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        “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的業(yè)財(cái)融合思考

        2017-04-26 21:13:59馬韓燕
        財(cái)經(jīng)界·學(xué)術(shù)版 2017年5期
        關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)

        馬韓燕

        摘 要:“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,信息技術(shù)變革融入各行各業(yè),會(huì)計(jì)核算當(dāng)然也不例外。業(yè)財(cái)融合作為管理會(huì)計(jì)新的發(fā)展方向,如何利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的有機(jī)融合,為企業(yè)決策和內(nèi)控提供指引。本文先分析了會(huì)計(jì)變革的必要性,然后思考了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的業(yè)財(cái)融合方式。

        關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+ 業(yè)財(cái)融合 業(yè)財(cái)融合方式

        馬云曾說過:“不管你是否去接觸電子商務(wù),它都是一種生活趨勢(shì)?!弊鳛椤盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代的財(cái)務(wù)人員,必須順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢(shì),提升財(cái)務(wù)管理。業(yè)財(cái)融合是單位精細(xì)化管理的一項(xiàng)重要手段,被寫入財(cái)政部2016年6月22日印發(fā)的《管理會(huì)計(jì)基本指引》,是管理會(huì)計(jì)新的發(fā)展方向?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代,如何做好業(yè)財(cái)融合,通過對(duì)各環(huán)節(jié)的價(jià)值分析與管理控制,使財(cái)務(wù)人員從事后核算走向事前預(yù)測(cè)和事中監(jiān)控,為企業(yè)決策和內(nèi)控提供指引。本文先分析了會(huì)計(jì)變革的必要性,然后探索了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的業(yè)財(cái)融合方式。

        一、會(huì)計(jì)變革的必要性

        (一)引入“互聯(lián)網(wǎng)+”的必要性

        在中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)刻,在傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)逐步喪失的背景下,唯有通過信息技術(shù)的運(yùn)用,管理水平的提升,才能為全新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。“互聯(lián)網(wǎng)+” 通俗來說,就是“互聯(lián)網(wǎng)+各個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)”,但這并不是簡(jiǎn)單的兩者相加,而是利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),讓互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行深度融合,創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”帶來了大數(shù)據(jù)時(shí)代,信息資源逐步開放和共享,企業(yè)與外部環(huán)境之間,企業(yè)內(nèi)部各部門之間信息溝通更加廣泛和快捷。大數(shù)據(jù)時(shí)代,誰(shuí)掌握信息越充分、越及時(shí)、越有效,就越能在競(jìng)爭(zhēng)中掌握主動(dòng)權(quán)。

        (二)業(yè)財(cái)融合的必要性

        傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算側(cè)重事后核算,是對(duì)既成事實(shí)的一個(gè)反映,往往事后諸葛亮?xí)r效性差,無法有效支持決策。業(yè)財(cái)融合是指業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與財(cái)務(wù)管理結(jié)合在一起。財(cái)務(wù)人員的工作不再是業(yè)務(wù)的事后核算和監(jiān)督,已經(jīng)從價(jià)值角度對(duì)前臺(tái)業(yè)務(wù)事前預(yù)測(cè),計(jì)算業(yè)務(wù)活動(dòng)的績(jī)效,并把這些重要的信息反饋到具體業(yè)務(wù)人員,從而為其行動(dòng)提供參考,扮演了策略咨詢專家的角色。業(yè)財(cái)融合正逐漸被管理層重視,從外部環(huán)境看,宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,許多企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn),希望財(cái)務(wù)能更快更及時(shí)為業(yè)務(wù)及公司戰(zhàn)略提供支持;從內(nèi)部管理看,業(yè)財(cái)融合一是企業(yè)精細(xì)化管理和財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的需要,財(cái)務(wù)人員了解企業(yè)的運(yùn)作情況,可以幫助企業(yè)更有效地配置資源,更好地分析和解決問題,發(fā)揮財(cái)務(wù)的決策支持作用;二是加強(qiáng)內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)的手段,財(cái)務(wù)工作節(jié)點(diǎn)提前,貫穿于業(yè)務(wù)過程中,對(duì)業(yè)務(wù)過程實(shí)施服務(wù)和監(jiān)督,可以更加及時(shí)有效地防控風(fēng)險(xiǎn)。

