任理華

2015年8月，我放棄了6年的機關公務員工作，選擇了扎根基層的選調(diào)生崗位，來到武漢市洪山區(qū)洪山街辦，一切從零開始。時光荏苒，轉眼一年過去了，在基層的浸染、打磨、洗禮，讓我感覺人生更加完整。

在基層工作苦不苦？當然苦。自從來到洪山街，“5+2”“白加黑”成為工作常態(tài)，在公交車上思考工作、帶著材料回家修改是常事。一年來，我圍繞組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、文明創(chuàng)建、績效等工作先后撰寫了20多篇總結性材料。

由于我來武漢時間不長，對道路地名還不熟悉，在文明創(chuàng)建帶隊檢查中有一定的困難，為了保證檢查的順利進行，我提前踩點，熟悉文明創(chuàng)建的重點點位，堅持無特殊情況每周對轄區(qū)點位進行抽查，制定了《洪山街文明創(chuàng)建管理制度及示意圖》和周三巡查制度，截至目前，下發(fā)督辦單28份。

績效工作是一項常態(tài)化的工作，但是操作程序十分繁瑣。剛開始接手時，對部門人員不熟悉，其中還有幾項工作找不到對應落實的部門，工作起來感到很被動，非常吃力。經(jīng)過思考分析后，我理清思路，將年初區(qū)里下達的績效指標分解到各個科室，仔細核對科室職能，直至準確無誤，每一項任務都“對號入座”，最終形成績效指標分解表格，抓住了“牛鼻子”。在績效考核驗收時，整理了200多頁的電子臺賬，撰寫了1萬多字的匯報材料，最終，順利通過了考核。

在基層工作累不累？當然累。那是2016年7月，武漢遭遇特大暴雨災害，南湖片區(qū)漬水嚴重。為了反映干群同心防大汛、抗大災的精神風貌，做好防汛搶險期間的正面宣傳，我白天在受災嚴重的點位采訪、了解情況、接待記者，晚上編寫稿子。由于條件有限，哪里有電腦有網(wǎng)絡，我就在哪里辦公。每天晚上凌晨才回家，雖然家人有些不理解，抱怨我回來時兩歲的兒子已睡著，早上上班時他還沒醒來。但當我看到關于我街防汛搶險的新聞上了媒體時，就覺得所有的辛苦和付出是值得的。

防汛的中后期，了解到武金堤的突擊隊員思想有波動，為了統(tǒng)一大家的思想，鼓舞斗志，我在武金堤上采訪了2天，走訪了6個社區(qū)的哨所和營地，挖掘了10多個典型人物和故事，及時了解掌握防汛隊員的思想動態(tài)，特別是多次給紅旗社區(qū)突擊隊隊長做思想工作，讓他放下了心理負擔。下堤后，我將滿滿一本的采訪筆記，整理撰寫了5000余字的長篇綜合人物通訊，在長江網(wǎng)上發(fā)表。結合宣傳形勢的需要，我負責報紙專版的組稿工作，經(jīng)過6輪修改，我街志愿者的先進事跡在8月2日的長江日報12版專版報道刊登。經(jīng)不完全統(tǒng)計，防汛期間關于我街的主流媒體報道100余篇，其中中央級、省級媒體達50余篇。由于新聞線索提供及時，紅旗社區(qū)突擊隊、保利心語社區(qū)和南湖雅園社區(qū)書記的典型事跡被各大重量級媒體報道，形成了良好的輿論氛圍。

“組織工作無小事”。在走訪社區(qū)過程中，我曾參加了雙建社區(qū)兩委黨員組織生活會和李家橋社區(qū)換屆選舉大會，深感自己對基層了解太少，群眾的思想我不了解，怎么能開展好組織工作？在較短的時間內(nèi)我走遍了轄區(qū)20多個社區(qū)，充分熟悉了情況，一年來，我記錄了5本工作筆記本，每天做的事情、去社區(qū)了解的情況、反映的問題和工作感受都會記錄下來，為開展好工作打下了堅實基礎。

在基層工作有苦、有累但我能深切的感受到基層工作帶給我巨大的提升。有些品質(zhì)，一年前不曾具備；有些信念，一年前不曾擁有；有些困難，一年前不敢面對；有些挑戰(zhàn)，一年前未曾應對?？部酪埠?，崎嶇也罷，只有親身走過，才會有真正的體會。正因如此，這一年才顯得如此寶貴，我才渾身充滿了干勁，不斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我，盡快地適應了新的環(huán)境，進入了新的角色，堅定的走好每一步。

（作者單位：武漢市洪山區(qū)洪山街辦事處）