樊艷

摘 要：近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇不僅涉及企業(yè)會(huì)計(jì)事項(xiàng)初始發(fā)生至報(bào)表編制的全過程，還會(huì)在很大程度上影響著企業(yè)日常運(yùn)營與發(fā)展。為了促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定運(yùn)營，保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露的質(zhì)量符合相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)做好企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇工作，妥善處理會(huì)計(jì)政策選擇過程中存在的問題?；诖?，文章在簡要敘述會(huì)計(jì)政策選擇涵義的基礎(chǔ)上，對(duì)于當(dāng)前影響企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的相關(guān)因素進(jìn)行詳細(xì)的分析與探討，并且有針對(duì)性的提出了優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的相關(guān)對(duì)策，以供參考。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)政策；會(huì)計(jì)核算；會(huì)計(jì)信息

引言

企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展的過程中，如果選擇的會(huì)計(jì)政策不恰當(dāng)，所制定出的利益分配以及投資決策等都會(huì)受到不利的影響。與此同時(shí)，當(dāng)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇存在一定缺陷時(shí)，企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量難以得到有效的保證。這些問題的存在，一方面導(dǎo)致了企業(yè)無法實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，難以獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益；另一方面還會(huì)影響資本市場的秩序。因此，探討如何妥善解決企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇過程中存在的問題，確保企業(yè)正確的進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇，具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。

1 企業(yè)會(huì)計(jì)政策概述

企業(yè)會(huì)計(jì)政策通常被定義為：在編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表的過程中，企業(yè)所采用的具體原則、基礎(chǔ)、慣例、規(guī)則以及實(shí)務(wù)。當(dāng)前，企業(yè)會(huì)計(jì)政策可以劃分為強(qiáng)制性會(huì)計(jì)政策與可選擇性會(huì)計(jì)政策這兩類。顧名思義，可選擇性會(huì)計(jì)政策是指國家留給企業(yè)可供選擇的一些會(huì)計(jì)政策，如：存貨計(jì)價(jià)方法、長期股權(quán)投資核算方法、壞賬準(zhǔn)備計(jì)提方法等等。本文所探討的企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇問題主要針對(duì)的是可選擇性會(huì)計(jì)政策。

企業(yè)所選擇的會(huì)計(jì)政策，將會(huì)構(gòu)成該企業(yè)會(huì)計(jì)制度的一個(gè)重要方面。與此同時(shí)，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，企業(yè)能否正確選擇會(huì)計(jì)政策還與企業(yè)的日常運(yùn)營以及長遠(yuǎn)發(fā)展存在著必然的聯(lián)系。這主要是因?yàn)?，企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇是否合理，不僅僅對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生影響，還會(huì)在很大程度上決定著企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低。因此，為了促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，企業(yè)不能再將會(huì)計(jì)政策的選擇視為單純的會(huì)計(jì)問題。

2 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇的重要性

企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇是否正確，對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營與發(fā)展具有重要的作用。尤其是在有效處理經(jīng)濟(jì)關(guān)系、協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)矛盾以及分配經(jīng)濟(jì)利益等問題時(shí)，正確選擇企業(yè)會(huì)計(jì)政策是非常重要的措施之一。

2.1 會(huì)計(jì)政策選擇是企業(yè)會(huì)計(jì)信息揭示的基礎(chǔ)

會(huì)計(jì)政策可以簡單的概括為指企業(yè)在會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告中所采用的原則、基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)處理方法。而會(huì)計(jì)的核心問題主要包括會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量。具體是指對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的初始確認(rèn)和計(jì)量，以及后續(xù)的再次確認(rèn)和計(jì)量。在會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量的過程中，必不可少的會(huì)運(yùn)用到相關(guān)原則、基礎(chǔ)及方法。換而言之，企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量時(shí)，離不開會(huì)計(jì)政策選擇問題。如果缺少了會(huì)計(jì)政策選擇，那么企業(yè)會(huì)計(jì)信息的揭示將會(huì)難以正常的進(jìn)行，并且企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量也無法得到有效的保證。由此我們可以看出，會(huì)計(jì)政策選擇是企業(yè)會(huì)計(jì)信息揭示的基礎(chǔ)。為了保證企業(yè)的正常運(yùn)營，應(yīng)當(dāng)正確進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇。

2.2 會(huì)計(jì)政策選擇是貫徹經(jīng)營理念的手段

在企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的過程中，會(huì)計(jì)政策選擇不僅有助于完成企業(yè)的既定目標(biāo)，更是貫徹經(jīng)營理念的重要手段之一。會(huì)計(jì)政策之所以有“選擇”，主要是因?yàn)閷?duì)于同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，不同的企業(yè)或者是同一企業(yè)所處的不同發(fā)展階段，其所適用的原則、基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)處理方法存在著很大的差異，從而產(chǎn)生了會(huì)計(jì)政策的選擇問題。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過程中，每個(gè)行業(yè)甚至于每個(gè)企業(yè)都有其特定的發(fā)展目標(biāo)，在完成企業(yè)目標(biāo)的過程中，不可避免的會(huì)涉及到會(huì)計(jì)政策選擇這一問題。選擇適合于企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)政策，有助于不同的企業(yè)完成各自的發(fā)展目標(biāo)。