        二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的業(yè)財(cái)融合方式

        (一)業(yè)財(cái)系統(tǒng)融合

        要獲得及時(shí)性的決策信息就要求在業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)候,財(cái)務(wù)能很快獲得信息,并及時(shí)進(jìn)行更新,這就需要業(yè)財(cái)系統(tǒng)融合?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”環(huán)境下,各種財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)不斷升級(jí),更加智能和強(qiáng)大,如財(cái)務(wù)共享中心、云報(bào)銷、云采購(gòu)等等,適應(yīng)供給側(cè)改革的趨勢(shì),很多系統(tǒng)還可以私人定制,這就使得財(cái)務(wù)系統(tǒng)可以與業(yè)務(wù)系統(tǒng)互聯(lián),建立業(yè)財(cái)一體化信息系統(tǒng)。業(yè)財(cái)一體化信息系統(tǒng)突破因職能分工和管理工具落后造成的信息屏障,避免出現(xiàn)信息孤島,數(shù)據(jù)共享并同步更新,信息交互使用并相互印證,加上數(shù)據(jù)的可追溯性,使得財(cái)務(wù)信息更加充分、及時(shí),財(cái)務(wù)分析更加輕松、多樣,內(nèi)控監(jiān)管更加便捷、高效。

        (二)預(yù)算管理融合

        預(yù)算管理如何才能更好地發(fā)揮監(jiān)督和控制作用。首先,預(yù)算初始必須從企業(yè)戰(zhàn)略出發(fā),將預(yù)算與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)相結(jié)合,才能發(fā)揮預(yù)算的導(dǎo)向性;其次,預(yù)算必須融入業(yè)務(wù),歷史的完成情況只能作為參考,預(yù)算編制必須發(fā)動(dòng)全員,融入業(yè)務(wù),才能體現(xiàn)真實(shí)的需求,當(dāng)然,融入的同時(shí)也要做好把控,任何的增減必須有合理的支撐;最后,預(yù)算必須落實(shí)于績(jī)效考核,才能形成管理閉環(huán)。

        (三)合同管理融合

        合同通常由業(yè)務(wù)發(fā)起,領(lǐng)導(dǎo)審核,財(cái)務(wù)付款,內(nèi)審審核,辦公室歸檔,從發(fā)起、審批、執(zhí)行、記錄、保管涉及到各個(gè)部門,大數(shù)據(jù)環(huán)境下可以建立一個(gè)互聯(lián)系統(tǒng),各個(gè)部門可以在系統(tǒng)各取所需,相互監(jiān)管。通過辦公、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的鏈接和合理的權(quán)限分配各部門可以有效跟蹤相關(guān)的合同信息如審核情況、付款情況、執(zhí)行情況、歸檔情況等等。合同管理還可以通過預(yù)算編號(hào)與預(yù)算結(jié)合在一起,反映預(yù)算下有哪些合同及合同執(zhí)行情況、是否超預(yù)算等。

        (四)財(cái)務(wù)分析融合

        財(cái)務(wù)分析是通過對(duì)會(huì)計(jì)信息的解析,轉(zhuǎn)換為對(duì)管理或決策有用的信息,經(jīng)過財(cái)務(wù)分析以后的信息才最可靠、最有效。財(cái)務(wù)分析也是發(fā)現(xiàn)問題最有效的途徑,這也是會(huì)計(jì)師事務(wù)所尤其是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)時(shí)特別熱衷于合理性分析的原因?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代,財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息高度融合,為財(cái)務(wù)分析提供了更多的數(shù)據(jù)源而且數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新,但是數(shù)據(jù)量大而雜,如何整合才能更有集中度和有效性,一方面財(cái)務(wù)人員應(yīng)提升數(shù)據(jù)解讀、分析能力,挖掘出高價(jià)值的信息,進(jìn)行精確有效地分析;另一方面離開了業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)也就失去生命力,財(cái)務(wù)分析唯有結(jié)合業(yè)務(wù)才能挖掘出本質(zhì),揭示問題,服務(wù)決策。

        正如上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院教授郭永清所說,未來的財(cái)務(wù)應(yīng)該是業(yè)財(cái)融合的、信息互聯(lián)的、開放創(chuàng)新的、智能分析的、不斷進(jìn)化的。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,財(cái)務(wù)信息唯有與互聯(lián)網(wǎng)有效整合,與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有機(jī)交融,才能將線上線下的各種資源聯(lián)動(dòng)起來,為企業(yè)管理層提供全面、及時(shí)、可靠、有效的決策與管理信息。

        參考文獻(xiàn):

        [1][英]維克托.邁爾-舍恩伯格著,盛楊燕 周濤譯.大數(shù)據(jù)時(shí)代——生活、工作與思維的大變革[M].浙江人民出版社,2013(1)

        [2]王學(xué)瓅.于璐.基于財(cái)務(wù)職能定位的業(yè)財(cái)融合措施分析[J].會(huì)計(jì)之友,2016,22:34-36.

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