經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特稱企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)增長的國王。國務(wù)院國資委副主任王文斌去年演講時表示，“黨中央國務(wù)院高度重視發(fā)揮企業(yè)家作用，對企業(yè)家隊伍寄予厚望，習(xí)近平總書記指出，企業(yè)家是企業(yè)的統(tǒng)帥和靈魂，是改革創(chuàng)新的重要力量，也是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生力軍，要理解、尊重、愛護(hù)、支持企業(yè)家。”2017年的政府工作報告，提出激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神。

自去年以來，在“野蠻人”強(qiáng)勢、企業(yè)家相對弱勢的背景下，很多人呼吁保護(hù)企業(yè)家，典型案例是萬科、格力電器、南玻A。“在振興實體經(jīng)濟(jì)的緊要關(guān)口，我想絕大多數(shù)企業(yè)家們最希望的，就是怎樣心無旁騖地推進(jìn)公司戰(zhàn)略發(fā)展、保障正常運(yùn)營?！币晾瘓F(tuán)董事長潘剛稱，期待與雙層股權(quán)制度配套的嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)制。

然而，監(jiān)管部門去年底對野蠻人的從嚴(yán)監(jiān)管，可謂保護(hù)了企業(yè)家，也引發(fā)爭議。那么，到底該如何保護(hù)企業(yè)家，正義、有效的標(biāo)準(zhǔn)是什么？