2.3 選擇適宜的會(huì)計(jì)政策有助于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低，不僅對(duì)企業(yè)的投資決策產(chǎn)生重要的影響，還關(guān)乎到整個(gè)資本市場的秩序。與此同時(shí)，企業(yè)在發(fā)展的過程中所涉及到的業(yè)務(wù)種類會(huì)逐漸增多，使得企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)變得更加復(fù)雜。為了有效提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的公允與真實(shí)發(fā)展，保證企業(yè)的正常運(yùn)營，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)的管理人員以及會(huì)計(jì)從業(yè)者應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇適宜的會(huì)計(jì)政策。

2.4 會(huì)計(jì)政策選擇的信息傳遞功能

會(huì)計(jì)政策選擇的信息具有傳遞功能。但是在企業(yè)內(nèi)部管理人員與企業(yè)外部信息使用者之間，要想保證信息的百分百傳遞是不現(xiàn)實(shí)的。換而言之，在會(huì)計(jì)政策選擇信息傳遞過程中，不可避免的會(huì)面臨著信息不對(duì)稱這一問題。這主要是因?yàn)?，在企業(yè)的經(jīng)營過程中，作為企業(yè)的管理者掌握著與企業(yè)有關(guān)的所有經(jīng)營活動(dòng)，企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇就屬于其中的一部分。但是，在企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的影響下，并不能保證所有人都能理解相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息，由此產(chǎn)生了信息不對(duì)稱現(xiàn)象。這就為企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇留下余地及可能。

3 企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的影響因素

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇會(huì)貫穿于始終。在此背景下，會(huì)計(jì)政策選擇對(duì)于企業(yè)各個(gè)利益相關(guān)者的利益分配關(guān)系會(huì)產(chǎn)生一定的作用。因此，會(huì)計(jì)政策選擇在企業(yè)的日常運(yùn)行過程中所發(fā)揮的作用越來越重要。接下來文章將主要探討影響企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的相關(guān)因素。

3.1 國家的法規(guī)和政策

我國的法律法規(guī)和政策是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇時(shí)所必須遵守的，必須保證企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的合法性。只有這樣才能提高企業(yè)所提供會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，從而為政府制定政策或法規(guī)的提供重要的參照依據(jù)。因此，我國的法律法規(guī)和相關(guān)政策是企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的主要影響因素。具體來講，企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)不僅要綜合考慮我國相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)的影響，還應(yīng)當(dāng)對(duì)我國的宏觀經(jīng)濟(jì)政策有所了解。

3.2 企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)

由于不同的企業(yè)所處的行業(yè)不同，因此經(jīng)營的目標(biāo)也存在一定的差異。與此同時(shí)，盡管有些企業(yè)同屬于一個(gè)行業(yè)，但是由于處在不同的發(fā)展階段，也會(huì)有不同的經(jīng)營目標(biāo)。而經(jīng)營目標(biāo)的不同，會(huì)在一定程度上影響著企業(yè)的會(huì)計(jì)政策選擇。舉例來講，當(dāng)企業(yè)為了避免或者是減少納稅時(shí)，可以通過會(huì)計(jì)政策選擇來增加費(fèi)用，從而使企業(yè)的賬面表現(xiàn)為利潤的減少或者是虧損狀態(tài)；當(dāng)企業(yè)為了擴(kuò)大經(jīng)營而進(jìn)行申請(qǐng)貸款或者吸引投資時(shí)，有可能會(huì)通過會(huì)計(jì)政策選擇的方式來影響收入的形成，從而對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

3.3 相關(guān)利益主體的訴求

企業(yè)在經(jīng)營的過程中所涉及到的相關(guān)利益主體包括許多方面。例如：企業(yè)的投資者、企業(yè)債權(quán)人、企業(yè)的經(jīng)營者、企業(yè)的內(nèi)部員工以及企業(yè)的供應(yīng)商等等。不同的相關(guān)利益主體對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)政策選擇有著不同的訴求。從總體上來看，企業(yè)相關(guān)利益主體的訴求共同點(diǎn)是都希望企業(yè)選擇對(duì)自身更有利的會(huì)計(jì)政策。就企業(yè)的投資者而言，往往希望可以分配到更多的企業(yè)利潤。企業(yè)的債權(quán)人為了有效降低債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，往往在在簽訂的債務(wù)契約中規(guī)定了一些限制性條款，不僅在一定程度上增加了債權(quán)人的契約成本，還會(huì)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)政策選擇有所約束。企業(yè)的管理者獲得更多的報(bào)酬，往往會(huì)選擇增加當(dāng)期利潤的會(huì)計(jì)政策，通過對(duì)績效考核指標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，來提高企業(yè)的業(yè)績。因此，企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)政策的過程中，往往會(huì)受到這些相關(guān)利益主體訴求的影響，進(jìn)而導(dǎo)致了企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的公允性存在一定的偏差。

