之相應(yīng)。

        (6)每次學(xué)生過關(guān)后我會(huì)隨機(jī)的抽查1~2組的同學(xué)進(jìn)行第二次過關(guān),對(duì)于包庇問題嚴(yán)肅批評(píng)。持之以恒,我相信會(huì)有不錯(cuò)的效果。

        小組合作學(xué)習(xí)[7]是新課改理念下全新的教學(xué)模式,它對(duì)搞活課堂氣氛,提高學(xué)生特別是后進(jìn)生的學(xué)習(xí)興趣很有效,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的德育增值。此外,它還有利于培養(yǎng)學(xué)生之間的團(tuán)結(jié)合作意識(shí),使生生之間、師生之間和諧互動(dòng),互相促進(jìn),共同提高,真正做到在課堂上通過合作、探究、質(zhì)疑、互動(dòng)的過程,使每個(gè)學(xué)生都積極參與,享受學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的快樂,打造自主高效課堂,從而實(shí)現(xiàn)真正意義上的和諧課堂、愉快課堂、收獲課堂,穩(wěn)步轉(zhuǎn)型。

        參考文獻(xiàn):

        [1]范良火,義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書數(shù)學(xué)八年級(jí)上冊(cè).浙江教育出版社,2005.7.

        [2]馬蘭.合作學(xué)習(xí).北京:高等教育出版社,2005.

        [3]盛群力,鄭淑貞,合作學(xué)習(xí)設(shè)計(jì).浙江教育出版社,2006:160.

        [4]劉見樂,初中數(shù)學(xué)教師實(shí)施合作學(xué)習(xí)教學(xué)方式狀況的調(diào)查研究[D].沈陽(yáng)師范大學(xué)2012.

        [5]王會(huì)香.初中數(shù)學(xué)合作學(xué)習(xí)有效實(shí)施的實(shí)踐與反思[D].遼寧師范大學(xué)2012.

        [6]車麗華.初中數(shù)學(xué)教學(xué)中小組合作學(xué)習(xí)存在的問題和解決對(duì)策[D].遼寧師范大學(xué)2011.

        [7]葉玉妹.初中數(shù)學(xué)有效合作學(xué)習(xí)的策略研究[D].福建師范大學(xué)2008.

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