3.4 企業(yè)所處行業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，有些企業(yè)屬于周期性行業(yè)，有些則屬于非周期性行業(yè)。對(duì)于周期性行業(yè)來講，經(jīng)濟(jì)形勢一旦發(fā)生變化，那么屬于這一類行業(yè)的企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展的過程中，也會(huì)發(fā)生相應(yīng)的變化。換而言之，當(dāng)企業(yè)所處行業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢存在變化時(shí)，企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)更多的經(jīng)濟(jì)效益，通常會(huì)選擇最適合企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)政策。其中，當(dāng)企業(yè)所處行業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢向好時(shí)，企業(yè)為了獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益、擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，可以選擇比較激進(jìn)的會(huì)計(jì)政策。當(dāng)企業(yè)所處行業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢處于蕭條狀態(tài)時(shí)，企業(yè)為了保存經(jīng)濟(jì)實(shí)力，可以選擇穩(wěn)健的、保守的會(huì)計(jì)政策。

4 企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇存在的主要問題

4.1 我國的會(huì)計(jì)法規(guī)體系有待于進(jìn)一步的健全

從上文的分析可以了解到，我國在會(huì)計(jì)方面的相關(guān)法規(guī)和政策對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇會(huì)產(chǎn)生很大的影響?，F(xiàn)如今，我國在這一方面的相關(guān)法律法規(guī)還不夠健全，會(huì)計(jì)法規(guī)體系有待于進(jìn)一步的完善。具體來講，由于我國會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等方面存在著或多或少的缺陷，致使會(huì)計(jì)政策選擇缺乏明確并且統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，這就為企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇時(shí)提供了相當(dāng)大的主觀性。與此同時(shí)，當(dāng)前我國現(xiàn)存的審計(jì)環(huán)境并不成熟，伴隨著約束力不足的影響，企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇時(shí)，往往存在著公允性較差的現(xiàn)象。

4.2 會(huì)計(jì)政策選擇披露不充分

在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營過程中，隨著我國新會(huì)計(jì)制度的不斷出臺(tái)，可供企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇的空間也有所加大。換而言之，企業(yè)管理者在自主選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)，具有了更大的合理空間。會(huì)計(jì)政策選擇空間的增大，對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營與發(fā)展而言，既有其優(yōu)勢，也有其一定的劣勢。尤其是當(dāng)前許多企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)政策選擇的監(jiān)管機(jī)制并不十分重視，這就導(dǎo)致了企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇缺乏必要的監(jiān)督與管理，在會(huì)計(jì)政策選擇主觀性增強(qiáng)的同時(shí)，降低了企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的公允性。加之企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇披露的并不全面，在很大程度上影響了企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的透明度，進(jìn)而降低了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。在企業(yè)管理者進(jìn)行分析與決策的過程中，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低往往決定著投資決策行為的正確性與合理性。一旦會(huì)計(jì)信息失真，企業(yè)的投資者與管理者往往會(huì)做出錯(cuò)誤的決定，不能實(shí)現(xiàn)投資收益的最大化。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇披露不充分，是企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的過程中，比較嚴(yán)重的問題。

4.3 盈余管理不當(dāng)或存在不合理現(xiàn)象

當(dāng)前，在企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇的過程中，存在著盈余管理不當(dāng)或存在不合理現(xiàn)象。受此影響，企業(yè)所選擇的會(huì)計(jì)政策對(duì)于企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展來講，帶來了許多不利的影響。所謂盈余管理，主要指的是在我國相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的范圍內(nèi)，企業(yè)管理者為了實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化，通過會(huì)計(jì)政策選擇這種方式來對(duì)企業(yè)的利潤或者盈余進(jìn)行操縱。但是，當(dāng)企業(yè)在進(jìn)行盈余管理的過程中，如果并沒有按照相關(guān)的法律法規(guī)選擇會(huì)計(jì)政策，或者是缺乏必要的監(jiān)管措施，那么企業(yè)的盈余管理就會(huì)存在不合理的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象的產(chǎn)生，不僅會(huì)損害企業(yè)的利益，還會(huì)破壞資本市場的秩序，不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

4.4 會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高

企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇時(shí)，會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)會(huì)在一定程度上影響會(huì)計(jì)政策選擇的有效性。隨著我國新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與新會(huì)計(jì)制度的頒布，企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇具有更多的選擇空間，企業(yè)的管理者和會(huì)計(jì)人員在選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)具有很大的主觀性。然而，在選擇企業(yè)會(huì)計(jì)政策的過程中，有些會(huì)計(jì)人員缺乏會(huì)計(jì)政策選擇的意識(shí)，對(duì)于會(huì)計(jì)政策變化的實(shí)際情況了解的并不全面。由于企業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)不高，使得他們?nèi)狈α己玫穆殬I(yè)判斷能力，必然會(huì)造成企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇時(shí)出現(xiàn)各種各樣的問題，以至于企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇缺乏一定的合理性。

5 解決會(huì)計(jì)政策選擇問題的相關(guān)對(duì)策

有效解決企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇過程中存在的問題，不僅有助于提高企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的公允性與規(guī)范性，還有助于企業(yè)管理者做出正確的決策，盡可能的實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置，從而促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

5.1 完善我國會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)在經(jīng)營過程中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)越來越復(fù)雜的會(huì)計(jì)事項(xiàng)。許多新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中可能并未有所涉及。為了有效避免會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)的滯后性，應(yīng)當(dāng)及時(shí)完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并且在制定時(shí)要具有前瞻性，理論上具有超前性。與此同時(shí)，制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)還應(yīng)當(dāng)廣泛征求社會(huì)各方面的意見，綜合全面地考慮政府、企業(yè)及各相關(guān)利益主體的利益，制定出更加完善的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

5.2 加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)政策信息披露的監(jiān)管

企業(yè)要想提高企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的透明度，保障企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有真實(shí)性與可靠性，為企業(yè)相關(guān)利益者提供更為科學(xué)有效的會(huì)計(jì)信息，應(yīng)充分披露選擇的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)信息。當(dāng)前我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于不具有重大影響的會(huì)計(jì)政策選擇披露方面并沒有做過多的要求。但是，為了提高企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的公允性與合理性，企業(yè)應(yīng)披露選擇此會(huì)計(jì)政策的原因和優(yōu)勢，披露其對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響。與此同時(shí)，當(dāng)企業(yè)的各相關(guān)利益主體對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇有疑問時(shí)，企業(yè)應(yīng)對(duì)此進(jìn)行詳細(xì)并且準(zhǔn)確地解釋說明。

5.3 加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督

在企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇的過程中，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，有助于提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，使其具有更多的真實(shí)性與完整性。因此，為了增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的公允性，需要保障企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇具有完善的監(jiān)督政策。加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的監(jiān)督，是社會(huì)監(jiān)督的一種主要方式。在這一過程中，可以看出注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)質(zhì)量與企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的公允性之間存在著必然的聯(lián)系。因此，要想增強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的社會(huì)監(jiān)督，提高審計(jì)質(zhì)量，就必須保障注冊(cè)會(huì)計(jì)師具有高水平的行業(yè)自律性。與此同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)完善對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所違規(guī)的相應(yīng)懲罰政策，從制度方面保障處罰措施的有效落實(shí)。

5.4 提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

當(dāng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平不高時(shí)，往往難以承受巨大的壓力和誘惑，在實(shí)際工作過程中很可能會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行自行的改動(dòng)。這種問題的存在不僅導(dǎo)致了企業(yè)的會(huì)計(jì)信息不真實(shí)，還會(huì)在很大程度上降低企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的公允性。因此，企業(yè)應(yīng)采取多種形式對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行教育，提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。首先，要注意提升會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，提高對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的判斷能力，選擇公允的會(huì)計(jì)政策，并且要熟知現(xiàn)行的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以便在實(shí)際工作中熟練運(yùn)用。其次，還應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)，避免會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)政策選擇時(shí)過多主觀意愿的影響。

6 結(jié)束語

不同的會(huì)計(jì)政策會(huì)體現(xiàn)出不同的經(jīng)營成果，而不同的經(jīng)營成果對(duì)于企業(yè)利益分配、企業(yè)經(jīng)營水平、企業(yè)資源的優(yōu)化配置以及企業(yè)投資決策等行為都會(huì)產(chǎn)生一定的影響。因此，會(huì)計(jì)政策選擇在企業(yè)經(jīng)營過程中起到了關(guān)鍵性的作用。研究企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇存在的問題及相關(guān)的解決對(duì)策，具有一定的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。文章在簡要敘述企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇含義的基礎(chǔ)上，從四個(gè)方面分析了正確進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇的重要性。與此同時(shí)，對(duì)于影響企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的相關(guān)因素進(jìn)行了探討。接下來，文章提出了企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇過程中主要面臨的問題。為了促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇更加規(guī)范化與合理化，文章提出了完善我國會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系、加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)政策信息披露的監(jiān)管、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督并且提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)等相關(guān)的解決對(duì)策。

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